ley 24514
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/10/2017 (Expediente: 005759-2017)
... i) Inaplicación del inciso c) del artículo 29°, y a rtículo 30° de la Ley ... N° 24514, Ley que regula el derecho de estabilidad en el trabajo ... ii) Contravención de los incisos 3) y 5) del artículo 139° de la ... Constitución ...
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Estado actual de la estabilidad laboral
... 3) La Constitución de 1979 y la Ley 24514 ... aǼȱLaȱEstabilidadȱLaboralȱcomoȱderechoȱConstituȬ cional ... Elȱ ȃderechoȱ aȱ laȱ estabilidadȱ enȱ elȱ trabajoȄȱ fueȱ ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/07/2016 (Expediente: 014432-2015)
... de Sociedades, aprobado por Decreto Supremo N° 003- 85-JUS7 ... Recién por Ley N° 24514", artículo quince, se re gula lo referente a los ... trabajadores de confianza en el ámbito privado, estableciendo que sólo ... podrán ser desempe\xC3" ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02997-2012-AA, Auto (Acción de Amparo), 03-05-2013
... ° 24514 es de 30 días calendario, criterio que fue confirmado por la Sala de ... Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema de Justicia ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/10/2017 (Expediente: 015426-2017)
... i) Inaplicación del inciso c) del artículo 29° y a rtículo 30° de la Ley N° ... 24514, Ley que regula el derecho de estabilidad en el trabajo ... ii) Contravención de los incisos 3) y 5) del artículo 139° de la ... Constitución ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 22/11/2022 (Expediente: 016644-2018)
De conformidad con lo previsto en el artículo 200° delcódigo procesal civil, deviene en infundada la pretensión del actor sobre elreconocimiento de la categoría de analista de planeamiento iii, categoría 7,o en su defecto una categoría equivalente; y estando a que se ha declaradoinfundada la pretensión principal, también devienen en infundadas laspretensiones accesorias, por lo que no corresponde
... trabajador es progresiva y no regresiva ... 15. Desde que se dio la Ley 24514, Ley de Estabilidad Laboral, se estableció ... legalmente que la categoría es un derecho laboral cuyo titular es el trabajador y ... no empleador ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03112-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-01-2017
... 22126, de 23 de marzo de 1978, que también fue derogado por la Ley 24514, ... publicada el 5 de junio de 1986 y vigente hasta el 28 de julio de 1995, fecha en ... que se publicó la Ley 26513 ... El régimen laboral ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2018 (Expediente: 019800-2017)
... directamente sobre la decisión contenida en la resolución impugnada, ... respecto de la Ley N° 24514, artículo 7° de la Ley Orgánica del Poder ... Judicial y artículo 139° incisos 3) y 5) de la Cons titución Política del ... Estado; repitiendo ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 01417-2005-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 06-10-2004
... 0 19990, el artículo 1o Decreto Ley ... N. 0 25967 y el artículo 17° de la Ley N. 0 24514, constituyen las disposiciones legales que ... configuran el derecho constitucionalmente protegido para acceder a la pensión ... reclamada. En ellos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2018 (Expediente: 013800-2017)
... Posteriormente, el cinco de junio de mil novecientos ochenta y seis, se ... publicó en el Diario Oficial “El Peruano”, la Ley N° 24514, Ley que reguló el ... derecho de estabilidad en el trabajo, dentro de la cual se amplió el ámbito de ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/05/2020 (Expediente: 024865-2018)
... Inaplicación del inciso 3 del artículo 139° de l a Constitución Política del ... Inaplicación del artículo 32° de la Ley número 24514 ... iii) Contradicción con otras resoluciones expedidas por las Salas Laborales ... Sexto: Sobre la causal denunciada en el acápite i), debe ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/04/2022 (Expediente: 012404-2019)
... fecha 05 de febrero de 1992 se ha dado por resuelto el vínculo laboral pese a estar ... protegido por imperio de la Ley Nro. 24514 ... SEXTO. En cuanto al item i), se advierte que los argumentos esgrimidos tienden ... a procurar una nueva evaluación de los medios probatorios ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 000918-2021)
La tercerización será válida siempre que: 1) la contratista asuma los servicios prestados por su cuenta y riesgo; 2) cuente con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales; 3) sean responsables por los resultados de sus actividades; y, 4) sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación; quedando así descartada la sola provisión de personal.
... en la relación laboral, sino que ésta ha sido admitida de manera paulatina, ... primero mediante la Ley 24514 (junio de 1986), luego en el Decreto Legislativo ... 728 (noviembre de 1991) y finalmente en la actual Ley N° 29245 - Ley que ... regula los ... -
Negociación colectiva
... 24514), el Comité considera que la sanción de despido prevista (artículo 5 de la ley núm. 24514), en caso de que los representantes sindicales ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2020 (Expediente: 026294-2017)
Conforme al artículo 44° segundo párrafo del decreto ley n.° 19990, tienen derecho a una pensión de jubilación adelantada, en los casos de reducción o despedida total del personal, los trabajadores afectados que tengan cuando menos 55 o 50 años de edad, y 15 o 13 años de aportación, según se trate de hombres o mujeres, respectivamente.
