Convención colectiva de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2017 (Expediente: 006894-2016)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio...
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, ... correspondiendo a esta Sala Suprema emitir ... ículo 9°.- En materia de negociación colectiva, el sindicato que ... afilie a la mayoría ... la negociación colectiva, y que la convención colectiva ... tiene fuerza vinculante en el ... -
LEY, N° 31188, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal-LEY-N° 31188
... 98 y en el Convenio 151 de la Organización Internacional del Trabajo ... Artículo 2. Ámbito de aplicación ... La Ley es aplicable a las ... siguen surtiendo efecto hasta que entre en vigencia una nueva convención que las modifique. Las cláusulas son permanentes, salvo que de manera ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2017 (Expediente: 016291-2015)
Al advertirse que en la empresa demandada coexisten tres sindicatos, y que ninguno de ellos representa la totalidad de los mismos, los beneficios que se logre luego de una negociación colectiva con el empleador será exclusivo para sus trabajadores afiliados.
... colectiva con el empleador será exclusivo para sus ... Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 0101 ... ... “Artículo 42°.- La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 25/02/2022 (Expediente: 016254-2018)
1. Revocaron la sentencia n°163-2021 contenida en la resolución n° 07,de fecha 15 de junio de 2021; en extremo que declara fundada en parte lademanda sobre pago de movilidad y refrigerio, bolsa de leche, bonificaciónpor retorno vacacional, reintegro de gratificaciones, 9% y reintegro de lacompensación por tiempo de servicios; y reformandolos la declararoninfundados. sin costas, ni costos del...
... mandato imperativo de la negociación colectiva, ratificado por la ... costumbre, lo cual se ... La convención colectiva tiene fuerza ... vinculante en el ... condición de vida y de trabajo de sus destinatarios.”, es decir que los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/10/2019 (Expediente: 003500-2018)
Impugnación de laudo arbitral
... Procesal del Trabajo ... Inaplicación del artículo 64° del Decreto ... negociación colectiva por el período dos mil dieciocho-dos mil ... la ley, el contrato individual, la convención colectiva, el pacto ... colectivo, el reglamento ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 15/07/2022 (Expediente: 014439-2021)
... : i) Reconoce que existió un contrato de trabajo ... a plazo indeterminado, entre la demandante y ... consideradas incompatibles con la Convención ... Americana de Derechos Humanos por la Corte ... convención colectiva de trabajo, que incluyen los siguientes ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/10/2023 (Expediente: 005878-2023)
Sumilla. los efectos de un convenio colectivo se rigen según las cláusulas delimitadoras, puesto que tienen la particularidad de establecer el ámbito de aplicación de los acuerdos del convenio, y tienen fuerza vinculante para las partes que las adoptaron. en ese sentido, los convenios colectivos no pueden aplicarse de manera retroactiva a un trabajador que se incorporó con posterioridad a la...
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, ... aprobado por Decreto Supremo ... Artículo 42.- La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/05/2023 (Expediente: 002644-2021)
Infundado
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por ... Decreto Supremo número ... negociación colectiva y disminuye su cobertura, etc. En todos estos ... “Artículo 41.- Convención colectiva de trabajo es el acuerdo ... destinado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/07/2023 (Expediente: 005938-2020)
Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...
... Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N.°010- ... colectiva y disminuye su cobertura, etc. En todos estos ... “Artículo 41.- Convención colectiva de trabajo es el acuerdo destinado a ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 15/11/2021 (Expediente: 004785-2020)
Confirman la sentencia n° 144-2021-30°-jetpl, contenida en la resolución n° 05 de fecha 16 de abril de 2021 de fojas 807 a 816, que declara infundada la demanda.- en los seguidos por juan carlos shapiama linares con banco de la nacion sobre pago de beneficios sociales y otro.-
... de Trabajo y Simplificación de la Estructura Remunerativa ... Sobre la Convención Colectiva de Trabajo y su vigencia en el tiempo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/12/2016 (Expediente: 015371-2015)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la...
... ículo 39° de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, ... Ley N° 29497 5, en sentido contrario, de no ... denominado “Convención Colectiva de Trabajo que suscriben el Sindicato ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 012984-2019)
Las cláusulas que reconocen los incrementos remunerativos, se clasifican como normativas, por tanto, aplicando el principio de interpretación más favorable al trabajador, corresponde establecer que tienen naturaleza permanente al estar subsumidas en los contratos de trabajo.
... en los contratos de trabajo ... Lima, trece de abril de dos mil veintitrés ... de una convención colectiva contenida en un laudo arbitral se ha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/03/2019 (Expediente: 003049-2017)
Sumilla: el derecho a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios se encuentra justificada, debido a que la entidad demandada ha reconocido a favor del demandante la percepción de la bonificación establecida en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de dicha entidad, debiéndose entender que la suma de s/. 179. 38 nuevos soles,...
