proceso ordinario laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/08/2023 (Expediente: 003748-2019)
El juez laboral es competente para resolver los conflictos laborales de derecho privado en la vía procedimental ordinaria laboral, como en el caso de los obreros municipales que pertenecen al régimen laboral privado conforme al artículo 37 de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades.
... PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS ... PROCESO ORDINARIO - LEY N°29497 ... Sumilla: El juez ... procedimental ordinaria laboral, como en el caso de los ... obreros municipales ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 28 de Noviembre de 2018 (Expediente: 003910-2015)
" … en el presente caso, en cuanto al elemento material, el señor tirado ha acreditado una conducta o práctica reiterada en el tiempo; ello se desprende del reconocimiento de créditos por concepto de remuneración en especie que hace chiquitoy en la demanda, en base al informe de adeudos saldo valorización productos baratos de marzo de 1999. Además, dicho elemento material, también encuentra...
... de créditos de origen laboral por remuneraciones en especie devengadas ... , aplicable supletoriamente al presente proceso, establece que: “ El recurso de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/08/2016 (Expediente: 017638-2015)
Sumilla.- el accidente de trabajo sufrido por el actor como consecuencia del incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte de su ex empleadora, constituye un accidente de trabajo que debe ser indemnizado
... CASACIÓN LABORAL Nº 17638-2015 ... Indemnización por daños y rjuicios ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla.- El accidente de trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/07/2022 (Expediente: 005249-2020)
... CASACIÓN LABORAL N.° 05249-2020 ... Cese de actos de hostilidad y otro ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT ... Lima, veinticinco de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/06/2019 (Expediente: 002276-2017)
Sumilla.- es evidente, que la sala superior ha decidido revocar la sentencia impugnada, aplicando una ley procesal laboral derogada, concluyendo con un razonamiento errado sobre la carga de la prueba en perjuicio de la parte accionante, cuando la pertinencia de la norma probatoria aplicada en el nuevo proceso laboral era el artículo 23° de la ley n° 29497 nueva ley procesal del trabajo,...
... CASACIÓN LABORAL Nº 2276-2017 ... LIMA NORTE ... Reconocimiento e vínculo laboral y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA.- Es evidente, que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2018 (Expediente: 008222-2016)
Conforme al artículo 4° del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr y en aplicación del principio de primacía de la realidad, estando acreditado los elementos del contrato de trabajo, se presume la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado.
... CASACIÓN LABORAL Nº 8222-2016 ... Reconocimiento de vínculo ral y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Conforme al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2022 (Expediente: 004748-2022)
... PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES ... PROCESO ORDINARIO LABORAL NLPT N° 29497 ... SEDE PALACIO ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2018 (Expediente: 007161-2017)
Se acredita que el demandante padece de la enfermedad profesional de neumoconiosis como consecuencia del incumplimiento parcial de las obligaciones contractuales por parte de su ex empleador, por lo que acreditado el daño causado este corresponde ser indemnizado.
... CASACIÓN LABORAL Nº 7161-2017 ... Indemnización por daños y juicios ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Se acredita que el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/09/2016 (Expediente: 010839-2014)
El demandante no cumple con acreditar el cese de acto de hostilidad referente al traslado del trabajador a lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, con el propósito de ocasionarle perjuicio, prevista en el literal c) del artículo 30° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-9
... CASACIÓN LABORAL N° 10839-2014 ... Cese de actos de hostilidad ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: El demandante no ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 023773-2017)
Los contratos de trabajo del régimen de exportación de productos no tradicionales, a que se refiere el artículo 80° del decreto supremo n° 003-97-tr, se regulan por sus propias normas y además para su suscripción debe observarse las condiciones previstas en el artículo 32° del decreto ley n° 22342, lo cual no impide al juez determinar si existió fraude a la ley laboral.
... CASACIÓN LABORAL Nº 23773-2017 ... Desnaturalización de s y otros ... PROCESO ORDINARIO –NLPT ... Sumilla: Los contratos de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2023 (Expediente: 017758-2022)
El derecho al debido proceso establecido en el inciso 3) del artículo 139° de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5) del artículo 139° del citado texto constitucional.
