Aporte del empleador

6597 resultados para Aporte del empleador

  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 30/03/2022 (Expediente: 020210-2019)

    Sumilla: en torno a los supuestos de invalidez delos contratos administrativos de servicios (cas),se da cuando se verifica que previa a la suscripcióndel contrato cas, el locador de servicios tenía, enlos hechos, una relación de tiempo indeterminadoencubierta. Confirmar la sentencia nº 172-2020-4°jetp , contenida en laresolución n° 05, de fecha 17 de agosto de 2021, ob rante de folios 71 a91, que

    ... existiendo retención alguna, y correspondiendo el pago de dicho aporte a ... la trabajadora, mediante retenciones, no debió declararse fundada ... deduce, (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte ... prueba en contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 05/09/2022 (Expediente: 008729-2021)

    En el caso de las asignaciones excepcionales que reclama la actora, que se encuentran contempladas en el decreto supremo n° 045-2003-ef (s/100. 00), decreto supremo n° 016-04 (s/100. 00), decreto de urgencia 017-2006 (s/120. 00), la ley 29142 (s/100. 00) y el decreto supremo n° 002-16-ef (s/400. 00), cabe precisar que dichos conceptos constituyen también sumas dinerarias otorgadas en forma...

    ... empleador" que ha tenido la trabajadora; es decir, se trata de una ... institución p\xC3" ... equivale al aporte al Seguro Social de Salud - EsSalud que hubiese ... correspondido efectuar ...
  • Consecuencias del distanciamiento social a causa de la Covid-19 en el empleo y el mercado laboral peruano: Estadísticas y retos jurídico-normativos

    El mercado de trabajo peruano fue golpeado fuertemente en el 2020, el año más crítico de la pandemia a causa de la Covid-19. Aunque parece que todo se ha recuperado en el 2021, en realidad, los problemas estructurales se han acentuado: mayor informalidad del empleo, predominancia acrecentada de la contratación a plazo fijo y esquemas específicos de laboralidad, como el trabajo tercerizado y el...

    ... • En categorías como trabajador del hogar (-41.8%), empleador/patrono (-37.8%) y asalariados (-18.0%) ... • En ocupaciones ... que regula el Teletrabajo, que dispone que cuando el teletrabajador aporte sus propios equipos o elementos de trabajo, el empleador debe compensar la ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 22/06/2022 (Expediente: 006375-2021)

    Sumilla: por el principio de la primacía de la realidad, el tribunalconstitucional, considera que en caso de discordia entre lo queocurre en la práctica y lo que fluye de los documentos, debe darsepreferencia a lo primero, es decir, a lo que sucede en el terrenode los hechos, ya que lo que se debe buscar la verdad real de loshechos ocurridos. Confirmar la sentencia n°099-2022-16°jetl, contenida...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 21/04/2022 (Expediente: 003314-2020)

    Sumilla: el tribunal constitucional, en el expediente n°01154-2011-pat/t c, en el considerando número 9, losiguiente: " ... atendiendo al carácter irrenunciable de losderechos laborales que preconiza el artículo 26° de laconstitución, resulta relevante destacar la continuidad en laslabores administrativas realizadas por la demandanteindependientemente de la modalidad de su contratación,hecho que...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 15/07/2021 (Expediente: 003370-2017)

    Confirmar la sentencia n° 155-2020-gjgi, contenida en laresolución n° 16, de fecha 06 de noviembre de 2020, de fojas 480 a 495,que declara infundada la excepción de incompetencia por razón de lamateria deducida por la municipalidad metropolitana de lima. fundadala demanda interpuesta sobre: desnaturalización de los contratos de locación de servicios no personales, desde el 01 de agosto del 2004,...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 15/07/2021 (Expediente: 003370-2017)

    Confirmar la sentencia n° 155-2020-gjgi, contenida en laresolución n° 16, de fecha 06 de noviembre de 2020, de fojas 480 a 495,que declara infundada la excepción de incompetencia por razón de lamateria deducida por la municipalidad metropolitana de lima. fundadala demanda interpuesta sobre: desnaturalización de los contratos de locación de servicios no personales, desde el 01 de agosto del 2004,...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 11/10/2022 (Expediente: 015144-2017)

    Sumilla: el numeral 23. 2 del artículo 23° de la nueva leyprocesal del trabajo, ley n° 29497, establece que acreditada laprestación personal de servicios, se presume la existencia devínculo laboral a plazo indeterminado, salvo prueba en contrario;lo que significa que dicha norma de presunción de laboralidad,impone como carga de la parte demandada, que acredite que losservicios brindados por el...

