TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO RESOLUCION MINISTERIAL Nº 255-2007-TR - Disponen que las entidades y empresas del Estado comuniquen al Ministerio las plazas vacantes presupuestadas con que cuentan y las reubicaciones directas de los ex trabajadores inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente RESOLUCION MINISTERIAL Nº 255-2007-TR
| Emisor | Poder Ejecutivo |
| Fecha de la disposición | 6 de Octubre de 2007 |
NORMAS LEGALES
El Peruano
Lima, sábado 6 de octubre de 2007 355015
inmediatas, la contratación del servicio exonerado, los
mismos que se efectuarán con las empresas Ascensores
S.A. y Ascensores Schindler del Perú S.A., por el período
de 12 (doce) meses, de acuerdo con el detalle expresado
en el artículo primero.
Artículo Tercero.- Encargar a la Dirección General
de Administración que remita la presente Resolución, así
como el informe técnico-legal que la sustenta al Consejo
Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado –
CONSUCODE y a la Contraloría General de la República,
dentro del plazo de diez (10) días hábiles siguientes a la
fecha de su aprobación.
Artículo Cuarto.- Publicar la presente Resolución en
el Diario Ocial El Peruano y en el Sistema Electrónico
de Adquisiciones y Contrataciones del Estado – SEACE,
dentro del plazo de diez (10) días hábiles siguientes a la
fecha de su aprobación.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JOSÉ ANTONIO GARCÍA BELAUNDE
Ministro de Relaciones Exteriores
116541-3
TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Aprueban Manual de Operaciones del
Programa de Capacitación Laboral
Juvenil - PROJOVEN
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 252-2007-TR
Lima, 2 de octubre de 2007
Visto: el Memorando Nº 914-2007-MTPE/4 de la
Secretaría General del Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo, el Informe Nº 093-2007-MTPE/4/9.230 y el
Ocio Nº 955-2007-MTPE/4/9.2; y,
CONSIDERANDO:
Que, el Programa de Capacitación Laboral Juvenil
– PROJOVEN de la Dirección Nacional de Promoción del
Empleo y Formación Profesional del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo, tiene como nalidad promover el
desarrollo integral de la población juvenil, dotándolos de
herramientas para elevar su competitividad laboral y una
mejor calidad de vida;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM,
se aprueban los Lineamientos para la elaboración y
aprobación del Reglamento de Organización y Funciones
– ROF por parte de las entidades de la Administración
Pública, disponiendo en el artículo 36º, que los programas
y proyectos contarán con un manual de operaciones
en el que se consignará, entre otros, la descripción del
programa o proyecto incluyendo el objeto, la descripción
de éste y la identicación de entidades, órganos o unidades
orgánicas ejecutoras que tienen responsabilidad respecto
del programa o proyecto;
Que, el Manual de Operaciones del Programa
de Capacitación Laboral Juvenil - PROJOVEN, se
ha elaborado en concordancia con la normatividad
vigente y cuenta con el informe favorable de la Ocina
de Planicación y Presupuesto del Sector Trabajo y
Promoción del Empleo;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27711,
Ley del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; la
Disposición Final del Decreto Supremo Nº 018-2006-TR
que modica el Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
aprobado por la Resolución Ministerial Nº 173-2002-TR;
Con la visación de los Directores Generales de la
Ocina de Planicación y Presupuesto y de la Ocina de
Asesoría Jurídica;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Aprobar el Manual de Operaciones del
Programa de Capacitación Laboral Juvenil – PROJOVEN
que consta de cinco capítulos, el mismo que forma parte
integrante de la presente Resolución.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
SUSANA ISABEL PINILLA CISNEROS
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo
117877-1
Disponen que las entidades y empresas
del Estado comuniquen al Ministerio
las plazas vacantes presupuestadas
con que cuentan y las reubicaciones
directas de los ex trabajadores inscritos
en el Registro Nacional de Trabajadores
Cesados Irregularmente
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 255-2007-TR
Lima, 4 de octubre de 2007
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 27806 establece entre los benecios
a favor de los ex trabajadores inscritos en el Registro
Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente,
el benecio de reincorporación y reubicación laboral,
el cual de acuerdo a lo establecido en la Resolución
Suprema Nº 036-2005-TR y el Decreto de Urgencia Nº
020-2005 se encuentra en ejecución;
Que, los artículos 10º y 11º de la Ley Nº 27803
señalan que las reincorporaciones y reubicaciones de los
ex trabajadores se realizan en plazas presupuestadas
vacantes de carácter permanente;
Que, el artículo 4º de la Ley Nº 28299 que modica
la Ley Nº 27803, establece la reserva de las plazas
presupuestadas vacantes para la ejecución del
benecio de reincorporación y reubicación laboral de
la Ley Nº 27803 hasta la culminación del Programa
Extraordinario de Acceso a Benecios, asumiendo los
funcionarios respectivos la responsabilidad por la
inobservancia de tal disposición;
Que, el numeral 3) de la Segunda Disposición
Transitoria de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema
Nacional de Presupuesto, establece que la plaza
presupuestada es el cargo contemplado en el Cuadro
para Asignación de Personal (CAP) que cuenta con el
nanciamiento debidamente previsto en el Presupuesto
Institucional dentro del Grupo Genérico de Gasto
vinculado al concepto de personal y obligaciones sociales,
conforme al Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de
la Entidad;
Que, el literal a) de la Tercera Disposición Transitoria
de la Ley referida en el párrafo precedente, señala que
el ingreso de personal sólo se efectúa cuando se cuenta
con plaza presupuestada, siendo nula de pleno derecho
cualquier acción contraria a ello, sin perjuicio de la
responsabilidad del funcionario que autorizó tales actos,
así como del titular de la entidad;
Que, la Cuarta Disposición Complementaria, Transitoria
y Final de la Ley Nº 29059 permite la continuación de la
ejecución del benecio de reincorporación y reubicación
laboral, por lo que resulta necesario actualizar la información
de las plazas presupuestadas vacantes de las entidades del
Sector Público y empresas del Estado, para la adecuada
ejecución del benecio, permitiendo así que éstas sean
de conocimiento público de los beneciarios del Registro
Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente;
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba