reconversión empresarial
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2023 (Expediente: 002648-2021)
(…) en el decreto supremo en mención se ha establecido, como otros contratos sujetos a modalidad, el previsto en el artículo 82, que constituye una norma abierta que permite la celebración de contratos de innominados de carácter temporal como un supuesto subsidiario de contratación temporal frente a los supuestos específicos regulados. a partir de esta modalidad contractual, las empresas o...
... necesidades del mercado; c) El contrato por reconversión empresarial ... Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental: a) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/12/2017 (Expediente: 017211-2016)
La renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulte ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado, más aún si se encuentra acreditado que las labores del actor no fueron continuas, existiendo periodos de interrupción
... sucesiva. Por ejemplo, en el contrato por reconversión empresarial la ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 009185-2019)
En el presente caso se acredita que el bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo, por tanto, forman parte de la remuneración compensable en favor del trabajador jurisdiccional.
... mercado; c) El contrato por reconversión empresarial ... Artículo 55.- Son contratos de naturaleza accidental: a) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2018 (Expediente: 016626-2016)
Sumilla: la renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulta ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado
... Por ejemplo, en el contrato por reconversión empresarial la duración ... máxima es de dos años. Pues bien, esos dos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/10/2018 (Expediente: 016848-2016)
Sumilla: la renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite. no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulta ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado.
... Por ejemplo, en el contrato por reconversión empresarial la duración máxima ... es de dos años. Pues bien, esos dos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/09/2018 (Expediente: 016803-2016)
Sumilla: la renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite. no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulta ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado
... Por ejemplo, en el contrato por reconversión empresarial la duración máxima ... es de dos años. Pues bien, esos dos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2019 (Expediente: 017910-2017)
Sumilla: la renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite. no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulta ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado.
... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... ejemplo, en el contrato por reconversión empresarial la duración máxima es ... de dos años. Pues bien, esos dos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 013393-2014)
. El contrato accidental de suplencia, es aquel celebrado entre un empleador y un trabajador con el objeto que este sustituya a un trabajador estable de la empresa, cuyo vínculo laboral se encuentre suspendido por alguna causa justificada prevista en la legislación vigente, o por efecto de disposiciones convencionales aplicables en el centro de trabajo. su duración será la que resulte necesaria...
... necesidades del mercado; c) el contrato por reconversión empresarial; ii) son ... contratos de naturaleza accidental: a) el ... - Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 012564-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables respecto al término de la relación laboral..
... un trabajador originados por el inicio de una nueva actividad empresarial ... Su duración máxima es de tres años” ... SEGUNDA SALA DE ... contrato por reconversión empresarial; ii) son contratos de naturaleza accidental: a) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2023 (Expediente: 007723-2022)
Sumilla: la contratación modal es una excepción a la norma general que se justifica por la causa objetiva que la determina, por consiguiente, mientras exista dicha causa podrá contratarse hasta por el límite de tiempo previsto para cada modalidad contractual, de no ser así deviene en inválida dicha contratación.
... nueva actividad empresarial. Su duración máxima es de tres años. Se ... entiende como nueva ... reconversión empresarial; b) los contratos de naturaleza accidental, en los ... que se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2017 (Expediente: 016135-2015)
Cuando se trate de contratos de naturaleza temporal por incremento de actividad, regulados por el artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, respecto a la actividad que ha sido incrementada, a fin de justificar la...
... un trabajador originados por el inicio de una nueva actividad empresarial ... Su duración máxima es de tres años ... Se entiende como nueva ... por necesidades del mercado; c) el contrato por reconversión empresarial; ii) son ... contratos de naturaleza accidental: a) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/12/2017 (Expediente: 003648-2017)
Cuando se trate de contratos de naturaleza temporal por inicio o incremento de actividad, regulados por el artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, respecto a la actividad que ha sido incrementada, a fin de...
... necesidades del mercado; c) el contrato por reconversión empresarial; ii) son ... contratos de naturaleza accidental: a) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2017 (Expediente: 002756-2016)
En los contratos de trabajo sujeto a modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr;si no se cumple con establecer la causa...
