Calculo del salario diario
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 014830-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 018460-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico ... o mínimo, y ... periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 014843-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la cts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico ... o mínimo, y ... periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 004868-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 001178-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo (a tanto alzado, ... por actos de trabajo, etc.) ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 000805-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 005284-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 019205-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 016588-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 008231-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 007866-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo (a tanto alzado, ... por actos de trabajo, etc.) ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 007033-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo (a tanto alzado, ... por actos de trabajo, etc.) ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 006604-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 016527-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo (a tanto alzado, ... por actos de trabajo, etc.) ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 000707-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 004641-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo (a tanto alzado, ... por actos de trabajo, etc.) ... Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 013322-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo (a tanto alzado, ... por actos de trabajo, etc.) ... de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 001267-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 007644-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 008234-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico ... o mínimo, y ... periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 013882-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 022268-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo ... (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.) ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 015217-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 000491-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 022344-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl
... “El término remuneración comprende el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ...