participacion de los trabajadores en las utilidades

Revocar la sentencia n° 150-2021-17°jetp-csjl-recb, contenida en la resolución n° 6,de fecha 22 de abril del 2021, que resuelve declarar fundada la demanda, reformandoladeclara infundada la demanda sobre reintegro de utilidades; en consecuencia, consentida oejecutoriada que sea la presente resolución, archivese definitivamente todo lo actuadoen la forma y modo de ley; con lo demás que contiene.

En el caso en concreto se observa que la demandante no está cuestionando el cumplimiento de lo ordenado por el tribunal fiscal en la rtf n.° 07422-1-2018, que es sobre lo que versa la rtf n.º 02625-1-2019, sino que lo que pretende es que se revise el extremo de la validez de los reparos efectuados por la sunat dentrodel procedimiento de fiscalización cuya controversia ya ha sido materia de...

En el caso en concreto se observa que la demandante no está cuestionando el cumplimiento de lo ordenado por el tribunal fiscal en la rtf n.° 07422-1-2018, que es sobre lo que versa la rtf n.º 02625-1-2019, sino que lo que pretende es que se revise el extremo de la validez de los reparos efectuados por la sunat dentrodel procedimiento de fiscalización cuya controversia ya ha sido materia de...

Sumilla. todos los acuerdos que se ven plasmados en un convenio colectivo de trabajo son de carácter obligatorio, independientemente del tipo de cláusula que se trate, pues estas contienen los acuerdos tomados entre la representación de los trabajadores y su empleador; por ello, el convenio colectivo tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo acordado, conforme lo dispone el inciso 2 del artículo

Confirmaron la sentencia n°100-20 de fecha 21 de abril del 2020, quedeclara fundada en parte la demanda. La modificaron en la suma establecida de abono; ordenaron a lademandada el pago de s/6,019. 07 (seis mil diecinueve con 07/100soles) a favor de la demandante por los conceptos amparados en la presenteresolución, más el pago de los intereses legales, de costas y costos del proceso

Confirmaron la sentencia n°100-20 de fecha 21 de abril del 2020, quedeclara fundada en parte la demanda. La modificaron en la suma establecida de abono; ordenaron a lademandada el pago de s/6,019. 07 (seis mil diecinueve con 07/100soles) a favor de la demandante por los conceptos amparados en la presenteresolución, más el pago de los intereses legales, de costas y costos del proceso

Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...

Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando limite al trabajador su ejercicio

El decreto supremo n° 009-76-tr, rige para las relaciones de pequeñas empresas de extracción de anchoveta y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las características previamente delimitadas por el decreto ley n° 21558, norma que fuera derogada por el artículo 65° del decreto legislativo n° 301, quedará fuera de...

Confirmaron la sentencia n° 258-2019 de fecha 25 deoctubre del 2019, que declara infundada la pretensión sobrepago de horas extras y pago de utilidades. Confirmaron la sentencia n° 258-2019 de fecha 25 deoctubre del 2019, que declara infundada la pretensión sobrepago de horas extras y pago de utilidades.

Los pagos por quinquenio no tienen naturaleza remunerativa al no contener las características propias de una remuneración

Sumilla: cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...

Revocar la sentencia n° 00224 - 2023-nlpt-eje-j contenida en la resolución n° 15 de fecha 27 de junio de 2023, obrante de fojas 1179 a 1198, en el extremo que declara infundada la demanda interpuesta por campos villagarcia ricardo santiago contra telefónica del perú s. A. A; reformándola, se declara fundada la demanda

Sólo a los trabajadores de pequeñas empresas pesqueras cuyos ingresos brutos anuales no superen las novecientas unidades impositivas tributarias, constituidas con embarcaciones transferidas por pesca perú, sin importar la forma societaria que adopten, les resulta aplicable el régimen laboral regulado por el decreto supremo n° 009-76-tr.

Confirmar el auto dictado en audiencia de juzgamiento, realizadocon fecha 25 de de agosto de 2020. Confirmar la sentencia, contenida en la resolución n° 06, defecha 30 de noviembre de 2020, que declara infundada lademanda interpuesta, consentida o ejecutoriada que sea lapresente resolución, archívense definitivamente los de lamateria.

Sumilla: el concepto de adelanto de utilidades reúne lascaracterísticas de remuneración, de acuerdo al artículo 6° deldecreto supremo n° 001-97-tr, razón por la cual procede elreintegro de beneficios colaterales pretendidos.· confirmar la sentencia de fecha 02 de diciembre del 2021, que resuelve:infundadas las excepciones de incompetencia por razón del territorio y deoscuridad o ambigüedad en el...

Al haberse pactado expresamente en el contrato de trabajo que la asignación por cumplimiento de objetivos empresariales (acoe) forma parte de la remuneración del trabajador, origina que la misma tenga incidencia en el cálculo de la compensación por tiempo de servicios y en el pago de las utilidades.

El derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de la empresa que responde a laparticipación del trabajador en la generación de la utilidad o ganancia con su fuerza detrabajo fue reconocido en el artículo 56 de la constitución política del estado de 1979 y en elartículo 29 de la constitución política del estado de 1993 actualmente vigente; sin embargo,este derecho laboral con sede...

Los efectos de los negocios jurídicos (vinculados entre otros a la teoría del negocio jurídico) vinculan únicamente a las partes en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma.

• Diario Oficial El Peruano

Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...

El resarcimiento por lucro cesante es aquel supuesto que corresponde a las nuevas utilidades que el damnificado habría presumiblemente conseguido sino se hubiera verificado el hecho ílicito o el incumplimiento denunciado