    ... claro que el empleador directo es EMAPE ... 3.14. Que el A quo, incurre en error, al señalar ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad puede ser ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 22/04/2022 (Expediente: 012202-2020)

    Sumilla: el segundo párrafo del articulo 19° de la leyprocesal del trabajo, ley n° 29497, establece que l acontestación contiene todas las defensas procesales y defondo que el demandado estime convenientes. si eldemandado no niega expresamente los hechos expuestos enla demanda, estos son considerados admitidos. Confirmar la sentencia n° 435-2021-13- jtpl/pjll ley n°29497, contenida en la...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 09/06/2021 (Expediente: 007221-2019)

    Confirmar la sentencia n° 249-2020 , de fecha 13 de noviembre del2020, que corre de folios 349 a 366 del eje, que declara fundada lademanda, de fecha 04 de abril del 2019 interpuesta. declara ladesnaturalización de los contratos de locación de servicios suscritos entrelas partes por el periodo del 17 de mayo de 2016 al 03 de marzo de 2019,debiendo la demandada considerar que la relación laboral...

    ... presunto empleador, aporte prueba en contrario, es decir, la presunción de ... laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 22/03/2023 (Expediente: 013589-2021)

    Confirmar la sentencia de fecha 18 de noviembre de 2022 que declra:1. infundadas las excepciones de prescripción extintiva de laacción, la excepción de falta de agotamiento de la víaadministrativa, la excepción de incompetencia por razónde da materia formulada por la demandada. 2. fundada la demandada; y se reconoce que la actora estuvosujeta a un contrato de duración indeterminada bajo los...

    ... realización de las retenciones de Ley por parte del empleador al ser estas ... obligaciones legales ... CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE ... aporte prueba en contrario, es decir, la presunción de laboralidad puede ser ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 24/01/2022 (Expediente: 017470-2019)

    Sumilla: conforme al tc, el principio primacíade la realidad es un elemento implícito ennuestro ordenamiento, y concretamente,impuesto por la propia naturaleza tuitiva denuestra constitución. Confirmar la sentencia n° 168-2021-39°jetpl, contenida en laresolución n 07, de fecha 21 de mayo de de 2021, obrante de folios 284 a304 del expediente judicial electrónico -eje-, que declara fundada enparte...

    ... presunto empleador aporte prueba en contrario, es decir, la presunción ... de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 19/10/2022 (Expediente: 006788-2020)

    Sumilla: el numeral 23. 2 del artículo 23° de la nueva leyprocesal del trabajo, ley n° 29497, establece que acreditadala prestación personal de servicios, se presume la existenciade vínculo laboral a plazo indeterminado, salvo prueba encontrario; lo que significa que dicha norma de presunción delaboralidad, impone como carga de la parte demandada, queacredite que los servicios brindados por el...

    ... de ninguna manera el empleador puede saber qué servicios ha prestado ... el trabajador, salvo que él ... deduce, (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte ... prueba en contrario, es decir, la presunción de laboralidad puede ser ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 10/10/2022 (Expediente: 000863-2022)

    Sumilla: el numeral 23. 2 del artículo 23° de la nuevaley procesal del trabajo, ley n° 29497, establece queacreditada la prestación personal de servicios, sepresume la existencia de vínculo laboral a plazoindeterminado, salvo prueba en contrario; lo quesignifica que dicha norma de presunción de laboralidad,impone como carga de la parte demandada, queacredite que los servicios brindados por el...

    ... parte del empleador, condiciones que no se hallan presentes en la ... demanda con respecto a ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad puede ser ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 23/03/2022 (Expediente: 027867-2019)

    Sumilla: el numeral 23. 2 del artículo 23° de la nueva leyprocesal del trabajo, establece, que acreditada la prestaciónpersonal de servicios, se presume la existencia de vínculolaboral a plazo indeterminado, salvo prueba en contrario. Confirmar la resolución n° 07, de fecha 21 de abril del 2021 , defolios 919 que declara improcedente el recurso de adhesión a laapelación interpuesta por el...

    ... presunto empleador aporte prueba en contrario, es decir, la presunción ... de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 28/03/2023 (Expediente: 008765-2020)

    Confirmar la sentencia n° 349-2022-03°jetpl-msnp, de fecha02 de noviembre de 2022, que corre de folios 84 a 99 del expedientejudicial electrónico -eje-, que resuelve declarando fundada enparte la demanda, en consecuencia: 1) infundadas las excepcionesde incompetencia por razón de la materia, y falta de agotamiento de la víaadministrativa. 2) declara la existencia de una relación laboral a...

    ... presunto empleador aporte prueba en contrario, es decir, la presunción ... de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 23/01/2023 (Expediente: 003426-2020)

    Sumilla: el numeral 23. 2 del artículo 23° de la nueva leyprocesal del trabajo, ley n° 29497, establece queacreditada la prestación personal de servicios, sepresume la existencia de vínculo laboral a plazoindeterminado, salvo prueba en contrario; lo que significaque dicha norma de presunción de laboralidad, imponecomo carga de la parte demandada, que acredite que losservicios brindados por el...

    ... presunto empleador, aporte prueba en contrario, es decir, la presunción ... de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 11/10/2023 (Expediente: 010067-2020)

    El numeral 23. 2 del artículo 23° de la nueva leyprocesal del trabajo, ley n° 29497, establece que acreditadala prestación personal de servicios, se presume la existenciade vínculo laboral a plazo indeterminado, salvo prueba encontrario; lo que significa que dicha norma de presunción delaboralidad, impone como carga de la parte demandada, queacredite que los servicios brindados por el prestador...

    ... el empleador con el trabajador cesado prescribe indefectiblemente a los ... cuatro ... presunto empleador, aporte prueba en contrario, es decir, la presunción ... de laboralidad puede ser ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 24/04/2023 (Expediente: 010872-2021)

    Revocar la sentencia n° 0012- 2023-nlpt-eje, de fecha 19 deenero de 2023, obrante de folios 190 a 216 del expediente judicialelectrónico -eje, que declara fundada el extremo de daño punitivo,reformándola la declaramos infundado dicho extremo5. 2. confirmar la sentencia n° 0012- 2023-nlpt-eje, de fecha 19 deenero de 2023, obrante de folios 190 a 216 del expediente judicialelectrónico -eje-, que...

    ... que indicó que no ha sido contratado por ningún empleador, no obstante, ... no ha presentado medios probatorios al respecto, tales ... tatum), salvo que el presunto empleador, aporte prueba en contrario, es ... decir, la presunción de laboralidad puede ser ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 08/05/2023 (Expediente: 001685-2021)

    Confirmar la sentencia n° 041-2023 , contenida en la resolución n°05, de fecha 13 de marzo de 2023, que resuelve declarando: 1. Infundada las excepciones de incompetencia y caducidad formuladospor la demandada. 2. fundada en parte la demanda interpuesta sobrereconocimiento de vínculo laboral, pago de beneficios sociales, despidoarbitrario e indemnización. 3. declara la existencia de una relación...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 24/01/2024 (Expediente: 000620-2023)

    Confirmar la sentencia n° 372-2023-13-jtpl/pjll ley n° 29497,contenida en la resolución n° 03, de fecha 08 de ag osto de 202320, queresuelve: 1. declarar fundada la demanda interpuesta sobredesnaturalización de contratos de locación de servicios, así comoinvalidez de contratos administrativos de servicios, declarando laexistencia de una relación laboral a plazo indeterminado, entrelas partes...

    ... se deduce, (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador ... aporte prueba en contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 23/03/2022 (Expediente: 028494-2018)

    Sumilla: para determinar la existencia de unarelación laboral, es necesario acreditar loselementos de un contrato de trabajo: prestaciónpersonal, subordinación y remuneración. en elcaso concreto, se encuentra acreditada los treselementos del contrato de trabajo, por lo que, seconcluye la existencia de una relación laboral entrelas partes. Confirmar la sentencia n°141-2020-18°jetl contenida en la...

    ... (presunción iuris tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en ... contrario, es decir, la presunción de laboralidad ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/09/2019 (Expediente: 004426-2019)

    En el presente caso, se encuentra demostrado los requisitos que establece la ley n° 25009 - ley de jubilación de trabajadores mineros; por lo que corresponde que la entidad demandada otorgue pensión de jubilación minera desde la fecha reconocida por la demandada a partir de 16 de setiembre de 1989.

    ... licencias con goce de remuneraciones otorgadas por ley o por el empleador, así como los períodos ... durante los cuales el asegurado haya estado ... pensión, deberá verificar el aporte efectivo, de acuerdo a lo que establezca el Reglamento para ... dichos ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 19/11/2012 (Expediente: 002235-2010)
    ... determinar el aporte previsional en base a la remuneración asegurable ... máxima, en aquellos casos en que el empleador no haya declarado el monto ... a retener, c) Agrega que la resolución ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 01/12/2022 (Expediente: 011033-2020)

    Confirmar la sentencia n° 305-2022-12°jetpl , contenida en laresolución n° 05, de fecha 31 de agosto de 2022, qu e corre de folios 492a 513 en el expediente judicial electrónico -eje-, que declara: 1)infundadas las excepciones de incompetencia por razón de materia,falta de agotamiento de la vía administrativo y prescripción extintiva,deducida por la demandada. 2) fundada en parte la...

    ... presunto empleador aporte prueba en contrario, es decir, la presunción ... de laboralidad ...

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