contrato escrito y verbal
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008381-2019)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo, ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... 1.1.- Demanda: Conforme al escrito de demanda de fecha ocho de septiembre de ... dos ... un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 011935-2020)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que son percibidas de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador(a), por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... 1.1.- Demanda: Conforme al escrito de demanda de fecha treinta de octubre de ... dos ... virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003239-2019)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional tienen carácter remunerativo al haber sido reconocido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y de libre disposición para el/la trabajador(a), por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... 1.1.- Demanda: conforme al escrito de demanda de fecha veintiocho de ... septiembre ... LABORALORAL- LEY 29497, NLPT ... un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2023 (Expediente: 012357-2019)
Si bien, literalmente, el decreto de urgencia n° 038-2000 indica que el bono no tiene naturaleza remunerativa, lo cierto es que las normas legales y convencionales controvierten la literalidad del dispositivo y le otorgan un significado distinto a lo que allí se expone, de lo que sigue que adscribiendo al texto legal, un sentido interpretativo que se ajuste a la legalidad, constitucionalidad y...
... PRIMERO. Pretensiones demandadas ... Del escrito de demanda a páginas 17 y siguientes, subsanada ... contrato de trabajo, escrito o verbal (…)19 ... (…) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000316-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... solamente es un elemento esencial del contrato de trabajo sino que constituye ... un derecho ... contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que este último haya ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003022-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... solamente es un elemento esencial del contrato de trabajo sino que constituye ... un derecho ... contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que este último haya ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003300-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005203-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008115-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen la naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la...
... solamente es un elemento esencial del contrato de trabajo sino que constituye ... un derecho ... contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que este último haya ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 017361-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002900-2021)
El bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... no solamente es un elemento esencial del contrato de trabajo ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA ... en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo ... que este último ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005159-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003007-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... no solamente es un elemento esencial del contrato de trabajo ... sino que constituye un derecho ... en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo ... que este último ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 013771-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014873-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005362-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014496-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... no solamente es un elemento esencial del contrato de trabajo ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA ... en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo ... que este último ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002266-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 016450-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... solamente es un elemento esencial del contrato de trabajo sino que constituye ... un derecho ... contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que este último haya ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005085-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... del contrato de trabajo sino que constituye un derecho ... escrito o verbal, por el trabajo que este último haya ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000789-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... no solamente es un elemento esencial del contrato de trabajo ... sino que constituye un derecho ... en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo ... que este último ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 001992-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 23/09/2022 (Expediente: 003227-2019)
Confirmaron la sentencia, contenida en la resolución nº 06, de fecha 19 de abril de 2021, que declara fundada en parte la demanda de autos; en consecuencia: a) ordenaron, modificando el monto, que la emplazada pague la suma de s/. 300,000. 00 soles (trescientos mil con 00/100 soles), por concepto de indemnización por daños y perjuicios en la categoría de daño moral, más los intereses legales a...
... La parte demandante, mediante escrito de apelación de fecha 26 de abril de ... 2021, ... contrato de naturaleza indefinida.” De otro lado, la ... cuando se celebra un contrato de trabajo, verbal o escrito, se origina como ... obligación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 008048-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo, ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... 1.1.Demanda: Conforme al escrito de demanda de fecha veintitrés de ... octubre de ... virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002811-2019)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo, ya que es percibida de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el/la trabajador(a), por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... 1.1.- Demanda: Conforme al escrito de demanda de fecha veintiuno de junio de ... dos ... virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que ...