huelga ilegal consecuencias
543 resultados para huelga ilegal consecuencias
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Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral
... estricto, la negociación colectiva y la huelga: ... "6.5. El derecho a la libertad sindical ... injustificada en caso de huelga ilegal, se computan desde el día siguiente al ... , toda vez que no va a originar consecuencias a los trabajadores afiliados al sindicato, en ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 008880-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... la declaración de huelga, califica como incumplimiento de ... obligaciones ... en vigencia, se aplica a las consecuencias de las relaciones y situaciones jurídicas ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002600-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... de la declaración de huelga, califica como incumplimiento ... de obligaciones ... en vigencia, se aplica a las consecuencias de las relaciones y situaciones jurídicas ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002736-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... en vigencia, se aplica a las consecuencias de las relaciones y situaciones jurídicas ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 004262-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... en vigencia, se aplica a las consecuencias de las relaciones y situaciones jurídicas ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005109-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... en vigencia, se aplica a las consecuencias de las relaciones y situaciones jurídicas ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005350-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... marco de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... en vigencia, se aplica a las consecuencias de las relaciones y situaciones jurídicas ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005574-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... de la declaración de huelga, califica como ... incumplimiento de obligaciones ... en vigencia, se aplica a las consecuencias de las relaciones y situaciones jurídicas ... “Artículo 84.- La huelga será declarada ilegal: ... a) Si se materializa no obstante haber sido ... -
Derechos colectivos laborales
1. La libertad sindical - a) Antecedentes - b) Significado - c) Contenido - La libertad sindical individual - 1. La libertad sindical individual positiva - 2. La libertad sindical individual negativa - La libertad sindical colectiva - 1. Libertad de organización - 2. Libertad de reglamentación - 3. Libertad de representación - 4. Libertad de gestión - 5. Libertad de realizar actividad sindical - 6
... de sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrático: 1. Garantiza ... suponga para los sindicatos consecuencias perjudiciales: en resumen, asegurar su ... de manera que, así, forzarán decisiones ilegal y arbitrariamente. La precaución es totalmente ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/08/2021 (Expediente: 020605-2019)
Sumilla: cuando la huelga sea declarada ilegal, aún en fechaanterior a los días en que se produjo la suspensión colectiva delabores, dichos días no serán considerados como inasistenciainjustificada, sino que debe entenderse su justificación en elderecho de huelga, máxime si dicha declaratoria se encuentracuestionada vía recurso de reconsideración; por lo que ningúntrabajador puede ser sancionado...
... Sumilla: Cuando la huelga sea declarada ilegal, aún en fecha ... CORTE ... que no va a originar consecuencias a los trabajadores afiliados al sindicato, en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Transitoria de 03/11/2020 (Expediente: 000616-2020)
I. los plazos de prescripción de la acción penal tienen naturaleza material y, por tanto, su aplicación retroactiva solo es admisible si favorece al reo. distinta es la situación de los plazos de suspensión de los términos prescriptorios, cuyos preceptos tienen naturaleza procesal, por lo que es de aplicación el principio tempus regit actum. ii. la suspensión de los plazos de prescripción únicamen
... manera ilegal, abusiva y desproporcionada, ocasionando ... consecuencias para el ordenamiento jurídico y para la sociedad ... judicial”, como consecuencia de una huelga judicial ... 38. Por su parte, el Tribunal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2017 (Expediente: 015537-2015)
Cuando la huelga sea declarada ilegal con fecha posterior a los días en que se produjo la suspensión colectiva de labores, dichos días no serán considerados como inasistencia injustificada, sino que debe entenderse su justificación en el derecho de huelga, por lo que ningún trabajador puede ser sancionado por dicho periodo.
