Contrato por tiempo indeterminado

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Dado que el vínculo laboral se encuentra debidamente acreditado, no resulta aplicable, el análisis de los artículos 4° y 9° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, decreto supremo n° 003-97-tr, toda vez que aquellos se refieren a situaciones distintas, esto es, al análisis de la presunción de un contrato de trabajo a tiempo indeterminado, y al vínculo de subordinación y las...

Sumilla: desde el inicio el actor tenía un contrato de trabajo de tiempo indeterminado (invalidez de los contratos de locación de servicios), el mismo que no puede ser desconocido por un contrato administrativo de servicios - cas, que desmejora los derechos que tenía el demandante, en aplicación del principio de irrenunciabilidad de derechos y del principio protector.

Revocaron la sentencia n° 167-2021-14 jlpl, contenida en laresolución n° 05 del 26 de abril del 2021, que declara infundada la demanda; yreformandola declararon fundada en parte la demanda; sedeclara que las partes se encuentran vinculadas mediante un contrato de trabajoa tiempo indeterminado bajo el régimen laboral privado del decreto legislativo nº728, desde el 01 de enero del 2015 al 09 de...

Confirmaron la sentencia nº 031-2020-03°jetpl-msnp, de fecha24 de enero del 2020, que declara fundada en parte la demanda, enconsecuencia, se declara:i. la existencia de una relación laboral entre las partes, bajo un contrato detrabajo a tiempo indeterminado del régimen laboral de la actividadprivada, desde el 01 de julio del 2017 en adelante.

Confirmaron la sentencia nº 031-2020-03°jetpl-msnp, de fecha24 de enero del 2020, que declara fundada en parte la demanda, enconsecuencia, se declara:i. la existencia de una relación laboral entre las partes, bajo un contrato detrabajo a tiempo indeterminado del régimen laboral de la actividadprivada, desde el 01 de julio del 2017 en adelante.

Por lo tanto, corresponde declarar la existencia entre las partes de un contrato de trabajo a tiempo indeterminado bajo el régimen laboral de la actividad privada, del periodo del 11 de junio de 2004 a 30 de julio de 2004 y desde el 01 de marzo de 2005 al 30 de setiembre de 2008, conforme lo ha reseñado el a quo en la sentencia venida en grado. en consecuencia, se desestima el quinto agravio de...

En aplicación de los principios antes citados, teniendo en cuenta que este colegiado ha concluido que el trabajador se encontró sujeto a un contrato de trabajo a tiempo indeterminado, la suscripción del contrato administrativo de servicios implica desmejorar la situación laboral del trabajador, lo cual afecta la vigencia del principio de continuidad laboral, el principio de la condición más...

Al haberse acreditado la condición del trabajador como obrero municipal, es de aplicación lo previsto en el artículo 37 de la ley orgánica de municipalidades, ley número 27972; no siendo aplicable las disposiciones previstas en el decreto de urgencia número 016-2020. asimismo, se debe tener en cuenta que la contratación a tiempo parcial, debe cumplir con la formalidad de constar por escrito y su...

Por lo tanto, en aplicación de los principios antes citados, teniendo en cuenta que este colegiado ha concluido que la trabajadora se encontró sujeta a un contrato de trabajo a tiempo indeterminado, la suscripción posterior del contrato administrativo de servicios implica desmejorar la situación laboral de la trabajadora, lo cual afecta la vigencia del principio de continuidad laboral, el...

El artículo 4º del decreto supremo n.º 003-97-tr establece que: "en toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado. el contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por tiempo indeterminado o sujeto a modalidad. el primero podrá celebrarse en forma verbal o escrita y el segundo en los casos y...

El artículo 4º del decreto supremo n.º 003-97-tr establece que: "en toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado. el contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por tiempo indeterminado o sujeto a modalidad. el primero podrá celebrarse en forma verbal o escrita y el segundo en los casos y...

