Convención colectiva de trabajo

Cuando se requiere el cumplimiento de beneficios económicos como consecuencia de acuerdos pactados en convenios colectivos, estos tienen fuerza vinculante para las partes que la adoptaron.

Las cláusulas normativas se incorporan automáticamente a los contratos individuales de trabajo, por lo que su vigencia se interpreta como normas jurídicas. de otro lado, para determinar el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva,...

En el caso de autos, se determinará si se infringe el artículo 42º y 43º del decreto ley nº 25593.

Sumilla: el primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables...

El derecho a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios se encuentra justificado por cuanto la entidad demandada ha reconocido a favor de los demandantes, la percepción del mencionado beneficio establecido en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad, debiéndose entender el tope de ciento setenta y nueve con 38

Los trabajadores no afiliados pueden ser beneficiarios de las obligaciones de origen convencional en los casos de afectación al derecho fundamental de la libertad sindical (libertad sindical individual), el mismo que se vulnera cuando se limita directa o indirectamente la afiliación de un trabajador a un sindicato.

Conforme a los convenios colectivos de 1993, 1995 y 1998, la bonificación por tiempo de servicios de los trabajadores del banco de la nación, se calcula sobre el tope de s/. 179. 38 nuevos soles y no sobre su remuneración básica.

Conforme a los convenios colectivos de 1993, 1995 y 1998, la bonificación por tiempo de servicios de los trabajadores del banco de la nación, se calcula sobre el tope de s/. 179. 38 y no sobre su remuneración básica.

Confirmar la sentencia n.° 019-2021-03°jetpl-msnp de fecha 18 de enero de 2021, digitalizada de folios 824 a 832 del expediente electrónico, que declara infundada la excepción de oscuridad y ambigüedad en el modo de proponer la demanda e infundada la demanda; en consecuencia, absolvieron de la instancia a la demandada, y exoneraron al demandante al pago de costos y costas.

En materia de negociación colectiva dentro del régimen público, rige el principio de literalidad como expresión de la autonomía de la que gozan las partes negociantes para regular sus intereses.

El artículo 19° del decreto supremo n° 001-97-tr, señala que no se consideran remuneraciones computables las siguientes: a) gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador ocasionalmente, a título de liberalidad del empleador o que hayan sido materia de convención colectiva, o aceptadas en los procedimientos de conciliación o mediación, o establecidas por resolución de la...

Los trabajadores contratados sujetos a modalidad tienen derecho a percibir los mismos beneficios que por ley, pacto o convenio tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato a plazo indeterminado.

Sumilla. cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, pues permitirlo desincentivaría la afiliación en tanto los trabajadores preferirían no afiliarse a la misma, pues

Bajo tal escenario, es claro que el demandante se encontraba impedido de ejercer su derecho constitucional a la libertad sindical positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato, por lo que en este caso resulta intrascendente si los sindicatos negociantes eran minoritarios o mayoritarios.

Si bien un convenio colectivo, celebrado por una organización sindical minoritaria, no puede extender sus efectos a los no afiliados de la misma, pues se requiere la mayor representatividad sindical, este supuesto de hecho no puede aplicarse a los trabajadores que formalmente estuvieron bajo contratos de naturaleza civil y, posteriormente se reconoció su relación laboral, toda vez que se...

Confirmar la sentencia n° 100-2021-16° jetpl, contenida en la resolución n° 06, de fecha 27 de mayo de 2021 10; que declara; infundada la excepción de cosa juzgada y excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva deducida por la demandada e infundada la demanda interpuesta sobre pago de beneficios económicos. enconsecuencia, se absuelve de la instancia a las emplazadas. sin costas nicostos...

No se puede avalar el otorgamiento de incrementos remunerativos obtenidos mediante convenios colectivos, por periodos no laborados. máxime, si se tiene la calidad de contratado del demandante.

La vulneración al debido proceso no es una causal sometida a la jurisdicción casatoria de la corte suprema en materia laboral; sin embargo, corresponde en este caso concreto admitir el presente recurso de manera excepcional por haberse advertido prima facie un vicio, que por su gravedad, transgrede lo establecido en el inciso 3) del artículo 139° de la constitución política del perú, referido a...

En el caso de autos, el derecho del demandante a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios, se encuentra justificado por cuanto la entidad demandada ha reconocido a favor del demandante la percepción de la bonificación establecida en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad financiera debiéndose entender el...

Sumilla: la convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado, y por tanto, obliga a las personas celebrantes de la convención colectiva, a las personas representadas en su suscripción, así como a las personas que se incorporen con posterioridad a la celebración de esta.

Confirmar la sentencia n° 229-2021-6°jetpl contenida en la resolución n° 03 de fecha 13 de agosto de 2021, obrante de fojas digitalizadas 704 a 713, que declara: 1. Infundada la excepción de cosa juzgada formulada por la demandada. 2. Infundada la demanda interpuesta por clara aliciaorellana lamadrid contra banco de la nacion, absolviendo de la instancia a esta última. sin costas ni costos...

El derecho del demandante a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios calculada sobre el 12. 5% de su pensión básica, se encuentra justificado por cuanto la entidad demandada ha reconocido a su favor la percepción de dicha bonificación establecida en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad financiera,...

Confirmar la sentencia n° -2021-21° jetpl contenida en la resolución n° 07 de fecha 29 de abril de 2021, obrante de fojas digitalizadas 1301 a 1305, que declara infundada la demanda de reintegro de remuneraciones y pago de beneficios sociales, en consecuencia, consentido o ejecutoria la presente se ordena el archivo definitivo de los autos. sin costas ni costos.

1. Corresponde indicar que existen mecanismos legalmente establecidos a través de los cuales los trabajadores de manera conjunta y pacífica procuran mejorar su situación tanto económica como también la referida a las condiciones de trabajo, entablando para ello negociaciones con sus empleadores obteniendo como resultado la celebración de un pacto o convenio colectivo, siendo que este proceso que...