... SUMILLA: Cuando la huelga sea declarada ilegal ... con fecha posterior a ... , toda vez que no va a originar consecuencias a ... los trabajadores afiliados al sindicato, en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004919-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... de la declaración de huelga, ocurridas antes de un ... pronunciamiento firme ... de Trabajo puede declararla como ilegal, de oficio o a pedido de ... parte. Esa es, pues, ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004295-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento ... firme ... de Trabajo puede declararla como ilegal, de oficio o a pedido de ... parte. Esa es, pues, ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no prestación de ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1237 - Decreto Legislativo que modifica el Código Penal, aprobado por el Decreto Legislativo N° 635
... , especialmente vinculado a la minería ilegal u otras formas de crimen organizado, respecto a ... el delito, la disminución de sus consecuencias; f) Reparar voluntariamente el daño ... ón Política del Perú, participe en una huelga con el objeto de obtener para sí o para ...
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Versión original
DECRETO LEGISLATIVO N° 1241 - Decreto Legislativo que fortalece la lucha contra el tráfico ilícito de drogas
... , especialmente vinculado a la minería ilegal u otras formas de crimen organizado, respecto a ... el delito, la disminución de sus consecuencias; f) Reparar voluntariamente el daño ... ón Política del Perú, participe en una huelga con el objeto de obtener para sí o para ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/10/2019 (Expediente: 027635-2018)
Sumilla: la participación del trabajador en una huelga ilegal o ilegitima no está comprendida dentro del ejercicio del derecho fundamental de la huelga y no suspende válidamente la relación de trabajo, constituyendo un incumplimiento contractual, sancionable disciplinariamente por el empleador.
... : La participación del trabajador en una huelga ilegal o ... ilegitima no está comprendida ... el costo económico de las consecuencias" ... directas que haya generado su falta, lo que s\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 17/04/2023 (Expediente: 001464-2021)
I. Alcances normativos: en primer lugar, se tutela el normal funcionamiento de los transportes terrestres, aéreos, marítimos y fluviales, y de los servicios públicos de telecomunicaciones, saneamiento, electricidad, gas, hidrocarburos o sus productos derivados; en segundo lugar, es un ilícito común, por lo que tienen vigencia en toda su extensión las reglas de participación criminal; en tercer...
... de derechos del protestante (verbigracia: huelga laboral o huelga ... de hambre) y no transgreda ... consecuencias, con las que no puede dejar de responsabilizarse, ... baremos pacíficos se torna en un acto ilegal de ... lucha o de fuerza y si acaso reúne los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005388-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento ... firme ... de Trabajo puede declararla como ilegal, de oficio o a pedido de ... parte. Esa es, pues, ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009685-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... de la declaración de huelga, ocurridas antes de un ... pronunciamiento firme ... de Trabajo puede declararla como ilegal, de oficio o a ... pedido de parte. Esa es, pues, ... de la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no ... prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 009552-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... la declaración de huelga, ocurridas antes de un ... pronunciamiento firme ... de Trabajo puede declararla como ilegal, de oficio o a pedido de ... parte. Esa es, pues, ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Reconfiguración de la lógica del control. Una propuesta para el legislador
... del control aplicada sobre el derecho a la huelga es un hecho innegable. Los dos capítulos ... de trabajo cuando la huelga es declarada ilegal y de manera rme. Consecuencia de esta ... El reglamento determina las consecuencias jurídicas de la declaración de ilegalidad ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/05/2019 (Expediente: 007464-2018)
Sumilla: la aplicación del artículo 39° del decreto supremo n° 001-96-tr, reglamento de la ley de fomento al empleo, implica la existencia de una huelga que haya sido previamente declarada ilegal por la autoridad competente, y que continúe la ausencia de trabajadores, pues, de otra manera no puede interpretarse que se tenga que colocar cartelones requiriendo la reincorporación de los trabajadores
... al Empleo, implica la existencia de una huelga que haya ... sido previamente declarada ilegal ... efecto, al igual que sus consecuencias peticionadas como pretensiones ... accesorias ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 004901-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga
... marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de ... un pronunciamiento firme ... de Trabajo puede declararla como ilegal, de oficio o a pedido de ... parte. Esa es, pues, ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002860-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... de la declaración de huelga, ocurridas antes de un ... pronunciamiento firme ... de Trabajo puede declararla como ilegal, de oficio o a pedido de ... parte. Esa es, pues, ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ...