interpretacion juridica

En efecto, resulta evidente que el derecho a la integridad tanto física, psíquica y moral resulta de vital importancia, pues a través de ella se pretende la protección del ser humano como fin supremo del estado. así, este derecho fundamental adquiere un peso esencialmente mayor que aquel interés orientado a preservar la aplicación rigurosa de la ley penal, tanto en su marco abstracto como en el...

... discordancia entre los términos y la naturaleza jurídica con el trabajo que ha realizado la demandante bajo condiciones de prestación de subordinación, como elemento fundamental y distintivo entre el contrato civil y el contrato laboral, sumado al poder de dirección del empleador.

A través del contrato por incremento de actividad el empleador puede incrementar la producción por propia voluntad y no por factores exógenos o coyunturales; como sí ocurre, por ejemplo, en el contrato de necesidad de mercado; sin embargo, este incremento debe estar establecido en el contrato y poderse acreditar.

Conforme a lo establecido en el artículo 43° del texto único ordenado del código tributario, para determinar la obligación tributaria, así como la acción para exigir su pago y aplicar sanciones prescribe a los 4 años. en ese sentido, los valores contenidos en las resoluciones de multa al no obrar causal de suspensión ni interrupción anterior al 2009, se puede afirmar que a partir del primer día...

Conforme a lo establecido en el artículo 43° del texto único ordenado del código tributario, para determinar la obligación tributaria, así como la acción para exigir su pago y aplicar sanciones prescribe a los 4 años. en ese sentido, los valores contenidos en las resoluciones de multa al no obrar causal de suspensión ni interrupción anterior al 2009, se puede afirmar que a partir del primer día...

Reintegro de remuneraciones

Aquellos trabajadores que ingresaron directamente a un cargo de confianza o de dirección, no les corresponde el pago de la indemnización por despido arbitrario en caso su empleador les retire la confianza.

Sumilla: aquellos trabajadores que ingresaron directamente a un cargo de confianza o de dirección, no les corresponde el pago de la indemnización por despido arbitrario en caso su empleador les retire la confianza.

El recurso deviene en infundado por cuanto la sala superior ha cumplido con absolver, de modo congruente y suficiente, los agravios señalados por la entidad recurrente en su recurso de apelación por lo que se descarta cualquier infracción al debido proceso y debida motivación de las resoluciones judiciales.

La sentencia de vista incurre en vicio procesal de motivación insuficiente, dado que el sentido de las conclusiones arribadas por el colegiado superior no se sustenta en una motivación adecuada y relevante para efectos de formar convicción en lo que corresponde al asunto materia de controversia, ello por cuanto se limita a señalar que no existe argumento para señalar que el incumplimiento de...

La sala de vista ha cumplido con motivar respecto a la gravedad y la arbitrariedad de las acciones que resultaron lesivas a los derechos constitucionalmente protegidos del demandante, siendo evidente la magnitud del perjuicio emocional causado al actor, quien inclusive en un principio se vio impedido de acudir a un proceso judicial para revertir su cese, y con respecto al monto fijado, este se ha

En el caso sub judice, la procesada fue absuelta de la acusación fiscal por el delito de lavado de activos; no obstante, su conducta (hecho) generó un daño ilícito, pues, en sus pertenecías y en diversas partes del cuerpo, transportaba dinero oculto, ascendiente a un valor de usd 23 523. 79 (veintitrés mil quinientos veintitrés con 79/100 dólares americanos), por el hecho ocurrido el dieciocho de

Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

Es correcta la decisión de la sala de mérito cuando reconoce los beneficios colectivos al demandante no obstante no encontrarse afiliado a la organización sindical, pues se afecta el derecho a la igualdad de oportunidades sin discriminación cuando se niega los beneficios pactados en un convenio colectivo a un trabajador por no estar afiliado a la organización sindical.

• Repensar los derechos humanos

La comisión de la infracción tipificada en el numeral 1 del artículo 178 del texto único ordenado del código tributario se determina de manera objetiva cuando la recurrente determinó los pagos a cuenta del impuesto a la renta con un coeficiente inferior al determinado en sus declaraciones rectificatorias; por lo tanto, corresponde la aplicación de la sanción de multa, dado que con posterioridad...

Sumilla: la autoridad nacional del agua podrá declarar zonas de veda, en las que se prohíba la ejecución de obras de aprovechamiento hídrico; el otorgamiento de nuevos permisos, autorizaciones, licencias de uso de agua y vertimientos; y, además, se reduzca o condicione el ejercicio de los derechos de uso de agua otorgados. existen zonas de veda permanente o temporal, para perforaciones de pozos y

El amparo contra resoluciones judiciales se configura como un mecanismo extraordinario orientado exclusivamente a controlar decisiones que han sido dictadas vulnerando derechos fundamentales procesales, tales como el debido proceso, la tutela jurisdiccional efectiva o la debida motivación. por tanto, su objeto no es revisar el contenido de las decisiones judiciales, ni revalorar los hechos o las...