... CASACIÓN LABORAL N.° 17758-2022 ... Reincorporación laboral ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Lima, veintiocho de marzo de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2018 (Expediente: 019699-2016)
En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr ; en consecuencia, corresponde...
... CASACIÓN LABORAL N° 19699-2016 ... Reposición por despido lento ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... SUMILLA: En los contratos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/08/2016 (Expediente: 011226-2015)
Indemnización por despido arbitrario
... CASACIÓN LABORAL N° 1 1 2 2 6 - 2 0 1 5 ... Indemnización por spido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO ... Lima, cinco de agosto de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/05/2018 (Expediente: 020366-2017)
Si bien la ley reconoce la atribución del empleador para trasladar o desplazar al trabajador a un lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios; no obstante, le impone el deber de ejercer dicha atribución de buena fe; es decir, sin la intención de ocasionarle un perjuicio, de tal suerte que solo en el caso de que el traslado del trabajador haya estado motivado por un afán de...
... CASACIÓN LABORAL Nº 20366-2017 ... SAN MARTÍN ... Reintegro de ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA.- Si bien la Ley reconoce ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2019 (Expediente: 023813-2018)
Cuando el trabajador afectado, cumple con probar el padecimiento de una enfermedad profesional, como la neumoconiosis, la cual fue generada por el ejercicio de las labores realizadas a favor de su empleadora, así como por el incumplimiento de las obligaciones de ésta, le corresponde el pago de una indemnización por daños y perjuicios por concepto de daño moral, puesto que con ello, se acredita la
... CASACIÓN LABORAL Nº 23813-2018 ... Indemnización por daños y rjuicios ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla.- Cuando el trabajador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/10/2019 (Expediente: 025792-2018)
Sumilla: cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...
... CASACIÓN LABORAL N° 25792-2018 ... Impugnación de sanción plinaria y otro ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: Cabe destacar que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/10/2022 (Expediente: 008757-2021)
... CASACIÓN LABORAL N.° 8757 – 2021 ... Reconocimiento de vínculo laboral ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... CORTE SUPREMA DE ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2019 (Expediente: 003453-2017)
Sumilla: en el presente proceso no está acreditada la vulneración de la garantía constitucional del derecho al debido proceso, por lo que el recurso interpuesto deviene en infundado.
... CASACIÓN LABORAL Nº 3453-2017 ... Reposición por despido ento ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: En el presente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/09/2017 (Expediente: 015534-2015)
Sumilla.- el derecho a la debida motivación de las resoluciones, importa que los jueces al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no solo de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, sino también del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, caso...
... CASACIÓN LABORAL N° 15534 – 2015 ... LA LIBERTAD ... Pago de neficios económicos ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA.- El derecho a la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/07/2019 (Expediente: 010724-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su
... CASACIÓN LABORAL Nº 10724-2017 ... Reconocimiento de vínculo oral y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: Cuando el convenio ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 021125-2017)
Sumilla: los contratos de trabajo por suplencia no se desnaturalizan si el trabajador contratado desempeña realmente labores de otro trabajador titular de un puesto en el establecimiento del empleador, aun cuando el contrato o sus prórrogas hayan sido suscritos con posterioridad al inicio efectivo de la relación laboral.
... CASACIÓN LABORAL Nº 21125-2017 ... Reconocimiento de vínculo oral ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: Los contratos de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/09/2022 (Expediente: 021948-2021)
... PROCESO ORDINARIO ... RDINARIO LABORAL - LEY N° 29497 ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 22/07/2022 (Expediente: 000882-2022)
... LIMA,FIRMA DIGITAL ... PROCESO DE AMPARO N° 882-2022 ... CORTE SUPREMA DE ... Laboral de la Corte Superior de Justicia de Cusco ... como recurso ordinario para impugnar autos y sentencias está regida por ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/03/2023 (Expediente: 008706-2020)
Sumilla. se considera accidente de trabajo, toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo.
... CASACIÓN LABORAL N.º 8706-2020 ... LA LIBERTAD ... Indemnización por daños y perjuicios ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Lima, ocho de marzo de dos mil ...