formalidades del contrato de trabajo
- Vigente Decreto Supremo Nº 001-2010-AG. Reglamento de la Ley Nº 29338, Ley de Recursos Hídricos
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/10/2018 (Expediente: 023264-2017)
Sumilla.- cuando está acreditada que la ruptura del vínculo laboral mantenida entre el trabajador y el empleador ha sido unilateral por parte de la empresa sin causa alguna que lo justifique, se debe ordenar la reposición del actor en su centro de trabajo.
...reposición del actor en su centro de trabajo. Lima, veintiséis de octubre de dos mil ... sin expresión de causa y sin las formalidades establecidas. en los artículos 31° y 32° del ...ículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo:. c). La terminación de la obra o ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2019 (Expediente: 007238-2017)
Sumilla: para los efectos de determinar la validez de los contratos bajo el ámbito de las disposiciones del decreto ley n° 22342 (ley de promoción de exportaciones no tradicionales) se debe establecer de manera expresa los contratos de exportación u órdenes de compra que las sustentan.
...AREQUIPA. Desnaturalización de contrato y otro. PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: Para ...se ordene la reposición en su puesto de trabajo como obrera clasificadora al. tratarse de un ...con las formalidades previstas en la ley para evitar el fraude a la ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
... profesorado contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente 562336 D.S. N° ... sobre ofertas laborales, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 562365 ENERGIA Y ... de acuerdo con las condiciones y formalidades establecidas por la Administración Aduanera. ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1237 - Decreto Legislativo que modifica el Código Penal, aprobado por el Decreto Legislativo N° 635
... profesorado contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente 562336 D.S. N° ... sobre ofertas laborales, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 562365 ENERGIA Y ... de acuerdo con las condiciones y formalidades establecidas por la Administración Aduanera. ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2018 (Expediente: 010378-2017)
Sumilla: en los contratos de trabajo del régimen de exportación de productos no tradicionales, se regulan por sus propias normas, y para su suscripción debe observarse las condiciones previstas en el artículo 32° del decreto ley n° 22342, lo cual no impide al operador del derecho determinar si existió fraude a la ley laboral
...contrato y otros. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SUMILLA: En s contratos de trabajo del régimen de. exportación de productos no ...sobre las formas, las formalidades o las apariencias. Esto significa que en. materia ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01658-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-04-2017
... 30 de junio de 2013 mediante contratos de trabajo de naturaleza. accidental (suplencia) y para ...desnaturalización del contrato de trabajo temporal o civil, no podrá ordenarse ...incumplieron las formalidades en la contratación de la parte demandante (cfr. ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/12/2018 (Expediente: 016295-2016)
Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se consigna de forma expresa el objeto del contrato, es decir sustentado en razones objetivas, así como cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, siendo aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto...
...CUSCO. Desnaturalización de contrato y otros. PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: Se ...desnaturalizados los contratos de trabajo" sujetos a modalidad al haber superado el. plazo m\xC3"... la exigencia de cumplir ciertas formalidades,. entre las cuales se encuentra constar por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 015327-2017)
Desnaturalización de contrato y otros
...VENTANILLA. Desnaturalización de contrato y otros. PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: En los contratos de trabajo sujetos a modalidad se debe. establecer la causa ... deben ceñirse en establecer las formalidades de los. contratos de trabajo sujetos a modalidad, ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00299-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-04-2017
... 7 de julio de 2014, mediante contratos de trabajo. para servicio específico y de suplencia, los ...Señala que había suscrito un contrato de trabajo para servicio específico. del 1 de ...servidores que incumplieron las formalidades en la contratación de la parte. demandante. ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2023 (Expediente: 009436-2021)
La contratación modal es una excepción a la norma general, que se justifica por la causa objetiva que la determina; por consiguiente, mientras exista dicha causa podrá contratarse hasta por el límite de tiempo previsto para cada modalidad contractual, contenida en el título ii del referido texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley de productividad y competitividad laboral (artículo
...AREQUIPA. Desnaturalización de contrato y otro. PROCESO ORDINARIO - NLPT. 1. Lima, ... violatorios en contra de su derecho al trabajo, al debido. proceso, al derecho de defensa, los ...establece formalidades. requisitos, condiciones y plazos especiales para ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 010155-2021)
Sumilla. - para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos los siguientes: debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; en consecuencia, el cese del trabajador por término de contrato no configura un despido.
...Sumilla. – Para que un contrato modal sea válido se deben cumplir. con ciertos ...de los contratos de trabajo por incremento de actividad y necesidad de. ...ácter excepcional, la ley establece formalidades. requisitos, condiciones y plazos. especiales ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 25/11/2019 (Expediente: 003452-2018)
Sumilla: conforme al artículo 61 de la carta fundamental, el estado facilita y vigila la libre competencia, además de combatir toda práctica que la limite y el abuso de posiciones dominantes o monopólicas; por lo tanto, ninguna ley ni concertación pueden autorizar ni establecer monopolios. cuando se reguló que la prestación del servicio de revisiones técnicas vehiculares sería realizada por una...
