Convención colectiva de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2023 (Expediente: 042704-2022)
Sumilla. la fuerza vinculante de la convención colectiva de trabajo significa que dicho acuerdo obliga a las partes que la suscribieron, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a aquellos trabajadores que se incorporen con posterioridad a la empresa o empresas pactantes de la convención colectiva.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado ... mediante Decreto Supremo número ... Sumilla. La fuerza vinculante de la convención colectiva de ... trabajo significa que dicho ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 010155-2022)
Sumilla. la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, de conformidad con lo previsto en el artículo 42 del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo número 010-2003-tr.
... Página 1 de 6 ... Sumilla. La convención colectiva de trabajo tiene fuerza ... vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 034163-2022)
La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron. obliga a éstas, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma, con excepción de quienes ocupan puestos de dirección o desempeñan cargos de confianza.
... Sumilla. La convención colectiva de trabajo tiene ... fuerza vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 016165-2021)
Sumilla: la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, de conformidad con lo previsto en el artículo 42° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n.° 010-2003-tr.
... Sumilla: La Convención Colectiva de trabajo tiene ... fuerza vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2023 (Expediente: 002729-2022)
. la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, de conformidad con lo previsto en el artículo 42° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo número 010- 2003-tr.
... Sumilla. La Convención Colectiva de trabajo tiene ... fuerza vinculante ... - RESOLUCION MINISTERIAL, N° 183-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Disponen publicar el documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2021-2022”, suscrito en trato directo el 9 de setiembre de 2021, entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP)-RESOLUCION MINISTERIAL-N° 183-2021-TR
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 28/01/2022 (Expediente: 021736-2019)
El artículo 41 del t. U. O. del decreto ley n° 25593, ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n° 010-2003'tr, recoge la definición señalada en el párrafo anterior estableciendo que “la convención colectiva de trabajo es el acuerdo destinado a regular las remuneraciones, las condiciones de trabajo, productividad y demás concernientes a las relaciones entre...
... extender la jornada de trabajo y a reestructurar las remuneraciones y así mismo ... De la convención colectiva de trabajo y su vigencia en el tiempo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/08/2023 (Expediente: 003445-2022)
Sumilla. - la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron; sin embargo, también será extensible lo pactado en ella, cuando el trabajador se ve imposibilitado de afiliarse a una organización sindical como consecuencia de una contratación fraudulenta en la que el empleador lo ha mantenido.
... Sumilla. - La Convención Colectiva de Trabajo tiene fuerza ... vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2022 (Expediente: 003910-2020)
Sumilla: la fuerza vinculante de la convención colectiva de trabajo significa que dicho acuerdo obliga a las partes que la suscribieron, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a aquellos trabajadores que se incorporen con posterioridad a la empresa o empresas pactantes de la convención colectiva, con excepción de quienes sean trabajadores de dirección o...
... SUMILLA: La fuerza vinculante de la convención colectiva de ... trabajo significa que dicho ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/03/2023 (Expediente: 002630-2021)
La convención colectiva de trabajo es el acuerdo destinado a regular las remuneraciones, las condiciones de trabajo y productividad y demás, concernientes a las relaciones entre trabajadores y empleadores; esta contiene cláusulas normativas y obligacionales, las cláusulas normativas regulan las relaciones individuales y generan derecho y obligaciones para los trabajadores y el empleador, y de...
... Colectivas de Trabajo – Decreto Supremo N.° 010-200 3-TR; ii) ... Sumilla. La convención colectiva de trabajo es el acuerdo ... destinado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/05/2023 (Expediente: 011356-2022)
Conforme al artículo 42° del decreto supremo n° 010-2003-tr, la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron. en el caso concreto, en la cláusula novena del convenio colectivo del dos mil doce (que es la fuente en que se ampara la pretensión) no se pactó la homologación y nivelación pretendida por la demandante, sino que la obligación radica en la...
... 2003-TR, la convención colectiva de trabajo tiene fuerza ... vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2023 (Expediente: 027625-2022)
Sumilla. la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, de conformidad con el artículo 42° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n.° 010-2003-tr. sin embargo, también le será extensible el reconocimiento de estos, cuando el trabajador se ve imposibilitado de afiliarse como consecuencia...
... Sumilla. La Convención Colectiva de trabajo tiene fuerza ... vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2018 (Expediente: 006727-2017)
La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, de conformidad con lo previsto en el artículo 42° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n° 010-2003-tr. en el caso en concreto, el sindicato demandante no pactó con la demandada el beneficio del bono vacacional, que fue pactado con otros...
