proceso laboral ordinario de primera instancia
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Vigente
Ley Nº 29497. Nueva Ley Procesal del Trabajo
...ARTÍCULO I. Principios del proceso laboral. El proceso laboral se inspira, entre ...1. En proceso ordinario laboral, todas las pretensiones relativas a la ... cortes superiores tienen competencia, en primera instancia, en las materias siguientes:. 1. ...
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Vigente
Ley N° 27584, Ley que Regula el Proceso Contencioso Administrativo.
... el proceso contencioso administrativo en primera instancia, a elección del demandante, el Juez en ...ARTÍCULO 25. Proceso ordinario. Se tramitan conforme al presente procedimiento ... o conclusión del vínculo contractual o laboral con la administración pública no eximirá al ...
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Vigente
Ley Nº 27809. Ley General del Sistema Concursal
... procedimientos concursales se inician a instancia de parte interesada ante la autoridad concursal. ... el inicio del Procedimiento Concursal Ordinario previsto en la Ley, en dos o más Comisiones de ...c) La relación laboral, que implique el ejercicio de labores de ... por el acreedor y por el deudor en la primera oportunidad que se apersonen ante la ... concurso, se tramitará en la vía del proceso sumarísimo. La persona o entidad que ejerza la ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios
...Que, el proceso de contratación administrativa de servicios no ... es un régimen especial de contratación laboral para el sector público, que vincula a una ... según corresponda al régimen laboral ordinario de la entidad empleadora. Para que estas ... conocimiento y resolución en última instancia administrativa corresponde al Tribunal del ...Primera Disposición Complementaria Transitoria: Reglas ...
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DECRETO SUPREMO, N° 011-2019-JUS, PODER EJECUTIVO, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS - Decreto Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27584 - Ley que Regula el Proceso Contencioso Administrativo-DECRETO SUPREMO-N° 011-2019-JUS
... el proceso contencioso administrativo en primera instancia, a elección del demandante, el Juez en ...Artículo 27.- Proceso ordinario. Se tramitan conforme al presente procedimiento ... o conclusión del vínculo contractual o laboral con la administración pública no eximirá al ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 10/07/2023 (Expediente: 017947-2022)
Revocar la resolución n° 02, de fecha 15 de noviembre de 2022, que resuelve rechazar la demanda, y reformandola, se ordena al juez de primera instancia admita la demanda en la vía del proceso ordinario laboral por los fundamentos señalados en la presente resolución. En los seguidos por sindicato de obreros del concejo distrital del rimac - somur contra el municipalidad distrital del rimac, sobre...
... que los sindicatos pueden comparecer al proceso laboral en causa. propia, en defensa de los ...segunda (o tercera, según el caso) instancia. 2. El artículo I del Título Preliminar de la ...ordinario laboral, y teniendo en cuenta que el inciso 1 del ...primera instancia admita la demanda en la vía del ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05057-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-05-2013
..., se disponga su reincorporación laboral en el puesto que venía desempeñando como ... judicial, más el pago de los costos del proceso. Manifiesta que prestó servicios desde el 1 de ... lo descrito y precisado en la cláusula primera del referido contrato, que en cuya virtud la ... TRIBUNAL CONSTITUCIONAL instancia de rechazo más que como un órgano de ... convertirse en indiscutible legislador ordinario, creando las normas que se le antojen ...
