jurisprudencia asignacion familiar

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. se incurre en nulidad cuando la motivación es insuficiente

De conformidad a lo señalado en el artículo 3° de la ley 25129, en el caso de que en los convenios colectivos se fije un monto por concepto de asignación familiar igual o mayor que el establecido en la ley, se optará por el que sea más beneficioso para el trabajador (condición más beneficiosa).Palabras clave: Autoridad concursal, comisión de procedimiento concursal, patrimonio sujeto a...

Sumilla: “… ningún convenio colectivo celebrado entre las partes puede enervar el derecho de asignación familiar; ni la situación financiera o económica por la que atraviesa la empresa puede ser óbice para su otorgamiento; motivo por el cual no corresponde amparar los agravios expuestos en dicho sentido.”

Sumilla: “… ningún convenio colectivo celebrado entre las partes puede enervar el derecho de asignación familiar; ni la situación financiera o económica por la que atraviesa la empresa puede ser óbice para su otorgamiento; motivo por el cual no corresponde amparar los agravios expuestos en dicho sentido

Sumilla: “… ningún convenio colectivo celebrado entre laspartes puede enervar el derecho de asignación familiar; ni lasituación financiera o económica por la que atraviesa la empresapuede ser óbice para su otorgamiento; motivo por el cual nocorresponde amparar los agravios expuestos en dicho sentido

Ante la existencia de medios de prueba que acreditarían lo alegado por una de las partes, corresponde ser valorados, aunque no hayan sido admitidos, en atención a lo establecido en el tercer pleno casatorio civil, según el cual tratándose de temas en materia familiar, el órgano jurisdiccional no solo debe buscar resolver un conflicto de intereses o eliminar una incertidumbre jurídica, sino que...

Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a laconstitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todoslos trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentreno no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientesde derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad...

Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a laconstitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todoslos trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentreno no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientesde derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad...

La valoración equitativa a la que se hace mención en el artículo 1332 del código civil, no implica arbitrariedad, porque inclusive cuando no haya prueba para la indemnización y sea aplicable el criterio de equidad, el órgano judicial debe dejar expresadas las razones para imponer un monto indemnizatorio.

Conforme a lo establecido en el decreto de urgencia n° 088-2001, el gobierno regional aprobó la directiva n° 011-2002-catr-lamb/ed y reiterado en la directiva n° 012-2003-gr. Lamb/ed, con el propósito de distribuir el cafae de manera equitativa y proporcional de acuerdo a los grupos ocupacionales existentes en el decreto legislativo n° 276, dentro del marco presupuestal, para todo el personal...

Los efectos de los negocios jurídicos (vinculados entre otros a la teoría del negocio jurídico) vinculan únicamente a las partes en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma.

Que, en el caso de autos, si bien señala el actor que realizo horas extras,durante su record laboral, no acredita horas extras mayores a la establecidas por elcorte superior de justicia de limatercera sala laboral de limaexpediente n° 1921-2021-0-1801-j-la-016decreto supremo 017-2009-mtc, conforme a lo determinado en la audiencia dejuzgamiento con las declaraciones tanto del actor como del...

Confirmaron la sentencia n° 066-2022-nlpt-eje-j de fecha 29 de marzo de 2022 (fojas 503 a 520), que declara fundada en parte la demanda interpuesta por andrés ruben guadaupe huaman contra union de concreteras s. A, sobre reintegro de horas extraordinarias y otros; en consecuencia:1. Ordeno que la demandada cumpla con pagar a favor del actor la suma de s/ 8,146. 08 (ocho mil ciento cuareta y seis...

Se configura el despido fraudulento, conforme a sendas sentencias del tribunal constitucional, cuando: a) se imputen hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios; b) se atribuya una falta no prevista legalmente, vulnerando el principio de tipicidad; c) se extinga la relación laboral con vicio de la voluntad; y, d) se hayan fabricado pruebas. en el presente caso, no hay despido...

Sumilla: el recurso deviene en fundado por la causal in procedendo, porque conforme a lo expuesto en la presente resolución se concluye que el acervo probatorio no fue valorado con sujeción a los artículos 188° y 197° del código adjetivo con el propósito de establecer, a cuál parte procesal le corresponde ejercer la tenencia y custodia de los citados menores, concluyéndose de todo ello, que, la...

Conforme a lo dispuesto en el artículo 194 del código procesal civil, el juez puede ejercer la actividad probatoria oficiosa a los llamados poderes probatorios a fin de generar un adecuado esclarecimiento de los hechos controvertidos, de tal forma que tenga mayores elementos probatorios que le permitan decidir la controversia con la mayor solvencia y objetividad, y de esta lograr los fines del...

• Códigos

Confirmar la sentencia n° 212-2023 contenida en la resolución n° 09de fecha 19 de junio de 2023, (fojas 962 a 981) que declara fundada enparte la demanda sobre pago de beneficios económicos; e infundada lademanda, respecto de reintegro de las horas extras por incidencias de losconceptos dominicales, bono provincial y bono de seguridad;2. ordenar que la demanda pague en favor del accionante, la...

• Códigos

El reconocimiento legal del régimen especial laboral de las mypes procura la formalización de este tipo de empresas que muchas veces ven limitado su campo de acción ante los múltiples beneficios sociales que deben reconocer para sus trabajadores, pero este reconocimiento ocurrirá siempre que estemos ante una sola mype y no un grupo económico, de modo que no se vulneren los derechos de los...

Con fecha veintisiete de julio de dos mil once, se publicó el decreto supremo n.° 065-2011-pcm, a partir de cuya vigencia, a los trabajadores bajo el régimen laboral del decreto legislativo n.° 1057, se les reconoce el derecho a constituir sindicatos y afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la que prestan servicios, sea que estén sujetas a las...