Habiéndose determinado que ha existido entre las partesun contrato de trabajo a tiempo indeterminado al amparo del régimenlaboral de la actividad privada regulado por el decreto legislativo nº 728,por el período comprendido del 01 de junio de 2004 al 30 de septiembre de2008, el accionante no podía ser sometido al contrato de trabajo que regulael decreto legislativo nº 1057, por ser un régimen...

Los trabajadores de los centros de producción y prestación de servicios de las universidades públicas que le generan ingresos directos a cambio de los servicios de enseñanza brindados, se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada. asimismo, si entre las partes existió un contrato de trabajo a plazo indeterminado, sujeto al régimen laboral de la actividad privada, por haberse...

24)por tanto, habiéndose determinado que entre las partes ha existido un contrato de trabajo a tiempo indeterminado al amparo del régimen laboral de la actividad privada regulado por el decreto legislativo nro. 728, a partir del 02 de noviembre de 1998, el demandante no podía ser sometido a contratos de trabajo para servicio específico, que son de naturaleza distinta al contrato de trabajo de...

Los trabajadores de los centros de producción y prestación de servicios de las universidades públicas que le generan ingresos directos a cambio de los servicios de enseñanza brindados, se encuentran sujeto al régimen laboral de la actividad privada. asimismo, se debe tener en cuenta que la contratación a tiempo parcial, debe cumplir con la formalidad de constar por escrito si entre las partes...

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En consecuencia, al estar fehacientemente acreditado que la parte accionante tiene un contrato de trabajo a tiempo indeterminado; por consiguiente, tiene derecho a que se le abone el monto establecido por bonificación por función jurisdiccional de su mismo nivel ocupacional y categoría, independientemente de la naturaleza judicial o administrativa de las funciones o labores desempeñadas. siendo...

En consecuencia, al estar fehacientemente acreditado que la parte accionante tiene un contrato de trabajo a tiempo indeterminado; por consiguiente, tiene derecho a que se le abone el monto establecido por bonificación por función jurisdiccional de su mismo nivel ocupacional y categoría, independientemente de la naturaleza judicial o administrativa de las funciones o labores desempeñadas. siendo...

29. A mayor abundamiento, respecto al reconocimiento de los derechos laborales del régimen común a los trabajadores que luego de estar sometidos a contratos de locación de servicios han suscrito contratos administrativos de servicios, la sala de derecho constitucional y social de la corte suprema de justicia se ha pronunciado en el cuarto y quinto considerado del expediente casación n° 2275-2010...

El régimen laboral peruano se rige, entre otros, por el principio de causalidad, en virtud del cual la duración del vínculo laboral debe ser garantizado mientras subsista la fuente que le dio origen; en tal sentido el legislador otorga una preferencia por la contratación laboral por tiempo indeterminado respecto de la de duración determinada, la que tiene carácter excepcional y procede únicamente

Por lo tanto, en aplicación de los principios antes citados, teniendo en cuenta que este colegiado ha concluido que la trabajadora se encontró laborando bajo un contrato de trabajo a tiempo indeterminado, la suscripción posterior del contrato administrativo de servicios implica desmejorar la situación laboral de la actora, lo cual afecta la vigencia el principio de continuidad laboral, el...

Revocar la sentencia contenida en la resolución número siete de fecha 29 demayo del 2023, que declaró infundada la demanda; y reformándoladeclararon fundada la demanda, en consecuencia desnaturalizados loscontratos de trabajo modales por incremento de actividad, en cuya virtud el actorbrindó servicios la demandada y que la relación mantenida entre las partes desdeel 17 de agosto del 2020 al 30 de

Confirmar la sentencia n.° 199-2020-03°jtl-msnp , de fecha 03 de setiembrede 2020, obrante a fojas 130 a 137 del expediente judicial electrónico, que declarafundada en parte la demanda; en consecuencia, se declara que los contratosde trabajo de servicio específico se encuentran desnaturalizados; en consecuencia la existencia de una relación laboral entre las partes, bajo un contrato de trabajo a...