justicia equidad e igualdad
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DECRETO SUPREMO, N° 007-2022-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba la intervención articulada intersectorial para promover el cierre de brechas de género en el acceso al empleo decente y condiciones de empleabilidad de las mujeres en su diversidad, denominada 'Wiñay Warmi'-DECRETO SUPREMO-N° 007-2022-TR
... y a las prácticas nacionales, la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo ... de sus responsabilidades procurando la equidad, promoviendo la igualdad de todas las personas en ... Exterior y Turismo, y Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; ... Que, en el marco del ...
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Versión original
LEY N° 30224 - Ley que crea el Sistema Nacional para la Calidad y el Instituto Nacional de Calidad
... JUSTICIA Y ... DERECHOS HUMANOS ... b) Igualdad de trato. Todos los proveedores debendisponer de ... i) Equidad. Las prestaciones y derechos de laspartes ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 021355-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... La regla de igualdad en materia remunerativa ... TERCERO. En la Declaración Universal de ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 001306-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional percibe el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... adelante OIT-, sobre igualdad" de remuneración, estableció en su artículo 1, ... literal a), que: ... \xE2" ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 021292-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... adelante OIT-, sobre igualdad" de remuneración, estableció en su artículo 1, ... literal a), que: ... \xE2" ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
ANEXO.Res. Nº 3963-2016-MP-FN.Anexo de la Res. Nº 3963-2016-MP-FN que aprobó Guías elaboradas en mérito a lo dispuesto por la Ley Nº 30364, "Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar".SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO PÃBLICO FISCALÃA DE LA NACIÃN Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses “Dr. Leonidas Avendaño Ureta” ANEXO - RESOLUCIÃN DE LA FISCALÃA DE LA NACIÃN Nº 3963-2016-MP-FN (La Resolución de la referencia se publicó e... -
... y otros que colaboren con el sistema de justicia. Entre sus funciones están las de emitir ... fundados en el respeto a la dignidad e igualdad de todo ser humano ... De otro lado, el artículo ... Bolduc, K. (2001). Desarrollo humano y equidad ... Conferencia dictada en la Ponti fi cia ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 005836-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... El Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad de remuneración, ... estableció en su artículo 1, literal a, que: “El ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 000702-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", conforme fue reconocido por la propia demandada en la resolución administrativa n.° 305-2011-p/pj.
... El Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad" de remuneración, ... estableció en su artículo 1, literal a, que: ... \xE2\x80" ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 001363-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", conforme fue reconocido por la propia demandada en la resolución administrativa n.° 305-2011-p/pj.
... El Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad" de remuneración, ... estableció en su artículo 1, literal a, que: ... \xE2\x80" ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 000756-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", conforme fue reconocido por la propia demandada en la resolución administrativa 305-2011-p/pj.
... El Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad" de remuneración, ... estableció en su artículo 1, literal a, que: ... \xE2\x80" ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 006906-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... afectación a la regla de igualdad; y, la regla de igualdad no solamente se ... configura a través de un ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 022850-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... El Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad" de remuneración, ... estableció en su artículo 1, literal a, que: ... \xE2\x80" ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 000667-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador no lo perciba en el mismo monto que sus pares, ya que al pertenecen a la misma banda salarial le corresponde el mismo importe económico.
... afectación a la regla de igualdad; y, la regla de igualdad no solamente se ... configura a través de un ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 011938-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... El Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad" de remuneración, ... estableció en su artículo 1, literal a, que: ... \xE2\x80" ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 003401-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador no lo perciba en el mismo monto que sus pares, ya que al pertenecen a la misma banda salarial le corresponde el mismo importe económico.
... afectación a la regla de igualdad; y, la regla de igualdad no solamente se ... configura a través de un ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 008095-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... El Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad" de remuneración, ... estableció en su artículo 1, literal a, que: ... \xE2\x80" ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 008800-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... El Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad de remuneración, ... estableció en su artículo 1, literal a, que: “El ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 020074-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... afectación a la regla de igualdad; y, la regla de igualdad no solamente se ... configura a través de un ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 011922-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", conforme fue reconocido por la propia demandada en la resolución administrativa 305-2011-p/pj.
... El Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad de remuneración, ... estableció en su artículo 1, literal a, que: “El ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 000717-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... afectación a la regla de igualdad; y, la regla de igualdad no solamente se ... configura a través de un ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
La implementación de las políticas públicas adoptadas por el Estado peruano frente al impacto del COVID-19 en la violencia contra las mujeres e intrafamiliar
En el presente artículo, las autoras analizan la respuesta del Estado peruano a través de la implementación de diversas políticas públicas con el objetivo de contrarrestar la violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar fortalecida y desencadenada por el contexto de la pandemia del COVID-19
... A partir de esto, el acceso a la justicia y el rol de los operadores de la misma ha ido in ... y 2020b), Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género (2020c, 2020d & s.f.), Ministerio de ... del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género impulsó a finales de marzo la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 001168-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su artículo 1, ... literal a), que: ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 018911-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... III. CONSIDERANDOS ... PRIMERO. La regla de igualdad en materia remunerativa ... En la Declaración Universal de Derechos ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2023 (Expediente: 048194-2022)
Sumilla. la motivación está orientada a que el juez proceda a enunciar los fundamentos fácticos y jurídicos que lo llevaron a adoptar una determinada decisión, haciendo un análisis de los medios probatorios aportados en el proceso; siendo ello así, que una decisión le sea adversa a una de las partes no implica que necesariamente la resolución no se encuentre debidamente motivada.
... dentro del marco legal ... Quinto. En cuanto al principio de igualdad ... El Tribunal Constitucional en la STC 00035-2010-PI/TC, en su ... señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los trabajos iguales o ... similares se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 008613-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del porqué un trabajador del área jurisdiccional a plazo fijo no percibe el bono jurisdiccional, como lo hace el personal permanente, no obstante que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial y régimen laboral.
... Trabajo3 –en adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su ... artículo 1, literal a), que: ... valor”, señalando que en la equidad salarial debe asegurarse que: a) los ... trabajos iguales o similares se ...