... Sumilla: La Convención Colectiva de trabajo ... tiene fuerza vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/06/2023 (Expediente: 040644-2022)
La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, de conformidad con el artículo 42° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n.° 010-2003-tr. sin embargo, también le será extensible el reconocimiento de estos, cuando el trabajador se ve imposibilitado de afiliarse como consecuencia de una...
... Sumilla. La Convención Colectiva de trabajo tiene ... fuerza vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 048394-2022)
Sumilla. - la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron. obliga a éstas, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma, con excepción de quienes ocupan puestos de dirección o desempeñan cargos de confianza. en el presente...
... Sumilla. - La convención colectiva de trabajo tiene ... fuerza vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/05/2019 (Expediente: 011660-2018)
Sumilla: la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, de conformidad con lo previsto en el artículo 42° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n° 010-2003-tr. en consecuencia, a los extrabajadores cesados y/o jubilados no les corresponde los beneficios que se otorgan a los trabajadores
... Sumilla: La Convención Colectiva de trabajo tiene ... fuerza vinculante ... -
LEY, N° 31188, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal-LEY-N° 31188
... 98 y en el Convenio 151 de la Organización Internacional del Trabajo ... Artículo 2. Ámbito de aplicación ... La Ley es aplicable a las ... siguen surtiendo efecto hasta que entre en vigencia una nueva convención que las modifique. Las cláusulas son permanentes, salvo que de manera ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2023 (Expediente: 009507-2022)
Conforme al artículo 42 del decreto supremo n.º 010-2003-tr, la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron. en el caso concreto, en la cláusula novena del convenio colectivo del dos mil doce (que es la fuente en que se ampara la pretensión) no se pactó la homologación y nivelación pretendida por la demandante, sino que la obligación radica en la...
... 2003-TR, la convención colectiva de trabajo tiene fuerza ... vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 004989-2021)
Conforme al artículo 42 del decreto supremo n.º 010-2003-tr, la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron. en el caso concreto, en la cláusula novena del convenio colectivo del dos mil doce (que es la fuente en que se ampara la pretensión) no se pactó la homologación y nivelación pretendida por la demandante, sino que la obligación radica en la...
... N.º 010-2003-TR, la convención colectiva de trabajo ... tiene fuerza vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 027629-2022)
Conforme al artículo 42° del decreto supremo n.° 010-2003-tr, la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron. en el caso concreto, en la cláusula novena del convenio colectivo del dos mil doce (que es la fuente en que se ampara la pretensión) no se pactó la homologación y nivelación pretendida por la demandante, sino que la obligación radica en la...
... 010-2003-TR, la convención colectiva de trabajo tiene fuerza ... vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2016 (Expediente: 020069-2015)
Sumilla.- la convención colectiva de trabajo rige durante el período que acuerden las partes. a falta de acuerdo, su duración es de un (1) año, de conformidad con lo dispuesto en inciso c) del artículo 43° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n° 010-2003-tr
... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla.- La convención colectiva de trabajo ... rige durante el período ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/05/2018 (Expediente: 017993-2016)
La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, conforme al artículo 42° del decreto supremo número 010-2003-tr; sin embargo, en el presente caso el convenio colectivo 2012-2015 fue celebrado con fecha posterior a la fecha de cese del demandante. por otro lado, corresponde el pago de remuneraciones dejadas de percibir, solo cuando se trate del despido...
... Sumilla: La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00008-2005-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 12-08-2005
... sólo lo determinado en el contrato de trabajo y las ... fuentes normativas del empleo público; ... derecho a la negociación colectiva, por establecer que todo acto relativo al empleo ... , pues, a aquellos provenientes de la convención colectiva de trabajo o la ... costumbre ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 004288-2021)
La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, de conformidad con el artículo 42 del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n.° 010-2003-tr, en el periodo de vigencia acordado, el cual es estipulado por el inciso c) del artículo 43 del citado cuerpo normativo; de lo contrario, opera su...
... SUMILLA. La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2015 (Expediente: 004952-2014)
La irrenunciabilidad solo alcanza a aquellos derechos reconocidos por la constitución y la ley; no cubre, pues, a aquellos provenientes de la convención colectiva de trabajo o la costumbre.
... 58”, de la acotada Ley Procesal del Trabajo ... ¿Segurido: Se aprecia de la demanda ... rovenientes dela convención coleciva de trabajo ola costumbre. For ato lado ...