Aporte del empleador

6451 resultados para Aporte del empleador

  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 18/05/2023 (Expediente: 012618-2021)

    Confirmar la sentencia n° 236-13-jtpl/pjll ley n° 29497,contenida en la resolución n° 06, de fecha 05 de oc tubre de 2022, quecorre de folios 285 a 300 del expediente judicial electrónico -eje-, queresolvió: 1. declarar fundada la demanda incoada por namuchealcalá luis jesús contra municipalidad distrital de sanisidro sobre desnaturalización de contratos y otros. 2. declarar laexistencia de una...

    ... deduce, (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte ... prueba en contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/05/2015 (Expediente: 007829-2014)

    El artículo 70º del texto primigenio del decreto ley nº 19990, establece que para los asegurados obligatorios son períodos de aportación los meses, semanas o días en que presten, o hayan prestado servicios que generen la obligación de abonar las aportaciones, aún cuando el empleador o la empresa de propiedad social, cooperativa o similar, no hubiese efectuado el pago de las mismas.

    ... úblgación de atonar las aponacionos, sun ... Cuando “al “empleador 0 la empresa de ... propiedad social, cooporava 9 Simlar_ no ... hnos ... DANO denalado, se desprende que se considera como aporte todo periodo ... lavordue, 6b.dect, meses, semanas o días, aun cuando el ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/07/2021 (Expediente: 011940-2019)

    Confirmar la resolución n° 11, del 24 de marzo de 2021, obran te enautos a folios 196 de autos, que haciendo efectivo el apercibimientocontenido en la resolución n° 9, del 09 de febrero de 2021, resuelve tener,por no formulada la nulidad deducida por juan silvera guizado. Confirmar la sentencia n° 103-2020-39°jetpl , contenida en laresolución n° 06, del 11 d agosto del 2020, obrante de folios 98...

    ... deduce, (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte ... prueba en contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/07/2022 (Expediente: 026092-2019)

    Sumilla: en la casación laboral n° 7945-2014-cuzco, seestableció con carácter vinculante, que los obreros portener el régimen laboral de la actividad privada, no se lespuede contratar con los contratos administrativos deservicios. Confirmar la sentencia n° 110-2022-12°jetpl, contenida en laresolución n° 06, de fecha 29 de abril de 2022, que declara: 1. Infundada la excepción de prescripción...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/09/2022 (Expediente: 013820-2020)

    Sumilla: el numeral 23. 2 del artículo 23° de la nueva leyprocesal del trabajo, ley n° 29497, respecto a lapresunción de laboralidad, establece que acreditada laprestación personal de servicios, se presume la existenciade vínculo laboral a plazo indeterminado, salvo prueba encontrarioconfirmar la sentencia n° 222-2021-6°-jetpl, contenida en laresolución n° 05, de fecha 15 de julio de 2022, que...

    ... iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en contrario, ... es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/09/2022 (Expediente: 012962-2021)

    Sumilla> respeco a la presunción de laboralidad, elnumeral 23. 2 del artículo 23° de la nueva ley procesaldel trabajo, ley n° 29497, establece que acreditada laprestación personal de servicios, se presume laexistencia de vínculo laboral a plazo indeterminado, salvoprueba en contrario. Confirmar la sentencia n° 148-2022-13jtpl/pjll ley n° 29497,contenida en la resolución 04, de fecha 21 de julio...

    ... presunto empleador aporte prueba en contrario, es decir, la presunción de ... laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/10/2021 (Expediente: 010034-2019)

    Confirmar la sentencia n° 46-2021-12ºjetpl, contenida en laresolución n° 04, del 17 de febrero de 2021, obrant e de fojas 242 a 261del eje, que declara 1. infundada la excepción de caducidad y faltade legitimidad para obrar deducida por la demandada. 2. desestima latacha deducida por la demandada. 3. fundada en parte la demandainterpuesta; en consecuencia: reconoce la existencia de una...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba ... en contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/07/2021 (Expediente: 011940-2019)

    Confirmar la resolución n° 11, del 24 de marzo de 2021, obran te enautos a folios 196 de autos, que haciendo efectivo el apercibimientocontenido en la resolución n° 9, del 09 de febrero de 2021, resuelve tener,por no formulada la nulidad deducida por juan silvera guizado. Confirmar la sentencia n° 103-2020-39°jetpl , contenida en laresolución n° 06, del 11 d agosto del 2020, obrante de folios 98...

