Uso de las tecnologías de la comunicación en las relaciones de trabajo y su impacto durante y después pandemia
| Autor | Karla Zuta Palacios |
| Cargo | Abogada por la Universidad Nacional de Trujillo |
| Páginas | 271-284 |
FORO JURÍDICO 271
Uso de las tecnologías de la comunicación en las relaciones de
trabajo y su impacto durante y después pandemia1
Use of communication technologies in work relationships and
their impact during and after pandemics
Karla Zuta Palacios2
Resumen. A través del presente artículo, la autora realiza una reseña de las principales
normas que regulan el uso de tecnologías de la información para la comunicación en las
relaciones de trabajo, tanto a nivel individual como colectivo, su uso durante la pande-
mia y su posible trascendencia después de la emergencia sanitaria.
Abstract. rough the hereby article, the author reviews the main standards that regulate the
usage of communication information within workplace relationships; on an individual and
collective level. And their use during the pandemic is possible after a sanitary emergency.
Palabras claves. Negociación Colectiva / Pandemia / Relaciones laborales / Tecnología
/ Derecho laboral
Keywords. Collective Bargaining / Pandemic / Labor Relations / Technology / Labor Law
1. Introducción
El 15 de marzo de 2020 muchas cosas cambiaron de manera irreversible,
tanto para la población peruana de manera general, como en la forma en que
todos nosotros estábamos acostumbrados a sobrellevar nuestras distintas rutinas:
1 El presente artículo fue enviado para su publicación el 4 de agosto de 2022.
2 Abogada por la Universidad Nacional de Trujillo. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
por la Universidad Nacional de Trujillo. Asociada Senior del Estudio Benites, Vargas & Ugaz. Correo elec-
trónico: kzuta@bvu.pe.
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