... El Juez del Quinto Juzgado Transitorio de Trabajo de la Corte Superior de ... Justicia de Lima, ... Ley N° 25593, que prevé: “La convención colectiva ... de trabajo tiene fuerza vinculante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2019 (Expediente: 016355-2017)
... número 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, pues de la documentación que ... escolta a la ... derivados de una negociación colectiva, ... a ser tramitada conforme al procedimiento ... contrato individual, la Convención Colectiva, el pacto colectivo, el Reglamento ...
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Resolucion jefatural N° 270-2023-INEI. Aprueban Factores de Liquidación “F” para el cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2022 a mayo de 2023
... publicar el documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2023 (Expediente: 003269-2022)
Sumilla.- las cláusulas delimitadoras son aquellas que, como su mismo nombre lo expresa, establecen límites a la aplicación de los convenios colectivos, sea por razones funcionales, territoriales, temporales o de carácter personal. estas cláusulas se interpretan según las reglas de los contratos, es decir, conforme a la buena fe y común intención de las partes.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo aprobado ... por Decreto Supremo número ... ículo 9.- En materia de negociación colectiva, el sindicato que afilie a la mayoría ... sus afiliados ... Artículo 42.- La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2019 (Expediente: 015067-2017)
Sumilla: el colegiado superior ha diferenciado adecuadamente el concepto de los viáticos sindicales en comisión de servicios de los viáticos otorgados por la empresa a los trabajadores. del mismo modo, no existe base legal ni convencional que regule implícitamente la figura de la &" a que hace referencia el recurrente, por lo que no existe vulneración al debido proceso ni al artículo 32° del
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, ... aprobado por Decreto Supremo N° ... “Artículo 32.- La convención colectiva contendrá las estipulaciones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/11/2017 (Expediente: 000997-2017)
El empleador solo está obligado a conceder permiso sindical para la asistencia de actos de concurrencia obligatoria a los dirigentes sindicales hasta un límite de treinta días por año calendario, conforme al artículo 32° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por decreto supremo n° 010-2003-tr.-
... de trabajo ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla. El empleador ... “Artículo 32°.- La convención colectiva contendrá las estipulaciones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/10/2015 (Expediente: 005803-2014)
Al haberse otorgado los beneficios que se han generado en los convenios colectivos de rama de actividad suscritos por la federación de trabajadores en construcción civil del perú (ftccp) con la cámara peruana de la construcción (capeco) no resultan aplicables los beneficios de otro convenio colectivo aplicable al régimen laboral común del decreto legislativo n° 728
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo; ... correspondiendo a esta Sala Suprema emitr ... % materia de negociación colectiva, el sindicato que afilie a la mayoría ... “La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/10/2023 (Expediente: 008242-2021)
La vigencia del convenio colectivo siempre será de un año cuando no se haya establecido por acuerdo de las partes y ante cualquier divergencia de estas deben ser analizadas dentro de los parámetros de interpretación de los convenios colectivos.
... contrato de trabajo sujeto al régimen laboral de la actividad ... derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela ... su ejercicio democrático: ... laborales. La convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02268-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 10-03-2017
... ón de los derechos a la negociación colectiva y a la libertad sindical, ... e, en consecuencia, ... en vigencia la Nueva Ley Procesal del Trabajo en el Distrito Judicial de Piura. Al ... margen ... ener un proyecto de convención colectiva, señalando lo siguiente: ... -Las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2023 (Expediente: 006750-2021)
La vigencia del convenio colectivo siempre será de un año cuando no se haya establecido por acuerdo de las partes y ante cualquier divergencia de estas deben ser analizadas dentro de los parámetros de interpretación de los convenios colectivos.
... lo que debe reconocérsele un contrato de trabajo a ... tiempo indeterminado e incluirlo en el ... derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela ... su ejercicio democrático: ... laborales. La convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 020239-2018)
Sumilla: en materia de negociación colectiva, dentro del régimen público, rige el principio de literalidad como expresión de la autonomía de la que gozan las partes negociantes para regular sus intereses.
... Sumilla: En materia de negociación colectiva, dentro del ... régimen público, rige el ... 41º.- Convención colectiva de trabajo es el acuerdo destinado a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2023 (Expediente: 050290-2022)
Los trabajadores no afiliados pueden ser beneficiarios de las obligaciones de origen convencional en los casos de afectación al derecho fundamental de la libertad sindical (libertad sindical individual), el mismo que se vulnera cuando se limita directa o indirectamente la afiliación de un trabajador a un sindicato.
... que, la fuerza vinculante en la convención colectiva alcanza ... no sólo a los trabajadores ... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, ... aprobado mediante Decreto Supremo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/08/2023 (Expediente: 025115-2019)
El modo de cálculo del beneficio denominado bonificación por tiempo de servicios, ese da tomando como base la remuneración básica, y con arreglo al tope vigente, esto es, s/. 179. 38, debiendo entenderse que el denominado tope está referido al máximo del cual podía ascender la aludida bonificación.
... los Convenios Colectivos de Trabajo celebrados; así como el pago de los ... La Negociación Colectiva ... 6.1. El Decreto Ley N.° 25593, publicado el ... privada, y respecto a la convención colectiva de trabajo estableció: ... Artículo ...