... de una nueva actividad empresarial. Su duración máxima es de tres años ... Se entiende como nueva ... mercado; c) el contrato por reconversión empresarial; ii) son contratos de ... naturaleza accidental: a) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2018 (Expediente: 009588-2016)
... reconversión empresarial, respectivamente; sin embargo, en el caso de ... autos, el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 014373-2017)
Indemnización por despido arbitrario y otros
... contrato por necesidades del mercado, y el contrato por reconversión empresarial; ... b) los contratos de naturaleza accidental: en los que se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/11/2019 (Expediente: 025233-2017)
Reposición laboral y otros
... contrato por reconversión empresarial; ... contratos de naturaleza accidental: a) el contrato ... -
DECRETO SUPREMO, N° 331-2018-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Aprueban medidas de austeridad, disciplina y calidad en el gasto público y de ingresos de personal a aplicarse durante el año fiscal 2019 para las empresas y entidades bajo el ámbito del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado -FONAFE-DECRETO SUPREMO-N° 331-2018-EF
... servicios específicos de duración determinada, así como contrataciones de carácter intermitente, de temporada, por emergencia o por reconversión" empresarial ... 2.2 En el caso de contrataciones que se lleven a cabo como consecuencia de reincorporaciones o reubicaciones en el marco de la Ley N\xC2" ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2017 (Expediente: 015952-2015)
Los contratos para servicio específico, deben consignarse de forma expresa, como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas y la duración-limitada o, en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo.
... necesidades del mercado; c) el contrato por reconversión empresarial; ii) son ... contratos de naturaleza accidental: a) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/11/2017 (Expediente: 007611-2016)
Cuando se suscriban contratos sujetos a modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de justificar la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n°728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n°003-97-tr; correspondiendo proporcionar los elementos...
... de una nueva actividad empresarial. Su duración máxima es de tres años ... Se entiende como nueva ... mercado; c) el contrato por reconversión empresarial; ii) son contratos de ... naturaleza accidental: a) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/11/2017 (Expediente: 006634-2016)
En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, corresponde proporcionar
... sustentan la decisión empresarial con precisión del proyecto y monto a invertir, el ... volumen de la ... mercado; c) el contrato por reconversión empresarial; ii) son contratos de ... naturaleza accidental: a) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/12/2016 (Expediente: 018017-2015)
Se vulnera el derecho al debido proceso, derecho de defensa y congruencia procesal, cuando, se aplica en forma indebida principios como el iura novit curia, y confundiéndose con la suplencia de queja deficiente, emitiéndose pronunciamiento respecto a una pretensión distinta a lo peticionado.
... reconversión empresarial y como consecuencia de ello se ordene su ... reincorporación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/09/2017 (Expediente: 017657-2016)
Se produce la desnaturalización del contrato por necesidad de mercado cuando no se sustenta el incremento de la producción coyuntural; así como la necesidad de que las variaciones de la demanda tengan carácter sustancial, lo que supone rechazar de su contenido cualquier fluctuación del mercado que no sea necesaria y significativa.
... reconversión empresarial; ii) son contratos de naturaleza accidental: a) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 023861-2017)
En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe consignarse de forma expresa como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, explicar las razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación; o en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo. en el caso concreto, el incremento en la actividad que se alega en los...
... de una nueva actividad empresarial. Su duración máxima es de tres años ... Se entiende como nueva ... mercado; c) el contrato por reconversión empresarial; ii) son contratos de ... naturaleza accidental: a) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/09/2017 (Expediente: 007456-2016)
Se produce la desnaturalización del contrato por necesidad de mercado cuando no se sustenta el incremento de la producción coyuntural; así como la necesidad de que las variaciones de la demanda tengan carácter sustancial, lo que supone rechazar de su contenido cualquier fluctuación del mercado que no sea necesaria y significativa.
... por necesidades del mercado; c) el contrato por reconversión empresarial; ii) son ... contratos de naturaleza accidental: a) el ...