corte suprema sentencias proceso contencioso casacion laboral

Sumilla: &cadetes del actor en sus correspondientes manifestaciones en sede administrativa han declarado de manera uniforme que el c3 eo pnp jesús david lévano bonifacio ha tenido una participación activa en la sustracción de documentos de la oficina disciplinaria, por lo que la sanción de expulsión impuesta se encuentra arreglada a derecho".".".

No todos los gastos que realice el contribuyente pueden ser considerados como gastos deducibles del impuesto a la renta, sino solamente aquellos en los que razonablemente se haya acreditado una vinculación con las actividades de la empresa y que tengan como finalidad la generación de rentas; asimismo, para que un gasto se considere deducible para efectos de poder determinar la renta neta de...

En virtud de la ley n.° 25066 para acceder a la incorporación al régimen pensionario del decreto ley n.° 20530, el demandante debía encontrarse trabajando como nombrado o contratado para el estado al 26 de febrero de 1976 (fecha de la dación del decreto ley n.° 20530), continuar trabajando al 23 de junio de 1989 (fecha de la dación de la ley n.° 25066), y encontrarse dentro de los alcances de la...

De conformidad con el artículo 660 del código civil señala que desde el momento de la muerte de una persona se transmiten los bienes, derechos y obligaciones que constituyen la herencia. al haberse acreditado que la causante tenía derecho a percibir una pensión de viudez, corresponde ordenar se paguen las pensiones devengadas e intereses a favor de sus herederos, únicamente hasta la fecha de...

Considerando la naturaleza de las labores desempeñadas, se determina que el demandante ha venido laborando en proyectos de inversión, contemplados en el inciso 2) del artículo 2 de la ley n.° 24041, por lo que no le resulta aplicable el artículo 1 de la ley n.° 24041, norma que es aplicable a los servidores contratados para labores de naturaleza permanente.

La decisión de essalud de dar de baja de oficio a la accionante en su condición de asegurada regular de la entidad empleadora, tiene sustento normativo y probatorio, en tanto de las actuaciones efectuadas por el verificador se encuentra acreditado que esta no tiene relación laboral con su empleador.

Se vulnera el derecho al debido proceso cuando el órgano revisor omite pronunciarse sobre el recurso de apelación concedido sin efecto suspensivo y con calidad de diferida, antes de resolver el fondo del asunto.

Las resoluciones de vista y de primer grado, incurren en infracción normativa de los artículos 124° y 247° del texto único ordenado de la ley orgánica del poder judicial, al declarar la fundada la excepción de caducidad deducida, omitiendo descontar los días en los cuales no hubo despacho judicial.

En esa línea, para sustentar su decisión, en la sentencia de vista, el colegiado superior ha podido identificar lo que comprende cada principio, y atendiendo a ello, pudo analizar cada reparo; adicionalmente, conforme ya se observó en forma precedente, en la sentencia se ha concluido que la recurrente no acreditó en principio la fehaciencia, por lo que, menos pudo haber acreditado la causalidad;...

Del análisis de los actuados se aprecia que el demandante ha cumplido con acreditar los requisitos para acceder a la pensión de invalidez solicitada, por lo que corresponde su otorgamiento.

En el proceso la parte accionante ha acreditado relación laboral por periodo superior al año ininterrumpido y en labores de carácter permanente, por lo que tiene la protección legal contra el despido a que se refiere el artículo 1° de la ley n° 24041, por consiguiente corresponde ordenar su reincorporación al trabajo.

El decreto ley n.° 25981, que dispuso un aumento del 10% del haber mensual a partir del mes de enero de 1993, era una norma autoaplicativa, por lo que, para su percepción bastaba que el trabajador reuniera las siguientes condiciones: a) ser trabajador dependiente con remuneración afecta a la contribución del fondo nacional de vivienda - fonavi; y b) gozar de contrato de trabajo vigente al 31 de...

Se afecta el principio constitucional de motivación de resoluciones judiciales que establece el art. 139° incisos 3) y 5) de la constitución política del perú si la resolución impugnada indebidamente al calificar la demanda sostiene que lo que se cuestiona en el presente proceso contencioso es la ejecución de un mandato judicial por parte de la administración, no obstante tratarse de pretensiones

Vse tomará como fecha de ingreso a planillas y boletas de pago, la que generó el vínculo laboral examinado en la reposición al puesto de trabajo en mérito a la ley n.° 24041.

Sumilla: en la configuración del procedimiento administrativo sancionador, la aplicación de la presunción de licitud implicará que los sujetos de dicho procedimiento asumirán su rol desde la perspectiva que les toca, correspondiendo a la administración pública reunir los medios probatorios que permitan desvirtuar dicha presunción relativa, y recayendo en los administrados a quienes se atribuye...

No es posible ordenar la conclusión anticipada del proceso cuando el ente administrativo, a pesar del reconocimiento del derecho, se &caciones administrativa" de modificarlo, pues debe otorgarse al pensionista la seguridad de que su pedido no esté sujeto a modificaciones administrativas, todo ello acorde con lo expuesto en el artículo iii del título preliminar del código procesal civil,...

Las decisiones judiciales que adquieren la autoridad de cosa juzgada son inmutables, por lo cual está proscrito que sean dejadas sin efecto o sean interpretadas distorsionando su contenido. de ahí que, ante la vinculación de procesos judiciales y la emisión de un pronunciamiento definitivo en uno de ellos, que a su vez constituye cosa juzgada, corresponde que el caso analizado en este proceso se...

La parte resolutiva, tanto de la sentencia de vista como de la sentencia de primera instancia, no guarda correspondencia con lo solicitado por el demandante, lo actuado ni los puntos controvertidos establecidos. las resoluciones se limitan a declarar la nulidad de las resoluciones administrativas impugnadas, sin hacer alusión alguna a la validez del procedimiento administrativo disciplinario, por

La demandante efectuó labores de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido bajo subordinación y a cambio de una remuneración; por lo que resulta aplicable lo dispuesto por el artículo 1° de la ley n.° 24041, a la vez que hubo discriminación laboral por parte de la entidad demandada por su maternidad.

Sumilla: no existe vulneración al principio del debido proceso y motivación de las resoluciones judiciales, cuando la sala de mérito ha cumplido con sustentar su decisión, indicando que, en el procedimiento administrativo sancionador no se ha cumplido con notificar al administrado con el inicio del procedimiento administrativo, documento donde contiene el plazo para se pueda efectuar los...