Reintegro de salarios

Confirmar la sentencia, contenida en la resolución número seis de fecha22 de febrero del 2021, corriente de fojas 820 a 827, que declaró infundada lademanda presentada por césar augusto pabón franco contra el bancode la nación, sobre pago de reintegro de remuneraciones y otros; sin costas ycostos del proceso. En los seguidos por césar augusto pabón franco contra el banco dela nación sobre...

Confirmar la sentencia n° 124-2021-gjgi , contenida en la resolución n°05, de fecha 21 de julio del 2021, que declaró infundada la demanda,interpuesta por cesar augusto vilchez davila contra el banco de lanación sobre reintegro de remuneraciones; y eximió al demandante del pagode costos y costas del proceso; y ordenó que una vez consentida o ejecutoriadaque sea, se archive de manera definitiva...

Confirmar la sentencia n° 241-2022-11° jetpl, contenida en la resoluciónnúmero dos, de fecha 13 de julio de 2022, obrante desde la página 1143 a 1150 deleje, que declaro: infundada la demanda de fojas 4 a 20 de autos interpuesta porjavier felipa asencio contra el banco de la nación sobre reintegro deremuneraciones y compensación por tiempo de servicios; en consecuencia,consentida o ejecutoriada...

Sumilla: el decreto ley n° 25872 limitóimperativamente los sistemas de reajustes deremuneraciones pactados o establecidos enfunción a índices de inflación o mecanismossimilares, en tanto hubiesen sido aprobados pornormas distintas a las de carácter heterónomo, porlo que en ese marco y en atención a su contenido,tal norma constituye una norma de derechonecesario absoluto, y es por ello que tal...

Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular

Sumilla.- el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Sumilla. por consiguiente, establecer límites en materia de presupuesto, orientados a restringir derechos laborales como pretende la entidad demandada, no resulta bajo ningún sentido argumento valedero, pues en este caso implicaría desconocer la faceta remunerativa del trabajo como una de las condiciones laborales del trabajador.

Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

Confirmar la sentencia n° 273 en el extremo que determina la existenciaentre las partes de una relación de trabajo comprendida en el régimen laboralde la actividad privada desde el 01 de enero de 2011 a la fecha, deviniendo enineficaces los contratos de locación de servicios y contratos administrativos de servicios suscritos por el indicado periodo; debiendo la demandada reconocer a la accionante

Por consiguiente, establecer límites en materia de presupuesto, orientados a restringir derechos laborales como pretende la entidad demandada, no resulta bajo ningún sentido argumento valedero, pues en este caso implicaría desconocer la faceta remunerativa del trabajo como una de las condiciones laborales del trabajador.

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Por consiguiente, establecer límites en materia de presupuesto, orientados a restringir derechos laborales como pretende la entidad demandada, no resulta bajo ningún sentido argumento valedero, pues en este caso implicaría desconocer la faceta remunerativa del trabajo como una de las condiciones laborales del trabajador.

Sumilla. el derecho al debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los...

Confirmar la sentencia n° 273 en el extremo que determina la existenciaentre las partes de una relación de trabajo comprendida en el régimen laboralde la actividad privada desde el 01 de enero de 2011 a la fecha, deviniendo enineficaces los contratos de locación de servicios y contratos administrativos de servicios suscritos por el indicado periodo; debiendo la demandada reconocer a la accionante

Para firma del ponente - expediente se ubica en el despacho del dr. bustamante para revisión.

El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.

Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.