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DECRETO SUPREMO, N° 018- 2019-JUS, PODER EJECUTIVO, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1326, Decreto Legislativo que reestructura el Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado y crea la Procuraduría General del Estado-DECRETO SUPREMO-N° 018- 2019-JUS
...Primera".- Adecuación de la estructura de la alta direcci\xC3"... del Decreto Legislativo N° 1326, en el proceso de aprobación o modificación de dispositivos ... actos de acoso sexual u hostigamiento laboral, estos son debidamente comprobados en el ..., instruir y sancionar en primera instancia a los/las procuradores/as públicos/as o ... prescribe cuando transcurre el plazo ordinario de prescripción más la mitad del mismo. 36.3 El ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00019-2014-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 10-11-2015
... aprobar las políticas de Fiscalización Laboral. institucionales en materia de inspección. del ... abstracto (único que cabe analizar en un proceso de. inconstitucionalidad), no puede descartar que ...instancia. 170.Cosa distinta a ello es la de garantizar que ...ejercicio del cargo de docente ordinario, ni ha prohibido el establecimiento de. dicho ...Complementarias Transitorias Primera, Segunda, Tercera, Cuarta y. Decimoprimera y la ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 03433-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-10-2012
...vulnera los derechos al debido proceso y a la tutela procesal efectiva. Sostiene la ...Jarrín. promovió proceso laboral de pago de beneficios económic argumentando un ..._1. ?J. . /1. La Primera Sala Civil de la Corte Superior de Justicia de ...una instancia a la que puedan extenderse las nulidades o impu ciones del proceso. judicial ordinario, ni pueden convertirse en un medio para la a ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2017 (Expediente: 010044-2016)
La intermediación y la tercerización laboral se desnaturalizan cuando se acredita una relación de subordinación entre el trabajador y la empresa usuaria o principal.
...CASACIÓN LABORAL N° 10044-2016. ICA. Desnaturalización de ...otros. PROCESO ORDINARIO NLPT. SUMILLA.- La intermediación y la ..., que revocó la Sentencia emitida en primera instancia. contenida en la resolución de fecha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2022 (Expediente: 002197-2020)
Sumilla. el mutuo disenso constituye un acto jurídico bilateral a través del cual el empleador y trabajador acuerdan o deciden resolver el contrato de trabajo, siendo que cuando una de las partes intervinientes alegue violencia o intimidación en la suscripción del convenio, esta deberá probarla de manera fehaciente al interior del proceso.
...CASACIÓN LABORAL N.° 02197-2020. LIMA. Reposición por despido audulento y otros. PROCESO ORDINARIO LABORAL – NLPT. CORTE SUPREMA DE. ...despido arbitrario. b) Sentencia de primera instancia. Mediante sentencia, de fecha ... - Vigente Ley N° 30220, Ley Universitaria.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 015576-2017)
Los contratos modales por inicio o incremento de actividad, no sólo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad (valga la redundancia), sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por
...CASACIÓN LABORAL Nº 15576-2017. LIMA SUR. Reconocimiento de ulo laboral y otro. PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: Los contratos modales ...que revocó la sentencia de primera instancia, de fecha once de octubre de dos. mil ... -
Vigente
Código Procesal Civil
... o intereses, con sujeción a un debido proceso. ARTÍCULO II. Principios de dirección e impulso ...ARTÍCULO X. Principio de doble instancia". El proceso tiene dos instancias, salvo disposici\xC3"ón legal distinta. SECCIÓN PRIMERA Jurisdiccion, accion y competencia. TÍTULO I ...3. Si tiene vínculo laboral o es acreedor o deudor de alguna de las partes. ...1. Ordinario, se refiere al proceso de conocimiento;. 2. ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/09/2017 (Expediente: 000631-2016)
El derecho a la debida motivación delas resoluciones importa que los jueces, alresolver las causas, expresen las razones ojustificaciones objetivas que los llevan a tomaruna determinada decisión, estas razones debenprovenir no solo del ordenamiento jurídicovigente y aplicable al caso, sino de los propioshechos debidamente acreditados en el trámitedel proceso.
...CASACIÓN LABORAL N° 631-2016. LIMA. Reconocimiento de vínculo boral y otro. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SUMILLA: El derecho a la debida ...Sentencia emitida en primera instancia de fecha dieciséis de setiembre de. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2019 (Expediente: 011068-2018)
Sumilla: la tipificación de la falta grave contenida en el inciso a) del artículo 25° del decreto supremo número 003-97-tr, implica que no basta que se produzca un incumplimiento, sino que esa omisión rompa la confianza depositada, anulando las expectativas puestas en el trabajo encargado y haga que la relación laboral se torne insostenible; del mismo modo, la falta contenida en el inciso d) del...