    ... deduce, (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte ... prueba en contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 16/07/2021 (Expediente: 001125-2018)

    Confirmar la sentencia n° 031-2021-03°jetpl-msnp , de fecha29 de enero del 2021, que obra a folios 409 a 423 del eje, que declarafundada en parte la demanda, en consecuencia declara laexistencia de una relación laboral a plazo indeterminado entre las partespor el periodo comprendido entre el 01 de febrero del 2003 al 31 dediciembre del 2017 por desnaturalización de contratos de locación...

    ... presunto empleador aporte prueba en contrario, es decir, la presunción de ... laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 27/08/2021 (Expediente: 026580-2019)

    Confirmar la sentencia n° 137-2021-39jtpl, contenida en la resolución n° 07, de fecha 30 de abril de 2021, obr ante de folios 481 a 506 del eje, que declara fundada la excepción de prescripción extintiva deducida por la demandada, por los periodos anteriores al 31 de diciembre de 2010. infundada la excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva deducida por la demandada. fundada en parte...

    ... iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en contrario, ... es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 24/01/2022 (Expediente: 014257-2020)

    Sumilla: existe invalidez de los contratosadministrativos de servicios, cuando severifica que previa a la suscripción delcontrato cas, el locador de servicios tenía,en los hechos, una relación laboral detiempo indeterminado encubierta. Confirmar la sentencia nº 325-2021-38°jetp-zal, contenida en laresolución nº 05, de fecha 25 de octubre de 2021, obrante de folios 244 a271 del eje, que declara...

    ... iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en contrario, ... es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/08/2022 (Expediente: 011099-2021)

    Sumilla: el numeral 23. 2 del artículo 23° de la nuevaley procesal del trabajo, ley n° 29497, establece queacreditada la prestación personal de servicios, sepresume la existencia de vínculo laboral a plazoindeterminado, salvo prueba en contrarioconfirmar la sentencia n° 131-2022-19°jetp-nlpt, contenida enla resolución n° 05, de fecha 13 de abril de 2022, que corre de folios 155a 172 del...

    ... iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en contrario, ... es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 03/10/2022 (Expediente: 012975-2020)

    Sumilla: respecto al principio de la primacía dela realidad, la que el tribunal constitucional, laha precisado, señalando que en caso dediscordia entre lo que ocurre en la práctica y loque fluye de los documentos, debe darsepreferencia a lo primero, es decir, a lo quesucede en el terreno de los hechos. Confirmar la sentencia n° 254-2022-17°jetp-csjl-recb,contenida en la resolución n° 05, del 01...

    ... iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 05/09/2022 (Expediente: 013172-2021)

    Sumilla: el numeral 23. 2 del artículo 23° de la nuevaley procesal del trabajo, ley n° 29497, establece queacreditada la prestación personal de servicios, sepresume la existencia de vínculo laboral a plazoindeterminado, salvo prueba en contrario. Confirmar la sentencia n° 221- 2022-06°jetpl, contenida en laresolución n° 03, de fecha 15 de julio de 2022, que declara: 1.-infundadas las tachas...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 16/07/2021 (Expediente: 001125-2018)

    Confirmar la sentencia n° 031-2021-03°jetpl-msnp , de fecha29 de enero del 2021, que obra a folios 409 a 423 del eje, que declarafundada en parte la demanda, en consecuencia declara laexistencia de una relación laboral a plazo indeterminado entre las partespor el periodo comprendido entre el 01 de febrero del 2003 al 31 dediciembre del 2017 por desnaturalización de contratos de locación...

    ... presunto empleador aporte prueba en contrario, es decir, la presunción de ... laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/04/2022 (Expediente: 005448-2021)

    Sumilla: el numeral 23. 2, del artículo 23° de lanueva ley procesal del trabajo, ley n° 29497,establece que acreditada la prestación personal deservicios, se presume la existencia de vínculo laborala plazo indeterminado, salvo prueba en contrario; loque constituye una nueva forma de presunción delaboralidad. Confirmar la sentencia n° 427-2021-11°jetl, contenida en laresolución n° 05, de fecha 14...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 17/08/2021 (Expediente: 023999-2019)

    Confirmar la sentencia n° 067-2021, contenida en la resolución n°04, de fecha 05 de marzo de 2021, que declara fundada en parte lademandada interpuesta; en consecuencia, se reconozca la existencia deuna relación laboral a plazo indeterminado entre las partes, bajo elrégimen laboral de la actividad privada, decreto legislativo n° 728, por elperiodo comprendido del 27 de diciembre de 2002, al 31 de

    ... empleador aporte prueba en contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 24/03/2022 (Expediente: 015873-2019)

