Calculo del salario diario

Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 022629-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... día siguiente de su publicación en el diario ... oficial El Peruano, incluso a los procesos de ... “el término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 001243-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...

... con fecha 28 de abril de 2010, en el Diario Oficial “El Peruano” ... CORTE SUPREMA DE ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 003394-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... veintiocho de abril de dos mil diez, en el Diario Oficial “El Peruano”, a ... fojas ciento ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 016937-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario Oficial “El ... Peruano”, bajo ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 013428-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de productividad...

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ... Oficial “El Peruano”, bajo ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 016361-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo ... (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.) ... veintiocho de abril de dos mil diez, en el Diario Oficial “El Peruano”, a ... fojas ciento ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 001277-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... con fecha 28 de abril de 2010, en el Diario Oficial “El Peruano” ... CORTE SUPREMA DE ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 003558-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... 28 de abril de 2010, en el Diario Oficial “El Peruano”), en el fundamento ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 000423-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... veintiocho de abril de dos mil diez, en el Diario Oficial “El Peruano”, a ... fojas ciento ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 012139-2021)
Las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo, ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

... cálculo de los beneficios sociales ... SEDE PALACIO DE ... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... ón de la presente resolución en el Diario Oficial "El Peruano" conforme ... a ley; en el ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 011651-2020)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario Oficial “El ... Peruano”, bajo ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 000761-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 015712-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 008534-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico ... o mínimo, y ... periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 021429-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo (a tanto alzado, ... por actos de trabajo, etc.) ... presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 001066-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 016307-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo ... (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.) ... de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 018266-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 014781-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 016436-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo (a tanto alzado, ... por actos de trabajo, etc.) ... ón de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 010763-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo (a tanto alzado, ... por actos de trabajo, etc.) ... ón de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 002492-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 018628-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 001042-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... o periodo de cálculo (a tanto alzado, por actos de trabajo, etc.). Por ... ón de la presente resolución en el Diario ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 007382-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl

... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... ) o de su procedimiento o periodo de cálculo (a tanto alzado, ... por actos de trabajo, etc.) ... Diario ...