carta despido periodo de prueba
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2022 (Expediente: 003362-2019)
Se desnaturaliza una contratación a plazo fijo cuando la causa objetiva que determina la contratación temporal, se ha convertido en una de carácter permanente, en tanto, la labor realizada no es una temporal.
... ; y, se pague una indemnización por despido arbitrario, más utilidades y ... horas extras ... , sin tomar en consideración que en el periodo anterior a enero de dos ... mil nueve, prestó ... la demandante no ha presentado medio de prueba que ... demuestre que laboró en ... justicia se haga con sujeción a nuestra Carta Magna y a las leyes; pero ... también, con la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/04/2019 (Expediente: 008993-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... accionante solicita se deje sin efecto el despido ... incausado y/o fraudulento del cual fue objeto ... Lima, contenido en la carta de fecha once de setiembre de dos mil catorce, se ... días en un período de treinta días calendario o más de quince ... prueba idónea que demuestre de forma indubitable el ... -
Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 019-2017-VIVIENDA, PODER EJECUTIVO, VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de la Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento-DECRETO SUPREMO-Nº 019-2017-VIVIENDA
... , según sea el caso, completa el periodo del director vacado ... 65.3. La vacancia ... 4. Periodo de prueba y puesta en marcha ... 5. Monto de la ... d) Constituir y mantener el fideicomiso o carta fianza a que se refiere el artículo 93 del ... Nacional de Sanciones de Destitución y Despido ... 5. Tener antecedentes penales ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01675-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... e se deje sin efecto el despido nulo del cual ha sido objeto mediante Carta ... vez que en autos aparecen elementos de prueba ... suficientes que posibilitan un ... periodo de gestación o dentro de los noventa días ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06251-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... e se deje sin efecto la notificación de despido hecha por correo electrónico ... rdene su ... mediante carta de fecha 22 de agosto de 2011, la no prórroga de ... a una tasa promedio anual de 8% en el período 2009 — 2016, ... de tal forma que actualmente ... Para imponer la carga de la prueba ... al empleador, el demandante debe aportar un ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2019 (Expediente: 000580-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento y otro ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... , por no haberse notificado adecuadamente la carta de pre aviso de ... c) Sentencia de segunda ... por más de cinco días en un período de treinta ... días calendario o más de quince ... mediante prueba idónea que corrobore de forma indubitable el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2019 (Expediente: 022286-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... la reposición por despido fraudulento en su cargo o uno equivalente en ... junio de dos mil catorce, según carta de fojas quinientos cinco en la que ... su ... más de cinco días en un período de treinta días calendario o más de ... quince ... prueba idónea que demuestre de forma indubitable el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2019 (Expediente: 014313-2018)
Sumilla: en el presente caso la demandada no ha acreditado con medio probatorio alguno que el cargo del actor, calificara como de confianza ya que no se acredita que no tenía acceso a secretos industriales, comerciales o profesionales ni a información de carácter reservado; tampoco se advierte que adjunte documentación consistente en opiniones o informes que estuvieran dirigidos a contribuir a la
... Reposición por despido incausado ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... condición, si de la prueba actuada ésta se acredita” ... Cuarto: ... g) El periodo de prueba puede tener una mayor extensión, pues ... Cabe precisar que mediante carta que obra en folios veintisiete, del treinta y uno ... -
Versión original
DECRETO SUPREMO, N° 003-2020-IN, PODER EJECUTIVO, INTERIOR - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30714, Ley que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú-DECRETO SUPREMO-N° 003-2020-IN
... Artículo 54. Período de designación de los vocales del Tribunal de ... del colaborador respecto de los medios de prueba ... Artículo 118. Medida de protección en ... 3. Carta Informativa. Documento de administración interna ... haber sido sancionado con destitución o despido por falta grave. En el caso del personal de la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/05/2016 (Expediente: 014607-2015)
Se presume que el despido tiene por motivo el embarazo de la trabajadora, si es que el empleador no acredita la existencia de una causa justa para despedir.
... Nulidad de despido y reposición ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla.- ... ' período en que permaneció despedida, más intereses ... la que mediante carta de preaviso de despido de fecha veinticuatro de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2018 (Expediente: 002089-2017)
Sumilla: la demandada cumplió con lo estipulado en el artículo 82° del decreto supremo n° 003-97-tr, esto es, con señalar la causa objetiva de contratación, así como la naturaleza temporal del servicio requerido, toda vez que las tareas que realizaba el accionante serían posteriormente sustituidas por máquinas luego de culminado el proceso de transición tecnológico y en tanto ello se materialice,
... configurado la causal de nulidad de despido" establecida en el ... literal a) del artículo 29\xC2" ... de setiembre de dos mil trece elaboró una carta en la cual le ... informaba al actor que su ... empleador- la prueba directa del carácter limitado en el tiempo de ... de 2011 plazo que se encuentra dentro del periodo de transición ... tecnológica ... precedentes, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2019 (Expediente: 017533-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... despido fraudulento; en consecuencia, el pago de sus ... por más de cinco días en un período de treinta ... días calendario o más de quince ... justificación debe sustentarse mediante prueba idónea que ... corrobore de forma indubitable el ... siguiente: ... Mediante Carta de fecha veintisiete de junio de dos mil catorce, ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06467-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-04-2017
... se declare inconstitucional la Carta 22-2013-P-CSJSM/PJ, de fecha 23 de julio de 2013, ... proceso de reforma, por lo que su despido debió ... responder a una causa justa derivada ... cuando superan el periodo de prueba en caso de que hayan sido contratados ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2018 (Expediente: 001200-2016)
Para que no se configure la falta grave sobre abandono de trabajo, tipificada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se requiere que el trabajador cumpla con justificar su ausencia dentro del término del tercer día de producida, más el término de la...
... beneficios sociales, indemnización por despido arbitrario, horas extras, y ... remuneraciones de ... por mas de cinco días en un período" de treinta ... días calendario o mas de quince d\xC3" ... mediante prueba idónea el referido abandono ... Octavo: ... siguientes hechos relevantes: ... Mediante carta de fecha nueve de abril de dos mil catorce, que ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05105-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
... 264-2010-20117MESA-CR, habiendo pasado el periodo de ... prueba el año 2011. Alega que no obstante ... al trabajo y a la protección contra el despido arbitrario, al debido proceso y de defensa ... ... 11) y la carta notarial de fecha 31 de agosto de 2011 (fojas 2), ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 000838-2022)
... el pago de una indemnización por despido arbitrario ... ascendente a S/ 9,562.50, así ... los órganos jurisdiccionales analizar la prueba actuada y pronunciarse sobre la ... existencia de ... 138°de la Carta" Magna ... CUARTO: SOBRE EL DECRETO DE URGENCIA N\xC2" ... refiriéndonos al periodo del “interregno parlamentario” (no hay ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 023125-2021)
... por despido incausado, y la inclusión como trabajador en ... analizar la prueba actuada y pronunciarse sobre la existencia de ... segundo párrafo del artículo 138°de la Carta ... CUARTO: SOBRE EL DECRETO DE URGENCIA Nº ... Urgencia, refiriéndonos al periodo del “interregno parlamentario” (no hay ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05829-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-10-2016
... Solicita que se deje sin efecto el despido ... incausado del que ha sido víctima, y que, ... el periodo comprendido desde el 16 de julio de 2012 hasta el ... el que existen suficientes elementos de prueba para ... emitir un pronunciamiento de la ... De otro lado, el artículo 27 de la Carta Magna señala: "La ley otorga al ... or adecuada ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2022 (Expediente: 002918-2019)
El primer párrafo del artículo 36 del texto único ordenado del decreto legislativo 728, ley de productividad y competitividad laboral, así como el ii pleno jurisdiccional supremo en materia laboral, de mayo de dos mil catorce, han establecido que el plazo para accionar judicialmente la reposición por despido arbitrario (incausado), es de treinta (30) días hábiles, computados desde la fecha del...
... accionar judicialmente la reposición por despido arbitrario ... (incausado), es de treinta (30) ... goce de haber por el período solicitado, además que en su caso no le es ... de junio de dos mil quince, que confirma la Carta número ... 023-2015-GR.CAJ/PROREGION/DE, en la ... prueba en el proceso judicial; y, b) El despido nulo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/08/2016 (Expediente: 014150-2015)
Sumilla: la demandada no ha señalado debidamente la causa objetiva que justifica la contratación temporal de los demandantes, toda vez que no señala en forma clara y precisa qué actividad de la empresa ha sido incrementada para que se justifique la contratación temporal, en consecuencia la relación laboral que ha vinculado a las partes, es una a plazo indeterminado, en aplicación del inciso d)...
... ón de contrato y nulidad de despido ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA: La demandada ... ha vinculado a las partes, durante el periodo en que según la demandada estaban ... sujetos a ... PEREZ, José Luis; “La Carga de la Prueba en los Despidos Lesivos de Derechos ... Carta de fecha diez de febrero de dos ... mil once, por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/12/2019 (Expediente: 012056-2018)
Cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc. sin perjuicio de ello, se debe precisar que, si dentro de la controversia materia de litis, se encuentra el reconocimiento de una relación laboral a...
... Reposición por despido incausado y otro ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... superado el periodo de prueba y sin expresar causa justa de despido, ... -2003-AI/TC, el máximo intérprete de la Carta ... Fundamental ha definido el Precedente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2016 (Expediente: 004225-2016)
- para determinar la existencia de un contrato de trabajo, en aplicación del principio de primacía de la realidad, es necesario acreditar los elementos de una relación laboral: prestación personal, subordinación y remuneración.
... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA.- ... partes como prueba en la controversia judicial ... Décimo ... ocho y nueve; ii) la carta mediante la cual se aplica la sanción de ... turnos de atención, que corresponden al período de abril – junio de dos mil ... doce, que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 001306-2016)
En los casos en que se vulnere el derecho a la tutela jurisdiccional efectiva, el debido proceso y/o la motivación de las resoluciones judiciales, el recurso interpuesto debe declararse fundado.
... ón laboral, modificaron en cuanto al periodo desnaturalizado y ... declararon la ... indemnización por despido arbitrario a la suma de cinco mil trescientos ... d) Derecho a la prueba; ... e) Derecho a una resolución debidamente ... en fojas doscientos cuarenta y seis, la Carta N° 0004 ... OSI JOA GRAAR ESSALUD 2015, de fecha ...