autoridad administrativa trabajo
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 006-2008-TR. Aprueban el Reglamento de la Ley Nº 29245 y del Decreto Legislativo Nº 1038, que regulan los servicios de tercerización
... Centro de trabajo.- Es el lugar o lugares donde se encuentran las ... laborales a la empresa principal, y la Autoridad Administrativa de Trabajo en el procedimiento ...
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 018-2007-TR. Establecen disposiciones relativas al uso del documento denominado 'Planilla Electrónica'
... Que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE es el ente rector ... públicos o ejercen función administrativa, en virtud de concesión, delegación o ... , previa comunicación a la Autoridad Administrativa de Trabajo ... #Párrafo ...
-
LEY, N° 31188, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal-LEY-N° 31188
... 151 de la Organización Internacional del Trabajo ... Artículo 2. Ámbito de aplicación ... La ... se establece mediante resolución de la autoridad competente, el número de los representantes ... directamente ante la Autoridad Administrativa de Trabajo ... d. De no llegarse a un acuerdo en ...
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 007-2005-TR. Aprueban Reglamento de la Ley Nº 28518 'Ley sobre Modalidades Formativas Laborales'
... Supremo refrendado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ... Que, en ... d) AAT: Autoridad Administrativa de Trabajo ... e) CFP: ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004315-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga
... por parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no ... califica como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/01/2017 (Expediente: 016648-2015)
Sumilla.- el registro sindical ante la autoridad administrativa de trabajo constituye un acto administrativo no constitutivo cuyo fin es el de publicitar o dar a conocer la conformación de una organización sindical; esto quiere decir, que la organización sindical no se forma o existe por los efectos jurídicos generados por el registro como tal, sino por la voluntad concertada de sus integrantes.
... SUMILLA.- El registro sindical ante la Autoridad ... Administrativa de Trabajo constituye un acto ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 002-2017-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Aprueban el Reglamento del Sistema de Inspección del Trabajo-DECRETO SUPREMO-Nº 002-2017-TR
... Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), en su calidad de autoridad central del Sistema de Inspección del Trabajo (SIT), informará al ... ; la misma que resulta vinculante para toda la autoridad administrativa de trabajo, incluyendo a las que conforman el Sistema de Inspección del ...
-
DECRETO LEGISLATIVO, N° 1405, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1405
... del Consejo de Ministros y el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo ... DISPOSICIONES ... ón del Empleo, en coordinación con la Autoridad Nacional del Servicio Civil, de acuerdo al ... autorizadas por la Autoridad Administrativa de Trabajo, los trabajadores tendrán derecho al ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 002-98-TR, dictan normas reglamentarias de la Ley Nº 26772, sobre prohibición de discriminación en las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 039-91-TR. Establecen el Reglamento Interno de Trabajo, que determine las condiciones que deben sujetarse los empleadores y trabajadores en el cumplimiento de sus prestaciones
... cuenta, asimismo los alcances de la Ley de Simplificación Administrativa 25035 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 070-89-PCM, así ... ón del Reglamento Interno, los empleadores presentarán a la Autoridad Administrativa de Trabajo tres (3) ejemplares, los que quedarán ...
-
DECRETO LEGISLATIVO, N° 1499, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la Emergencia Sanitaria por el COVID - 19-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1499
... , la facultad de legislar en materia de trabajo y promoción del empleo, con la finalidad de ... adicionales de simplificación administrativa ... Artículo 3.- Facilidades para la ... sindical que deben ser comunicados a la Autoridad Administrativa de Trabajo o que constituyen un ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/10/2018 (Expediente: 012593-2016)
Sumilla: los contratos de trabajo a tiempo parcial, deben cumplir el requisito de escrituralidad, no superar las cuatro horas de trabajo, poner en conocimiento de la autoridad administrativa de trabajo los contratos suscritos; y el pago de los beneficios que no tengan como requisito la prestación de servicios mayores a las cuatro horas.
... Sumilla: Los contratos de trabajo a tiempo parcial, ... deben cumplir el requisito ... Autoridad Administrativa de Trabajo los contratos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/09/2019 (Expediente: 021131-2017)
En el caso concreto, la entidad demandada no ha acreditado que el cese colectivo por causa objetiva haya adquirido la firmeza necesaria para que pueda operar el cese de los trabajadores, pues, no basta la solicitud o aprobación dictada por la autoridad administrativa de trabajo, sino por el contrario, se podrá usar dicha figura, cuando la actuación administrativa adquiera la condición de cosa...
... dictada por la Autoridad Administrativa de Trabajo, sino por el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004910-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga
... ilegalidad de la misma por parte de la Autoridad ... Administrativa de Trabajo, no califica como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002753-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002938-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2023 (Expediente: 014539-2021)
Sumilla. la huelga materializada a pesar que la autoridad administrativa de trabajo, en forma previa declaró su improcedencia, acarrea la correspondiente responsabilidad disciplinaria para sus autores por los días de inasistencia al trabajo.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado ... Sumilla. La huelga materializada a pesar que la Autoridad ... Administrativa de Trabajo, en forma previa ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... de afiliación y de contabilidad debidamente sellados por la Autoridad de Trabajo ... c) Asentar en el libro de actas las correspondientes ... dirigentes amparados por el fuero sindical por acto o norma administrativa ... ARTÍCULO 32 ... La convención colectiva contendrá las ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2022 (Expediente: 004369-2020)
Sumilla.- para que los contratos de trabajo del régimen de exportación de productos no tradicionales, sean aprobados por la autoridad administrativa de trabajo, debe observarse las condiciones previstas en el artículo 32° del decreto ley número 22342.
... Nulidad de Resolución Administrativa ... CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO ... CORTE SUPREMA ... Sumilla.- Para que los contratos de trabajo del régimen ... de exportación de productos no tradicionales, sean ... aprobados por la Autoridad Administrativa de Trabajo, ... debe observarse ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002291-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... ilegalidad de la misma por parte de la Autoridad ... Administrativa de Trabajo, no califica como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 005003-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... ilegalidad de la misma por parte de la Autoridad ... Administrativa de Trabajo, no califica como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002857-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/10/2018 (Expediente: 011036-2017)
Sumilla: para que los contratos de trabajo del régimen de exportación de productos no tradicionales, sean aprobados por la autoridad administrativa de trabajo, debe observarse las condiciones previstas en el artículo 32° del decreto ley n° 22342.
... SUMILLA: Para que los contratos de trabajo del régimen de ... exportación de productos no tradicionales, sean aprobados por la ... Autoridad Administrativa de Trabajo, debe observarse las ... - Vigente Decreto Supremo Nº 017-93-JUS, Texto Unico Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 007846-2019)
La sola configuración de una paralización intempestiva en el marco del ejercicio del derecho a la huelga, no significa que el empleador pueda sancionar disciplinariamente a los trabajadores por dicha paralización. el empleador no puede comportarse como juez y parte. quien ejerce las facultades de control respecto al ejercicio irregular del derecho a la huelga es la autoridad administrativa de...
... irregular del derecho a la huelga es la Autoridad ... Administrativa de Trabajo, siendo dicha ...