Contrato unilateral

Responsabilidad.- la finalidad de la institución jurídica de la responsabilidad civil es la indemnización del daño para lo cual se debe acreditar la concurrencia copulativa de la conducta antijurídica, el daño, la relación de causalidad y los factores de atribución.

Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...

Para que se produzca el despido fraudulento, no basta la sola imputación de los hechos, sino que debe respetarse el principio de tipicidad.

Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable

Se revoca la resolución venida en grado que declaró fundada la denuncia y, en consecuencia, se declara improcedente la denuncia por prescripción, debido a que han transcurrido más de dos años desde que ocurrió la presunta infracción denunciada, consistente la modificación unilateral de las condiciones del contrato de préstamo Multired

Desnaturalizacion de contrato y otro

Que, habiéndose demandado la nulidad de una resolución administrativa no resulta atendible el pedido de sustracción de la pretensión del ámbito jurisdiccional previsto en el inciso 1 del artículo 321 del código procesal civil en tanto no se observe que dicha resolución administrativa ha sido efectivamente invalidada fuera del respectivo proceso judicial. estando a que subsiste el monopolio legal...

Si la extinción del vínculo laboral fue sustentada en una causa justa relacionada con la conducta o capacidad del trabajador, ello no da posibilidad al cobro de una indemnización por despido arbitrario, conforme a lo establecido en el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...

En el presente proceso, no se ha incurrido en infracción alguna del artículo 139, inciso 5, de la constitución, pues conforme se aprecia de la sentencia impugnada el ad quem, para sustentar su fallo ha dado razones suficientes, no solo jurídicas, sino también razonadas y lógicas a base de las pruebas admitidas en autos, pruebas que no fueron refutadas con documentos idóneos por la parte emplazada.

La invitación a conciliar constituye un medio eficaz para comunicar al demandado su intención de hacer uso de la cláusula resolutoria, con lo cual opera de pleno derecho la resolución contractual, ello, partiendo de la base normativa contenida en el artículo 1430 del código civil, norma que no establece una forma pre establecida para materializarse la comunicación.

La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido abandono.

Extinguido el contrato de trabajo, el pago pendiente de la compensación por tiempo de servicios u otros conceptos remunerativos adeudos al trabajador debe efectuarse de modo independiente y diferenciado al pago de indemnización por despido arbitrario, esto es, el empleador deberá realizar dichos pagos en cuentas separadas o a través de consignaciones en procesos judiciales independientes, bajo su

Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido

La prescripción adquisitiva de dominio constituye una forma originaria de adquirir la propiedad de un bien, basada en la posesión del bien por un determinado lapso de tiempo cumpliendo con los requisitos exigidos por la ley, lo que implica la conversión de la posesión continua en propiedad.

Se confirma la resolución venida en grado que declaró fundada la denuncia, al haber quedado acreditado que la entidad financiera: (i) modificó de forma unilateral las condiciones inicialmente pactadas del contrato de crédito que celebró con el denunciante; y, (ii) no aplicó las cuotas canceladas de julio y agosto de 2007 al pago de la deuda del consumidor.

De los fundamentos expuestos por las instancias de mérito no se aprecia que se haya declarado la nulidad o ineficacia del contrato asociativo de fecha 02 de setiembre de 2008, celebrado por el demandante con la clínica tataje barriga sac, por el contrario, la juzgadora sostuvo que si bien dicho contrato asociativo no reúne las características del artículo 438° de la ley general de sociedades, no...

De los fundamentos expuestos por las instancias de mérito no se aprecia que se haya declarado la nulidad o ineficacia del contrato asociativo de fecha 02 de setiembre de 2008, celebrado por el demandante con la clínica tataje barriga sac, por el contrario, la juzgadora sostuvo que si bien dicho contrato asociativo no reúne las características del artículo 438° de la ley general de sociedades, no...

Sumilla.- el despido nulo que refiere el inciso e) del artículo 29º del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo nº 003-97-tr, alcanza protección por el embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, hecho que debe ser acreditado.

Los argumentos impugnatorios del fiscal recurrente no desvirtúan los fundamentos de la resolución que sobresee el proceso, así: a) la resolución n. O 07 fue declarada nula por auto de vista, pues no tuvo en cuenta el artículo 979 del código civil, que faculta el ejercicio de la acción reivindicatoria al copropietario, pero ello no conlleva asumir que se emitió un fallo &el texto claro y expreso...

Para adquirir la propiedad por prescripción adquisitiva de dominio, se requiere que concurran copulativamente todos los requisitos señalados por ley; en el presente caso, los demandantes no han acreditado ejercer la posesión con animus domini

La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal intensidad que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo, su configuración debe fundarse en elementos objetivos.