ceses colectivos lista

Constituye criterios para la revisión de ceses irregulares de trabajadores del sector público los casos de los ex trabajadores que cesaron por renuncia coaccionada o que puedan acreditar analogía vinculante, siempre que se encuentren fehacientemente acreditados en autos, por tanto la decisión adoptada por el órgano jurisdiccional que se haya amparado en estos supuestos no infringe el principio...

La contingencia se produjo con fecha cinco de agosto de dos mil nueve, como consecuencia de la inclusión del actor en la lista de cesados irregularmente (resolución suprema n° 028-2009-tr) pues es el momento en que reúne los requisitos de edad y aportaciones que exige el artículo 14° de la ley n° 27803.

Confirman la sentencia n° 067-2023-16°-jetl, contenida en la resolución n° 04 de fecha 30 de marzo de 2023.- en los seguidos por enrique victor martinez verona contra banco de la nacion sobre indemnizacion por despido arbitrario y otro

La recurrida incurre en un vicio de motivación aparente ya que la argumentación que sustenta su decisión, no resulta ser la apropiada, al no haber tomado en cuenta el artículo 5° de la ley n° 27803, por el cual se crea la comisión ejecutiva como único órgano administrativo encargado de revisar los ceses colectivos.

En el presente caso, al estar acreditado que el demandante es un ex trabajador cesado irregularmente, conforme a la resolución suprema n° 034-2004-tr publicada en el diario oficial el peruano 02 de octubre de 2004; cumple con lo previsto en la segunda disposición complementaria de la ley n° 27803 y la quinta disposición final de su reglamento, para que su compensación por tiempo de servicios sea...

El acceso y goce a los beneficios del programa extraordinario no podrán ser restringidos ni limitados por el cumplimiento de requisitos o supuestos similares, incluyendo la realización de procesos de selección, evaluación o actos análogos, siendo únicamente indispensable encontrarse inscrito en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente, conforme a la cuarta disposición...

En el presente caso, se debe tener en cuenta que, la reincorporación de los trabajadores sujetos al régimen del decreto legislativo n° 276, de acuerdo a lo establecido en el artículo 12° de la ley n.° 27803 se efectúa mediante nombramiento, razón por la cual, el actor debió ser reincorporado en la condición de nombrado y no de contratado, como indebidamente dispuso la entidad demandada.

De la interpretación del artículo 12° de la ley n.° 27803 en concordancia con el artículo 18° de su reglamento, se determina que el beneficio de la reincorporación, genera un nuevo vínculo laboral a partir de que el trabajador es repuesto de forma definitiva.

La recurrida incurre en un vicio de motivación aparente ya que la argumentación que sustenta su decisión, no resulta ser la apropiada, al no haber tomado en cuenta el artículo 5° de la ley n° 27803, por el cual se crea la comisión ejecutiva como único órgano administrativo encargado de revisar los ceses colectivos.

Sumilla: el artículo 1993° del código civil, respecto alcómputo del plazo de prescripción, establece que laprescripción comienza a correr desde el día en que puedeejercitarse la acción y continúa contra los sucesores del titulardel derecho. Confirmar la sentencia n° 17-2022-14jtpl, contenida en laresolución n° 08, de fecha 13 de enero de 2022, que corre de folios 560 a569 del presente expediente...

En el presente caso la sala superior ha interpretado y aplicado correctamente el artículo 5° de la ley n° 27803, en tanto ha analizado el principio de analogía vinculante, determinando que en el presente caso se ha configurado dicha figura.

Constituye criterio para la revisión de ceses irregulares de trabajadores del sector público los casos de los ex trabajadores que cesaron por renuncia coaccionada, siempre que se encuentren fehacientemente acreditados en autos, por tanto la decisión adoptada por el órgano jurisdiccional que se haya amparado en ese supuesto no infringe el principio jurisdiccional a la motivación de las...

Al observarse que el demandante acompaña a su demanda (a manera de tertium comparationis) el caso de un trabajador homólogo; de su análisis se observa la presunta desigualdad de trato con los que si fueron beneficiados al ser incluidos en la relación de la lista de extrabajadores, por lo que existe evidencia que se trata de la misma situación de hecho del actor y el trabajador homólogo, en razón...