    Sumilla: le corresponde a la demandada probar elcumplimiento de sus obligaciones que emergen delcontrato de trabajo, pues corresponde hacer recaerel onus probandi sobre la parte que está en mejorescondiciones profesionales, técnicas o fácticas paraproducir la prueba respectiva; y en caso de nocumplirse con dicha carga probatoria,correspondería aplicar la presunción delaboralidad referida en el...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 23/08/2022 (Expediente: 025758-2019)

    Sumilla: el numeral 23. 2, del artículo 23° de la nueva leyprocesal del trabajo, ley n° 29497, respecto a la presunciónde laboralidad, establece que acreditada la prestaciónpersonal de servicios, se presume la existencia de vínculolaboral a plazo indeterminado, salvo prueba en contrario. Confirmar la sentencia n° 102-2022-nlpt , contenida en laresolución nº 04, de fecha 25 de mayo de 2022, que...

    ... presunto empleador, aporte prueba en contrario, es decir, la presunción de ... laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/03/2023 (Expediente: 012119-2020)

    Confirmar la sentencia n° 413-2021, contenida en la resolución n° 02, defecha 13 de diciembre de 2021, que resuelve: 1. declarar fundada lademanda interpuesta sobre desnaturalización de contratos de trabajo yotros; debiendo la entidad demandada reconocer al actor un contrato detrabajo a plazo indeterminado desde el 01. 07. 2020 en adelante, bajo elrégimen laboral de la actividad privada - decreto

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en contrario, ... es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/07/2022 (Expediente: 000605-2022)

    Si bien se denuncia la vulneración al principio de arbitrariedad, se aprecia que su fundamentación no sustenta de manera coherente y suficiente el vicio denunciado en que habría incurrido la sala, cuya incidencia sea directa en la decisión contenida en la resolución recurrida, sino por el contrario, se verifica que en el fondo lo que pretende es cuestionar los criterios desplegados por las...

    ... sean considerados para el cálculo y determinación del aporte al ... Seguro Social de Salud ... b) La razón es que la Sala considera ... empleador, esto es, que su otorgamiento no sea consecuencia de la ... conducta del ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2017 (Expediente: 001217-2016)

    Los documentos ofrecidos por el demandante respecto de los periodos solicitados, se encuentran corroborados con los reconocimientos parciales efectuados por la demandada. por lo que de manera conjunta constituyen pruebas idóneas y suficientes para el reconocimiento de años de aportaciones a favor del actor.

    ... folio 101 debidamente sellada y/o firmada por el empleador la cual se ... acredita”, por lo que al haberse acreditado la validez de ... años de aporte, en su fundamento 21 sostiene lo siguiente: --------------------“Al ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/05/2019 (Expediente: 015539-2017)

    En el caso de autos, al haberse acreditado aportes al sistema nacional de pensiones por más de 20 años conforme lo establecen los artículos 11° y 70° del decreto ley n° 19990, así como la edad requerida por la ley n° 26504 para acceder a una pensión, al momento de la contingencia, corresponde ordenar que se otorgue pensión de jubilación general al actor.

    ... empleador SERIM S.A, si bien en sede judicial solo ha sido presentado un ... Décimo Sétimo. En consecuencia, al haber acreditado el actor un aporte ... total de 12 años y 8 meses + más lo reconocido por la Oficina ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2022 (Expediente: 011825-2020)

    En materia de responsabilidad civil cuando no obren medios probatorios suficientes para determinar el resarcimiento del daño en su monto preciso, el quantum indemnizatorio deberá ser fijado por el juez de forma equitativa, de conformidad con el artículo 1332 del código civil.

    ... contractual por culpa inexcusable del empleador, que comprende el lucro ... cesante, daño emergente, daño moral y ... Si bien el artículo 1321 del Código Civil exige al actor el aporte de ... pruebas que acrediten la existencia real de los daños para efecto ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/03/2019 (Expediente: 016325-2016)

    Sumilla.- la obligatoriedad contenida en el artículo 10-a del decreto supremo n° 007-2002-tr se refiere al registro que debe efectuar el empleador del trabajo en sobretiempo efectuado por el trabajador que pretende su pago y no del registro de asistencia diaria de trabajo. en el presente caso, el demandante no acreditó ni demostró incididos de la realización de trabajo en sobretiempo.

    ... empleador del trabajo en sobretiempo efectuado por el trabajador que ... pretende su ... exigirse al trabajador que aporte mayor caudal probatorio, que no está en sus ... manos ni tiene acceso, ...

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