... Nulidad de Resolución Administrativa ... Reconocimiento de Aportaciones y Otorgamiento de Pensión ... (1994) regia la Ley N.° 24514, que en su artículo 1 6 inciso b) señalaba que ... la Autoridad Administrativa de Trabajo conocerá y resolverá las solicitudes ... que presenten ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2019 (Expediente: 014758-2017)
Sumilla: los trabajadores que asumen un cargo de confianza, están supeditados a la &r en cualquier" de su empleador, por lo que la pérdida de la misma puede ocurrir en cualquier momento no pudiendo acarrear la nulidad del despido.
... recién va a ser objeto de una adecuada regulación por el artículo 15° de la Ley ... N° 24514, el cual establecía que los cargos de conf ianza solo podrían ser ... desempeñados por trabajadores empleados ... Con la promulgación en 1991 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/01/2020 (Expediente: 024514-2018)
... PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN Nº 24514-2018 ... LAMBAYEQUE ... Bonificación Especial Mensual por ... Preparación de clases y Evaluación ... Artículo 48° Ley N°24029 ... PROCESO ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/01/2017 (Expediente: 006898-2015)
La indemnización vacacional a que se refiere el inciso c) del artículo 23° del decreto legislativo n° 713, no alcanza a los gerentes o representantes de la empresa que hayan decidido no hacer uso del descanso vacacional. en el caso concreto, la demandada no acreditó que el actor cuente con poder de dirección y que haya ostentado un cargo directivo.
... recién va a ser objeto de una adecuada regulación por el artículo 15° de la Ley N° ... 24514, la cual establecía que los cargos de confianza solo podrían ser ... desempeñados por trabajadores empleados ... Con la promulgación en 1991 del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2024 (Expediente: 007405-2019)
El daño moral se configurará cuando concurran suficientes elementos de convicción respecto a los hechos y circunstancias, concomitantes al hecho dañoso, esto es, el despido; circunstancias causantes de ese gran sufrimiento o aflicción configurador del daño moral que además determinarán el quantum del mismo.
... 22126 y artículo 13 de la Ley N° 24514", normas toda s ellas que precedieron en el tiempo al vigente Texto Único ... Ordenado del Decreto Legislativo N°728 aprobado po r Decreto Supremo N\xC2" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/10/2015 (Expediente: 005716-2015)
... Código Procesal Civil, el impugnante denuncia: i) La infracción normativa de ... la Ley N' 18138 y Ley N” 24514, normas que según refiere han sido ... inaplicadas al resolver la presente controversia, por lo que no se ha tomado en ... cuenta que al haber ...
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Los derechos individuales laborales
1. El derecho a la remuneración equitativa y suficiente. - La remuneración mínima - a) Antecedentes - b) Noción de la remuneración - c) La remuneración «suficiente» y «equitativa» - Remuneración «suficiente» - Remuneración «equitativa» - d) La remuneración mínima - e) Igualdad de remuneración y no discriminación - 2. El derecho a la jornada máxima y al descanso semanal y anual - a) Antecedentes -
... Posteriormente, ya bajo la vigencia de la Constitución de 1979, se aprobó la denominada Ley de Estabilidad en el Trabajo, Ley 24514, que puede considerarse la norma de desarrollo del derecho fundamental consagrado en el artículo 48º de dicha carta 75 ... b) significado del ... -
El Derecho del trabajo como objeto de protección jurídico-penal
Nuestro trabajo refiere a la necesidad de establecer si en el Perú existe una adecuada política penal que asegure suficientemente la protec- ción del derecho de asociación y libertad de trabajo en condiciones de igualdad, justicia y equidad. Busca establecer si en la tipificación de las diversas manifestaciones de acción, que vulneran o ponen en riesgo la “libertad de trabajo”, el legislador...
... 7 ... La Ley 24514 del 4 de junio de 1986, sobre estabilidad en el empleo, conservó disposiciones similares en materia penal. Finalmente, al promulgarse mediante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 003233-2019)
Tercerizar implica el seccionamiento de la actividad empresarial que tenga la capacidad de identificarse como un sub proceso de la producción con ontología propia, identificable como un procedimiento del proceso productivo capaz de ser individualizado y externalizado para darle eficiencia al proceso productivo.
... en la relación laboral, sino que ésta ha sido admitida de manera paulatina, ... primero mediante la Ley N.° 24514, luego en el Decr eto Legislativo N.° 728 y ... finalmente en la actual Ley N.° 29245 – Ley que reg ula los servicios de ... tercerización; y, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2023 (Expediente: 000863-2021)
Resultan desnaturalizados los contratos de locación de servicios e inválidos los contratos administrativos de servicios a los obreros municipales, al amparo de lo previsto en el artículo 37 de la ley orgánica de municipalidades, ley 27972, el cual establece que corresponde que los obreros municipales estar sujetos al régimen laboral de la actividad privada, bajo los alcances del decreto...
... 22126 y artículo 13 de la Ley N°24514", normas toda s ellas que precedieron en el tiempo al vigente Texto Único ... Ordenado del Decreto Legislativo N°728 aprobado po r Decreto Supremo N\xC2" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/07/2016 (Expediente: 011525-2015)
... de Sociedades aprobado por Decreto Supremo N° 003-8 5-JUS7 ... Recién por Ley N° 24514, artículo quince, se re gula lo referente a los ... trabajadores de confianza en el ámbito privado, estableciéndose que dicho ... cargo solo ...