fuerza vinculante convenio colectivo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/08/2016 (Expediente: 007109-2015)
...Convenio Colectivo de Trabajo son de obligatorio. ...fuerza vinculante para las personas que lo adoptan, así ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00008-2005-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 12-08-2005
...én se incluye a los tratados, como el Convenio 151 de la OIT. ~. I. Que la previsión ...cAA.) El convenio colectivo. cAA.l.) Los elementos del convenio colectivo. ...Es personal,. po que la fuerza con que se trabaja es inherente a la persona y ...onvenciones colectivas tienen fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado. En tal. sentido, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/10/2016 (Expediente: 014991-2014)
Existe una clara diferencia entre lo que se haya pactado con carácter permanente y los casos en los que las partes acuerden expresamente la celebración de acuerdos de renovación o prórroga total o parcial de determinadas cláusulas del convenio colectivo
...LA LIBERTAD. Cumplimiento de convenio colectivo. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SUMILLA: ...aplicación de la fuerza vinculante del convenio colectivo con la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2023 (Expediente: 010323-2021)
Sumilla.-. cuando se limita el ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva; es decir, la facultad de afiliarse a un sindicato, corresponde otorgar los beneficios sindicales por la vulneración al derecho fundamental antes mencionado. por lo que, a partir de la vigencia del decreto supremo n° 065-2011-pcm, los trabajadores del régimen del decreto legislativo n° 1057 se les...
...í como personal de la policía nacional y fuerza armadas. El Estado reconoce el derecho a la ...convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado, de. conformidad ...5.3. Convenio Colectivo. Es el resultado del procedimiento de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/06/2022 (Expediente: 012266-2019)
Sumilla. - el principio de irrenunciabilidad de derechos previsto en el artículo 26° de la constitución política del perú, otorga protección a los derechos que tienen origen en la constitución y la ley.
...- La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante. para las partes que la adoptaron. ...7.1. Convenio colectivo. Es el resultado del procedimiento de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2023 (Expediente: 009369-2021)
Sumilla: los trabajadores sujetos al régimen del decreto legislativo n° 1057, pueden afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la que prestan servicios, estén estas sujetas a las normas del régimen laboral de la actividad privada o del régimen laboral del sector público, según corresponda.
...- La convención colectiva de trabajo tiene fuerza. vinculante para las partes que la adoptaron. ...En relación a la fuerza vinculante del convenio colectivo. El artículo 28°de la Constitución ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2018 (Expediente: 000117-2017)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del producto negocial de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo.
...SUMILLA.- Cuando el convenio colectivo ha sido. celebrado por una ...Octavo.- En relación a la fuerza vinculante del convenio colectivo. El artículo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/09/2020 (Expediente: 000105-2018)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no se pueden extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando se hubiera limitado al trabajador su ejercicio...
...Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una. ...- La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para. las partes que la adoptaron. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 014164-2017)
Pago de beneficios sociales y otros
...El Convenio Colectivo. Quinto: El Convenio Colectivo es ... y que la Convención Colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito. de lo concertado. Por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/12/2019 (Expediente: 004522-2018)
Reintegro de beneficios económicos y otros
...tenido en cuenta que la fuerza vinculante del Convenio Colectivo se encuentra. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/11/2018 (Expediente: 016911-2016)
Sumilla.- cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del producto negocial de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo.
...SUMILLA.- Cuando el Convenio Colectivo ha sido. celebrado por una ... "La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las. partes que la adoptaron. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2022 (Expediente: 003910-2020)
Sumilla: la fuerza vinculante de la convención colectiva de trabajo significa que dicho acuerdo obliga a las partes que la suscribieron, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a aquellos trabajadores que se incorporen con posterioridad a la empresa o empresas pactantes de la convención colectiva, con excepción de quienes sean trabajadores de dirección o...
...SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL. SUMILLA: La fuerza vinculante de la convención colectiva de. ...establecerlo así en el convenio colectivo a través de una. cláusula ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/10/2018 (Expediente: 005157-2017)
...- La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante. para las partes que la adoptaron. ... de la negociación colectiva, sea convenio o laudo. arbitral, o excepcional por resolución ...colectivo que den respuesta a los distintos intereses de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/04/2019 (Expediente: 005906-2017)
Sumilla. no opera la caducidad automática de los convenios colectivos en el plazo fijado por las partes ni al año de su vigencia, cuando tenga por efecto garantizar los pagos y otras obligaciones del empleador, tales como los aumentos de remuneraciones, las bonificaciones y otros beneficios contenidos en las cláusulas normativas o permanentes, los mismos mantendrán su vigencia mientras no sean...
