Resolución Nº 924-2023 de Tribunal de Fiscalización Laboral, 28-09-2023

Sentido del falloSe declara INFUNDADO el recurso de revisión interpuesto por ADRIANA AGRAMONTE CATERING S.A.C., en contra de la Resolución de Intendencia N°206-2022-SUNAFIL/IRE-AQP, de fecha 20 de julio de 2022
EmisorTribunal de Fiscalización Laboral - Primera Sala
Número de resolución924-2023
Fecha28 Septiembre 2023
Tribunal de Fiscalización Laboral
Primera Sala
Resolución N° 924-2023-SUNAFIL/TFL-Primera Sala
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Sumilla: Se declara INFUNDADO el recurso de revisión interpuesto por ADRIANA AGRAMONTE
CATERING S.A.C., en contra de la Resolución de Intendencia N° 206-2022-SUNAFIL/IRE-AQP, de
fecha 20 de julio de 2022.
Lima, 28 de setiembre de 2023
VISTO: El recurso de revisión interpuesto por ADRIANA AGRAMONTE CATERING S.A.C. (en
adelante, la impugnante), en contra de la Resolución de Intendencia N° 206-2022-SUNAFIL/IRE-
AQP, de fecha 20 de julio de 2022 (en adelante, la resolución impugnada), expedida en el marco
del procedimiento sancionador, y
CONSIDERANDO:
I. ANTECEDENTES
1.1. Mediante Orden de Inspección N° 598-2021-SUNAFIL/IRE-AQP, se dio inicio a las
actuaciones inspectivas de investigación con el objeto de verificar el cumplimiento del
ordenamiento jurídico sociolaboral
1
, que culminaron con la emisión del Acta de
Infracción N° 183-2021-SUNAFIL/IRE-AQP (en adelante, el Acta de Infracción) mediante
la cual se propuso sanción económica a la impugnante por la comisión, entre otras, de
una (1) infracción muy grave en materia de relaciones laborales, por sustituir al
trabajador en el llenado de las horas de ingreso y salida en el registro de control de
asistencia; así como, por la comisión de una (1) infracción muy grave a la labor
inspectiva, por no cumplir con la medida inspectiva de requerimiento notificada con
fecha 19 de abril de 2021; en mérito al operativo denominado “FISCALIZACIÓN SPL IRE
AQP MARZO 2021”.
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Se verificó el cumplimiento sobre las siguientes materias: Remuneraciones (Sub materias: Pago de la remuneración
(sueldos y salarios), Gratificaciones, Pago de bonificaciones y asignaciones) y Registro de control de asistencia (Sub
materia: Incluye todas).
EXPEDIENTE SANCIONADOR
:
352-2021-SUNAFIL/IRE-AQP
PROCEDENCIA
:
INTENDENCIA REGIONAL DE AREQUIPA
IMPUGNANTE
:
ADRIANA AGRAMONTE CATERING S.A.C.
ACTO IMPUGNADO
:
RESOLUCIÓN DE INTENDENCIA 206-2022-
SUNAFIL/IRE-AQP
MATERIAS
:
- RELACIONES LABORALES
- LABOR INSPECTIVA
Firmado digitalmente por :
ORSINI WISOTZKI Desiree Bianca FAU 20555195444
soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 28.09.2023 16:05:49-0500
Firmado digitalmente por :
MENDOZA LEGOAS Luis Erwin FAU
20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 29.09.2023 10:36:05-0500
Firmado digitalmente por :
DE LAMA LAURA Manuel Gonzalo FAU
20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 04.10.2023 18:48:53-0500
2
1.2. Que, mediante Imputación de Cargos N° 348-2021-SUNAFIL/SIAI-AQP, de fecha 19 de
julio de 2021, notificada el 21 de julio de 2021, se dio inicio a la etapa instructiva,
remitiéndose el Acta de Infracción y otorgándose un plazo de cinco (05) días hábiles
para la presentación de los descargos, de conformidad con lo señalado en el literal e)
del numeral 53.2 del artículo 53 del Reglamento de la Ley General de Inspección del
Trabajo Decreto Supremo N° 019-2006-TR (en adelante, el RLGIT).
1.3. De conformidad con el literal g) del numeral 53.2 del artículo 53 del RLGIT, la autoridad
instructora emitió el Informe Final de Instrucción N° 624-2021-SUNAFIL/SIAI-AQP, de
fecha 03 de diciembre de 2021 (en adelante, el Informe Final) que determinó la
existencia de las conductas infractoras imputadas a la impugnante, recomendando
continuar con el procedimiento administrativo sancionador. Por lo cual procedió a
remitir el Informe Final y los actuados a la Sub Intendencia de Resolución de la
Intendencia Regional de Arequipa, la cual mediante Resolución de Sub Intendencia N°
153-2022-SUNAFIL/IRE-ARE/SIRE, de fecha 02 de marzo de 2022, notificada el 07 de
marzo de 2022, multó a la impugnante por la suma de S/ 6,551.60, por haber incurrido
en las siguientes infracciones:
- Una (01) infracción GRAVE en materia de relaciones laborales, por no acreditar el
pago íntegro de las remuneraciones correspondientes a los meses de julio, agosto,
septiembre y octubre del trabajador Gian Challco Mamani, tipificada en el numeral
24.4 del artículo 24 del RLGIT. Imponiéndole una multa ascendente a S/ 145.20.
- Una (01) infracción GRAVE en materia de relaciones laborales, por no acreditar el
pago íntegro de las gratificaciones legales por motivo de Fiestas Patrias y Navidad de
2020, según corresponda, a favor de los trabajadores Gian Isaac Challco Mamani,
José Cesar Quispe Chuctaya y Renzo Fernández Ccolque, tipificada en el numeral 24.4
del artículo 24 del RLGIT. Imponiéndole una multa ascendente a S/ 211.20.
- Una (01) infracción GRAVE en materia de relaciones laborales, por no acreditar el
pago íntegro de la bonificación extraordinaria del 9% respecto de la gratificación por
motivo de Fiestas Patrias y Navidad de 2020, según corresponda, a favor de los
trabajadores Gian Isaac Challco Mamani, José Cesar Quispe Chuctaya y Renzo
Fernández Cco lque, tipificada en el numeral 24.4 del artículo 24 del RLGIT.
Imponiéndole una multa ascendente a S/ 211.20.
- Una (01) infracción MUY GRAVE en materia de relaciones laborales, por sustituir a
los trabajadores en el llenado de las horas de ingreso y salida en el registro de control
de asistencia, tipificada en el numeral 25.19 del artículo 25 del RLGIT. Imponiéndole
una multa ascendente a S/ 2,992.00.
- Una (01) infracción MUY GRAVE a la labor inspectiva, por no cumplir con la medida
inspectiva de requerimiento, notificada el 19 de abril de 2021 afectando a los
trabajadores listados en el Cuadro N° 10 del Acta de Infracción, tipificada en el
numeral 46.7 del artículo 46 del RLGIT. Imponiéndole una multa ascendente a S/
2,992.00.
1.4. Con fecha 17 de marzo de 2022, la impugnante interpuso recurso de apelación contra
la Resolución de Sub Intendencia N° 153-2022-SUNAFIL/IRE-ARE/SIRE, argumentando lo
siguiente:

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