Contrato por tiempo indeterminado
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... TÍTULO I. Del contrato de trabajo ... CAPÍTULO I. Normas generales ... de un contrato de trabajo a plazo indeterminado ... El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por tiempo indeterminado o sujeto a modalidad. El primero ...
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Vigente
Decreto Legislativo Nº 1057. Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios
... ARTÍCULO 3. Definición del contrato administrativo de servicios ... El Contrato ... contrato administrativo de servicios es de tiempo indeterminado, salvo que se utilice para labores ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 058-2004-PCM. Aprueban el Reglamento de la Ley del Artista Intérprete y Ejecutante
... De la mención a legislación y contrato laboral ... Entiéndase que el concepto de ... nacionales o extranjeros, con contrato a tiempo indeterminado o sujeto a modalidad, con vínculo ...
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Vigente
Ley Nº 29245. Ley que regula los servicios de tercerización
... cual debe constar por escrito en dicho contrato, en el cual debe especificarse cuál es la ... que los trabajadores contratados a tiempo indeterminado. Este derecho se aplica a los ...
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Vigente
Código de Comercio
... úanse los que administren o recauden por contrato y sus representantes ... 4) Los agentes de ... que deberá formar el comerciante al tiempo de dar principio a sus operaciones, y contendrá: ... ARTÍCULO 296. CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO ... En los casos de que el empeño no ...
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LEY, N° 31131, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los Regímenes Laborales del Sector Público-LEY-N° 31131
... b. Tener contrato administrativo de servicios (CAS) por dos (2) ... contrato administrativo de servicios es de tiempo indeterminado, salvo que se utilice para labores ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/11/2017 (Expediente: 002382-2016)
Habiéndose determinado que ha existido entre las partes un contrato de trabajo a tiempo indeterminado al amparo del régimen laboral de la actividad privada regulado por el decreto legislativo nro. 728, por el periodo comprendido de febrero a noviembre del 2012, la demandante no podía ser sometida a otro tipo de contrato
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-2002-TR. Establecen disposiciones para la aplicación de las Leyes Nºs. 27626 y 27696, que regulan la Actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores
... que los trabajadores contratados a tiempo indeterminado. Este derecho se aplica a los ... ón por resolución arbitraria del contrato sujeto a modalidad, reposición por despido nulo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2018 (Expediente: 014230-2017)
Determinada la desnaturalización de los contratos para servicio específico, por haber realizado el demandante labores permanentes de la demandada, el contrato de servicio intermitente suscrito posteriormente carece de eficacia jurídica, toda vez que con anterioridad el trabajador ya tenía la condición de trabajador a plazo indeterminado; máxime si el contrato de trabajo a plazo indeterminado tiene vocación de permanencia en el tiempo,...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/12/2018 (Expediente: 000015-2017)
Habiéndose determinado que ha existido entre las partes un contrato de trabajo a tiempo indeterminado, el demandante no podía ser cesado por vencimiento de contrato.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 18/05/2023 (Expediente: 021498-2019)
Fundada en parte la demanda sobre reconocimiento de contrato de trabajo a tiempo indeterminado por desnaturalizacion interpuesta por doña maria victoria requejo pizarro contra la universidad de san martin de porres
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05057-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-05-2013
... ser considerados como uno de plazo indeterminado, por lo que solo podía ser despedida por una ... ón, conforme se aprecia del copia del contrato que inició el 01.07.2010, así también del ... civil no podrá ordenarse la reposición a tiempo indeterminado, toda vez que esta modalidad del ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 23/02/2022 (Expediente: 008921-2019)
Confirmar la misma sentencia en el extremo que declara fundada en parte la demanda, sobre reconocimiento de relación laboral, en consecuencia: declararon la existencia de un contrato de trabajo a tiempo indeterminado bajo el régimen laboral privado por el periodo del 20 de enero de 2015 al 23 de febrero de 2019, por la desnaturalización del contrato de locación de servicios y verbales
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 17/06/2021 (Expediente: 021898-2018)
... que el trabajador se encontró sujeto a un contrato de trabajo a tiempo indeterminado, la suscripción del contrato administrativo de servicios implica desmejorar la situación laboral del trabajador, lo cual afecta la vigencia del principio de continuidad laboral, el principio de la condición más beneficiosa, el principio de progresividad y no regresividad de los derechos laborales , el principio protector y el principio de igualdad en las