... el periodo expresamente señalado en el Convenio Arbitral no. pudiendo obligarse a la empleadora a darle vigencia a un convenio colectivo. cuya vigencia ya culminó. Segundo. La ... negociadores, el contenido negocial, la fuerza normativa y la. eficacia de los convenios ...de tal potestad. c) Fuerza vinculante de la convención colectiva. La fuerza vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2017 (Expediente: 011796-2015)
Conforme al tercer pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional, se ha establecido la interpretación favorable al trabajador, respecto de los convenios colectivos, por lo que el pago de la bonificación por tiempo de servicios, establecido por convenio colectivo de 1993, se efectúa en base a la remuneración básica y no en base al tope de s/. 179. 38 nuevos soles.
...establecido por convenio colectivo de 1993, se. efectúa en base a la ...fuerza vinculante para las. partes que la adoptaron. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/10/2018 (Expediente: 019460-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando limite al trabajador su ejercicio
...Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una. ...colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado, de ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
...l) El caso fortuito y la fuerza mayor;. ll) Otros establecidos por norma expresa. ...El acuerdo que adopten tendrá fuerza vinculante;. c) En forma simultánea o sucesiva, el ..., dentro de un año de producido el cese colectivo. En tal caso, el empleador deberá notificar por ... partes en el contrato de trabajo o por convenio colectivo de trabajo a domicilio, en base a ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/09/2020 (Expediente: 008035-2019)
Sumilla. de la norma glosada, se desprende que mediante decreto supremo n° 065-2011, se ha introducido modificaciones al reglamento del decreto legislativo n° 1057, relacionados a que los servidores públicos del cas pueden afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la que prestan servicios.
... de la negociación colectiva, sea convenio o laudo. arbitral, o excepcional por resolución ...Sobre el Convenio Colectivo en la Constitución Política del Perú. Cuarto. ...La convención colectiva tiene fuerza". vinculante en el ámbito de lo concertado. (…)\xE2"... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/08/2022 (Expediente: 033130-2019)
La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, de conformidad con el artículo 42° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n.° 010-2003-tr, en el periodo de vigencia que las partes hayan acordado, el cual es estipulado por el inciso c) del artículo 43° del citado cuerpo normativo; de lo...
...LIMA. Cumplimiento de convenio colectivo y otro. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SEDE ...: La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante. CORTE SUPREMA DE. JUSTICIA CORTE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2017 (Expediente: 004119-2015)
Conforme al tercer pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional, se ha establecido la interpretación favorable al trabajador, respecto de los convenios colectivos, por lo que el pago de la bonificación por tiempo de servicios, establecido por convenio colectivo de 1993, se efectúa en base a la remuneración básica y no en base al tope de s/. 179. 38 soles.
...establecido por Convenio Colectivo de 1993, se. efectúa en base a la ...existentes y no tiene fuerza ni efectos retroactivos; salvo, en ambos ...vinculante del convenio; lo que ha ocurrido en la recurrida ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/08/2018 (Expediente: 000271-2016)
Al ser reconocida la demandante con la condición de trabajadora con contrato a plazo indeterminado desde el uno de octubre de dos mil tres, le corresponde los beneficios adquiridos por negociación colectiva desde dicho año para los trabajadores obreros permanentes. por otro lado, una vez incorporado el concepto de costo de vida al haber básico, no puede ser excluido de la remuneración computable...
...- La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante. para las partes que la adoptaron. ...Alcances del Convenio Colectivo. Quinto: El Convenio Colectivo es el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 049503-2022)
...c) El convenio en cuestión presenta cláusulas delimitadoras, ... los beneficios descritos en el convenio colectivo. Esta. diferenciación entre los tipos de ...colectivo y su fuerza vinculante, y los distintos tipos de cláusulas ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/11/2016 (Expediente: 001399-2015)
Las cláusulas que conforman un convenio colectivo de trabajo son de obligatorio cumplimiento entre las partes, pues contienen el o los acuerdos a los que han llegado la representación de los trabajadores y su empleador.
... SUMILLA: Las cláusulas que conforman un Convenio. Colectivo de Trabajo son de obligatorio ...) La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las. partes que la adoptaron. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/07/2017 (Expediente: 011828-2016)
Sumilla: la posibilidad de modificar el día en que se hace efectivo el descanso semanal y se lleve a cabo en fecha distinta al domingo, se encuentra condicionada a los requerimientos de la producción y, por tanto, al criterio de razonabilidad; en el caso de autos el descanso dominical proviene de una convención colectiva, cuya modificación no se acreditó, ni aun situación de excepcionalidad y que
...LIMA. Incumplimiento de convenio colectivo. PROCESO ORDINARIO. SUMILLA: La ...rango constitucional con fuerza vinculante en el ámbito de lo acordado y por. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/10/2016 (Expediente: 007433-2015)
La convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado, y por tanto, obliga a las personas celebrantes de la convención colectiva, a las personas representadas en su suscripción, así como a las personas que se incorporen con posterioridad a la celebración de esta.
...SUMILLA: La convención colectiva tiene fuerza. vinculante en el ámbito de lo concertado, y por ... de beneficios sociales otorgados por convenio colectivo, reformándola declararon. fundada la ...