... empresa, conforme a lo dispuesto en el Contrato de. Concesión cuestionado, aprobándose la ...omitieron las formalidades establecidas o porque la decisión del ...la libertad al trabajo, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 10/10/2018 (Expediente: 001767-2017)
Las pericias practicadas no son confiables al haberse incurrido en contradicciones, que exigen la realización de otra que cumpla con los requisitos de idoneidad y método, a fin de establecer si hubo o no perjuicio, para definir el tipo penal aplicable a los efectos de la vigencia o extinción de la acción penal y la duplicidad del plazo de prescripción de la acción penal; salvo del hecho imputado...
... de la empresa con los que la CPMP contrató. 4.4. El Colegiado Superior motivó ...formalidades" y que, por ello, además el contratista pagaba. \xE2\x80"...reposición, ya que esto último fue su trabajo de acuerdo con el. expediente técnico y se ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00308-2021-HC, Sentencia (Hábeas Corpus), 06-07-2021
...Refiere que, mediante contrato de servidumbre de paso, de fecha 14 de mayo de. ... libertad, tales como la libertad de trabajo o profesión (STC 3833-2008AA, ff. jj. 4-7, STC ...urgentísimo y con menos formalidades procesales previsto para el hábeas corpus. ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 017-2009-MTC. Aprueban Reglamento Nacional de Administración de Transporte
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/11/2019 (Expediente: 019534-2017)
Para que los contratos de trabajo del régimen de exportación de productos no tradicionales sean aprobados por la autoridad administrativa de trabajo, deben observarse las condiciones previstas en el artículo 32° del decreto ley n° 22342
...Sumilla: Para que los contratos de trabajo del régimen de. exportación de productos no ...a. La contratación dependerá de:. (1) Contrato de exportación, orden de compra o documentos que ... debe cumplir estrictamente con las formalidades previstas en la ley, para evitar. 1. A fojas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/04/2017 (Expediente: 012122-2014)
Cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc y las casaciones laborales nos. 11169-2014-la libertad, 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.
...contratos de trabajo de naturaleza accidental de suplencia suscritos ...suscripción de algún contrato; además, que nunca ha realizado las funciones ... de la relación laboral y las formalidades previstas en. los artículos 72° y 73° del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/04/2017 (Expediente: 007525-2015)
La duración de los contratos modales por suplencia está supeditada a la existencia de la circunstancia que le dio origen; es decir, hasta que el titular del puesto se reincorpore al centro laboral conforme a lo dispuesto en el artículo 61° del decreto supremo n° 003-97-tr, texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral; sin embargo, no podrá...
...AREQUIPA. Desnaturalización de contrato y. Reposición por despido incausado. PROCESO ...El Juez del Segundo Juzgado de Trabajo de la Corte Superior de Justicia. de Arequipa, ...formalidades, cuyo incumplimiento es sancionado con su ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2019 (Expediente: 005082-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto. en el literal h) del artículo 25° ...fraudulento al no seguirse las formalidades establecidas, y en el caso de autos. 2. SEGUNDA ...posibilidad en el contrato de trabajo, exactamente en la cláusula segunda, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2019 (Expediente: 004735-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el. literal h) del artículo 25° ... fraudulento al no seguirse las formalidades. 2. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ... se ha consignado tal posibilidad en el contrato de trabajo, exactamente. en la cláusula segunda, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 045666-2022)
En el contrato por incremento de actividades no puede considerarse que cualquier incremento justifica la temporalidad de la contratación, sino que este debe estar ligado a la incertidumbre de que el incremento no permanezca en el tiempo ni pueda ser sostenida por el empleador. consecuentemente no puede ser determinada de manera arbitraria por el empleador.
...1. Sumilla: En el contrato por incremento de actividades. no puede ... la Desnaturalización de los contratos de trabajo sujeto a modalidad por. incremento de actividad. ...establece formalidades. requisitos, condiciones y plazos especiales para ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2022 (Expediente: 001170-2019)
...LA LIBERTAD. DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO. PROCESO ORDINARIO - NLPT. CORTE SUPREMA DE. ... la Ley N° 2949 7 Nueva Ley Procesal del Trabajo. De otro lado, se debe. tener en cuenta que la ..., lo cual debía de observar las formalidades previstas para. éstos, escrituralidad y registro ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2023 (Expediente: 009305-2021)
La duración de la contratación laboral temporal vinculada al incremento de actividad, no puede ser determinada de manera arbitraria por el empleador; sino, que la temporalidad de la contratación debe estar vinculada al incremento de demanda de mercado.
...a) Desnaturalización de contratos de trabajo temporal del 12 de marzo de 2018 al 30. de ... hecho suscribir documentos denominados contrato de. trabajo sujeto a modalidad por incremento de ...establece formalidades. requisitos, condiciones y plazos especiales para ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/08/2019 (Expediente: 023739-2017)
Sumilla: los contratos modales por inicio o incremento de actividad, no sólo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad, sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto...
... las razones por las cuales se contrató bajo un contrato. modal. Lima, veintidós de ...Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Ley nú ... deben ceñirse en establecer las formalidades de los. contratos de trabajo sujetos a modalidad; ...