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/04/2025 (Expediente: 030792-2023)
... del accionante a su reposición laboral bajo un contrato cas de tiempo indeterminado, en tanto que ha cumplido los dos requisitos establecidos por el tribunal constitucional en la sentencia del exp. n° 00013-2021-pi/tc, para la adecuada aplicación de la única disposición complementaria modificatoria de la ley n° 31131, estos son: a) que el trabajador cas ingresó por concurso público para una plaza con carácter permanente, y b) que las labores...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/08/2025 (Expediente: 031063-2023)
... se limita a la acreditación del elemento del contrato de trabajo de mayor accesibilidad probatoria, esto es, la prestación de servicios que activa la presunción de laboralidad, por la cual se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado continuo en el tiempo; y, revierte la carga al empleador, quien debe desvirtuar la relación laboral que se presume.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/08/2025 (Expediente: 033478-2023)
... se limita a la acreditación del elemento del contrato de trabajo de mayor accesibilidad probatoria, esto es, la prestación de servicios que activa la presunción de laboralidad, por la cual se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado continuo en el tiempo; y, revierte la carga al empleador, quien debe desvirtuar la relación laboral que se presume.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 19/10/2023 (Expediente: 018681-2022)
... en cuenta que entre las partes existió un contrato de trabajo a plazoindeterminado, por ende, en aplicación de lo dispuesto por el artículo 4° del tuo de la leyde productividad y competitividad laboral aprobada por el decreto supremo n° 003-97-tr,es que a la parte demandante también le corresponde percibir los beneficios sociales quereconoce la ley laboral.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2025 (Expediente: 050581-2022)
... , encontrándose de ese modo, desnaturalizados los contratos de tercerización laboral, tal y como lo regula los artículos 5 de la ley n.° 29245 y de su reglamento aprobado por decreto supremo n.° 006-2008-tr. en ese sentido, resulta ineludible establecer que entre el demandante y la codemandada aunor, existió un contrato de trabajo a tiempo indeterminado.
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01683-2008-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 28-01-2008
... y que laboró en forma discontinua y con contrato a ... tiem?o parcial ... El Primer Juzgado ... determinar si los contratos de trabajo a tiempo ... parcial que pudiera haber suscrito el ... en contratos de trabajo a plazo indeterminado. Ello es necesario a ... efectos de aplicar el ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 10/05/2023 (Expediente: 002520-2021)
... se verifica que previo a la suscripción del contrato cas, el trabajador tenía una relación laboral de tiempo indeterminado por desnaturalización de la contratación modal empleada; y,ii. Cuando se verifica que previa a la suscripción del contrato cas, el locador de servicios tenía, en los hechos, una relación laboral de tiempo indeterminado encubierta.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/07/2024 (Expediente: 053955-2022)
... se limita a la acreditación del elemento del contrato de trabajo de mayor accesibilidad probatoria, esto es, la prestación de servicios que activa la presunción de laboralidad, por la cual se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado continuo en el tiempo; y, revierte la carga al empleador, quien debe desvirtuar la relación laboral que se presume.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/04/2025 (Expediente: 028812-2023)
... se limita a la acreditación del elemento del contrato de trabajo de mayor accesibilidad probatoria, esto es, la prestación de servicios que activa la presunción de laboralidad, por la cual se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado continuo en el tiempo; y, revierte la carga al empleador, quien debe desvirtuar la relación laboral que se presume.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 09/11/2022 (Expediente: 005449-2020)
... ordena:1. Se declara la desnaturalización de los contratos de locación de servicios, declarándose la existencia de un contrato de trabajo a tiempo parcial a plazo indeterminado desde el 01 de abril de 1992 al 28 de febrero de 2007. 2. Se ordena que la demandada cumpla con el pago de s/ 21,173. 81 por concepto de gratificaciones y asignación familiar. 3. Se declara infundada la demanda en el extremo del pago de compensación por tiempo de...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 22/12/2021 (Expediente: 010860-2019)
... una relación laboral entre las partes, bajo un contrato de trabajo a tiempo indeterminado sujeto al régimen laboral de la actividad privada, desde el desde el 01 de enero de 2011 al 31 de diciembre de 2018. 2. ordenar a la demandada que cumpla con abonar al demandante la suma de s/ 81, 267. 47 (ochenta y un mil doscientos sesenta y siete con 47/100 soles) por los conceptos amparados en la presente resolución, al no contar el actor con vinculo