comite paritario

• Códigos

• Diario Oficial El Peruano

• Códigos

• Diario Oficial El Peruano

• Diario Oficial El Peruano

Por el principio de tipicidad solo constituyen conductas sancionables administrativamente las infracciones previstas expresamente en normas con rango de ley mediante su tipificación como tales, sin admitir interpretación extensiva o analogía.

• Diario Oficial El Peruano

Asumir únicamente la culpa como factor de atribución en el caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, implicaría una desprotección a los trabajadores que realizan actividades riesgosas, es decir, aquellas actividades en las que aun cuando el empleador hubiera asumido todas las medidas de protección, suponga un riesgo adicional para los trabajadores, por exposición a factores de...

En los casos de accidente de trabajo,probada la existencia del daño sufrido por eltrabajador, debe atribuirse el mismo al incumplimientopor el empleador de un deber de prevención, hechoque genera la obligación patronal de pagar a la víctimao sus derechohabientes una indemnización.

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. en el presente caso, las instancias de mérito no han cumplido con fundamentar fáctica y jurídicamente su decisión, por lo que se configura la causal invocada.

• Códigos

El artículo 28 inciso 3 de la constitución política, consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada paralización intempestiva de labores, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.

Sumilla: cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...

En el despido fraudulento, lo que se discute es la existencia de un despido basado en un ánimo perverso y auspiciado por el engaño por parte del empleador; y no la proporción o no de la sanción, cuya discusión es propia de un despido arbitrario, ya que no puede existir un despido fraudulento proporcional o desproporcional.

Al amparo de las facultades conferidas en el art. 138 de la constituciónpolítica del estado se resuelve:1.- confirmar la sentencia contenida en la resolución nº 12, de fecha 19de diciembre del 2022 (fojas 138 y sgts.), que falla:“declarando infundada la demanda contenciosa administrativa interpuestapor corporación automotriz del sur - corasur representado por sugerente, contra:1. el tribunal de...

El artículo 32° de la ley n° 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo, brinda protección legal a los trabajadores que tienen la condición de representantes de los trabajadores esta condición seis meses antes y seis meses después del término de su función

Confirmar la sentencia n° 437, contenida en la resolución número diez de fecha 30 de setiembre de 2022 (fojas 158 a 164 del eje), que declara fundada la demanda sobre nulidad de despido interpuesta por don josé luis calderón ríos contra volcán compañía minera s. A. A.; en consecuencia, nulo el despido del demandante don josé luis calderón ríos.

Confirma la sentencia n° 028-2019-12°jetpl, contenida en la resolución n° 06, defecha 25 de enero de 2019, que declaró infundadas las excepciones de prescripciónextintiva y falta de legitimidad para obrar, deducidas por la demandada cia. mineraatacocha s. A. A., fundada en parte la demanda, interpuesta por los sucesoresdemandantes eduarda doroteo cierto y juan gómez gonzales contra lasempresas...

Confirma la sentencia n° 028-2019-12°jetpl, contenida en la resolución n° 06, defecha 25 de enero de 2019, que declaró infundadas las excepciones de prescripciónextintiva y falta de legitimidad para obrar, deducidas por la demandada cia. mineraatacocha s. A. A., fundada en parte la demanda, interpuesta por los sucesoresdemandantes eduarda doroteo cierto y juan gómez gonzales contra lasempresas...

Sumilla: se confirma la sentencia materia de alzada en cuanto declara infundada la demanda en cuanto solicita el pago de una indemnización por daño al proyecto de vida y daño punitivo, y se reforma la misma únicamenteen cuanto establece el quantum indemnizatorio por conceptos de daño a la persona y daño moral al haberse acreditado que la conducta de la demandantecontribuyó al resultado del...

• Diario Oficial El Peruano

• Diario Oficial El Peruano

Confirmar la sentencia n° 30-2023-11ºjetpl contenida en la resoluciónnúmero diez de fecha 31 de enero del 2023, que resolvió declarar fundada enparte la demanda interpuesta por nilo rubén cairampoma navarro contralas demandadas adecco consulting s. A. y ferrovías central andinas. A.; en consecuencia:a) declaró la constitución de un accidente de trabajo, ante la falta decumplimiento de las medidas

• Diario Oficial El Peruano

24. Por lo expuesto, el agravio consistente en una dolencia pre existente en el actor antes del accidente de trabajo ocurrido el 16 de mayo de 2018, debe desestimarse, pues la demandada no ha acreditado pre existencia de dolencia alguna, así como tampoco que antes del aterrizaje del vuelo la 2345, el actor haya tenido o declarado dolor en la región lumbar, fundamento por el que la compañía...