Sumilla: para determinar una tercerización legítima,se requiere analizar de forma conjunta los requisitosprevistos en el artículo 2° de la ley n° 29245. Asimismo, el elemento determinante es la autonomíade las empresas que concurren en la actividadproductiva. para el análisis, debe observarse elprincipio de primacía de la realidad. Confirmar la sentencia, contenida en la resolución n° 10, de...

La sentencia de vista afecta el derecho a la motivación de las resoluciones judiciales, previsto en el artículo 139° inciso 5) de la constitución política del perú, en tanto ha incurrido en un vicio de motivación aparente ya que la argumentación que sustenta su decisión, no resulta ser la apropiada, al no haber tomado en cuenta lo prescrito en el artículo 5 de la ley n° 27803, dispositivo legal...

Serán considerados como cese irregular, aquellos ceses colectivos que no cumplieron con los procedimientos legales establecidos en el decreto legislativo n° 276 y contrarios a los procedimientos establecidos a las norma de reorganización.

Se incurre en un vicio de motivación aparente cuando la argumentación que sustenta la decisión, no resulta ser la apropiada, al no haber tomado en cuenta lo prescrito en el artículo 5 de la ley n° 27803, dispositivo legal por el cual se crea la comisión ejecutiva como único órgano administrativo encargado de revisar los ceses colectivos efectuados en la década del año mil novecientos noventa y,...

La entidad obligada a ejecutar los beneficios que concede el artículo 3° de la ley n° 27803 no puede oponer razones de ausencia de plazas vacantes, procesos de selección y/o evaluación previstos en los artículos 13° y 20° del decreto supremo n° 014-2002-tr, reglamento de la ley nº 27803, en tanto que la cuarta disposición complementaria, transitoria y final de la ley n° 29059 eliminó cualquier...

Sumilla: para acceder a una pensión de jubilación adelantada conforme a lo previsto en el artículo 14 de la ley n.° 27803, el demandante además de estar incluido en el registro de trabajadores cesados irregularmente, no debía encontrarse comprendido en otros beneficios pensionarios otorgados, en observancia a lo dispuesto en el artículo 26 del decreto supremo n° 014-2002-tr.

También constituye criterio para la revisión de ceses irregulares de trabajadores del sector público la aplicación del "fehacientemente acreditado en au" conforme lo señala el artículo 3 literal b) de la ley 29059, siempre que se encuentre fehacientemente acreditado en autos, por tanto la decisión adoptada por el órgano jurisdiccional que se haya amparado en este supuesto no infringe el principio

Sumilla: con la ley n° 29059, habría quedado derogada cualquierbarrera que pudiera impedir la reincorporación o reubicación de losextrabajadores inscritos en el registro nacional de trabajadorescesados irregularmente, de tal modo, que sólo bastaría probar que eldemandante se encuentra inscrito en el citado registro para serbeneficiario de la reincorporación o reubicación laboral· confirmar la...

Revocar la resolución n° uno, de fecha 04 de setiembre del 2019, que resuelve: declarar improcedente la medida cautelar innovativa sobre reincorporación laboral, solicitada por juan francisco ayala sotomayor, y reformandola declarar fundada la medida cautelar innovativa sobre reincorporación laboral, en consecuencia se dispone reincorporación provisional en la empresa petroperú.-

El actor tiene derecho a ser considerado en la inclusión del registro nacional de trabajadores cesados irregularmente al acompañar a su demanda a manera de tertium comparationis, el caso de una trabajadora análoga, evidenciándose la existencia de desigualdad de trato al verificarse que la homóloga ha sido beneficiada con la inclusión, a pesar que se trata de la misma situación de hecho presentada

Para recurrir al órgano jurisdiccional es necesario haber agotado todas las posibilidades para evitar el surgimiento del conflicto; lo cual no acontece aquí, pues habiendo un camino establecido para subsanar determinadas vulneraciones de derecho se optó por desatenderlo y seguir una vía que la propia ley clausuraba.

Sumilla. el procedimiento establecido en la ley n.° 27803, al constituir un programa extraordinario, posee mecanismos de resarcimiento a los trabajadores cesados irregularmente, contemplando no solo la reincorporación a su centro de trabajo, sino también una compensación económica. en el caso concreto, el actor optó por el beneficio de la reincorporación, lo que implica que el daño ocasionado por