...CASACIÓN LABORAL Nº11068-2018. LIMA. Nulidad de despido y otros. PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: La tipificación de la ...1.2. Sentencia de primera instancia: El Segundo Juzgado Especializado de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/09/2020 (Expediente: 025294-2018)
Sumilla: el daño moral consiste en el dolor, sufrimiento o lesión a los sentimientos considerados socialmente dignos o legítimos, ya sea por padecimientos físicos o morales que lesionan sentimientos propios o de la familia, a consecuencia de aflicciones ocasionadas por la privación de un apoyo, dirección o vulneración de un derecho.
...CASACIÓN LABORAL Nº 25294-2018. LIMA NORTE. Cese de actos de ilidad. PROCESO ORDINARIO- NLPT. SEDE PALACIO DE JUSTICIA,. Vocal ...PROCESO ORDINARIO- NLPT. b) Sentencia de primera instancia: El Juez del Primer Juzgado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/04/2019 (Expediente: 003797-2017)
Sumilla: el mutuo disenso constituye aquel acto jurídico bilateral a través del cual el empleador y trabajador acuerdan o deciden resolver el contrato de trabajo, ya sea este a plazo fijo o indeterminado, siendo que en caso se alegue la violencia o intimidación en la suscripción del convenio esta deberá ser probada de manera fehaciente al interior del proceso.
...CASACIÓN LABORAL N° 3797 – 2017. LA LIBERTAD. Reposición por espido. fraudulento. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SUMILLA: El mutuo disenso ...b) Sentencia de primera instancia: La jueza del Primer Juzgado de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 021459-2017)
Sumilla. siendo ello así, cabe enfatizar que la determinación del real empleador del actor no se presenta como consecuencia de la existencia de subordinación directa que ejercía unión de cervecerías peruanas backus johnston s. A. A. sobre el actor, sino por la determinación de que unión de cervecerías peruanas backus johnston s. A. A. y san ignacio s. A. en liquidación (empleador formal del actor)
...CASACIÓN LABORAL Nº 21459-2017. LIMA. Reconocimiento de relación jurídico laboral y otros. PROCESO ORDINARIO – NLPT. Sumilla. Siendo ello así, ...1.2. Sentencia de primera instancia: El Juez del Décimo Juzgado de ... - Vigente Decreto Legislativo Nº 295 - Código Civil
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Vigente
Constitución Política del Perú de 1993
... de educación y de participar en el proceso educativo. ARTÍCULO 14. EDUCACIÓN PARA LA VIDA ...Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos ... una sentencia condenatoria emitida en primera instancia, en calidad de autoras o cómplices, ... el mandato, es competente el juez penal ordinario. #Artículo modificado por la Ley Nº 31118, ...
- Vigente DECRETO LEGISLATIVO Nº 957 - Código Procesal Penal
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/12/2021 (Expediente: 001723-2021)
... de dos mil veinte, emitida por la Sala Laboral. Permanente de la Corte Superior de Justicia de ...sentencia de primera instancia contenida en la Resolución número 5, ...proceso que se liquidarán en ejecución de sentencia, y ...defensa, ya que ha ido de un proceso ordinario laboral a un juzgamiento. anticipado, confirmando ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2023 (Expediente: 009373-2020)
Sumilla. el procedimiento establecido en la ley n.° 27803, al constituir un programa extraordinario, posee mecanismos de resarcimiento a los trabajadores cesados irregularmente, contemplando no solo la reincorporación a su centro de trabajo, sino también una compensación económica. en el caso concreto, el actor optó por el beneficio de la reincorporación, lo que implica que el daño ocasionado por
...CASACIÓN LABORAL N.° 09373-2020. LIMA. Indemnización por daños y perjuicios y otros. PROCESO ORDINARIO LABORAL - NLPT. EJE. CORTE SUPREMA DE. ...EJE. b) Sentencia de primera instancia.- El Trigésimo Noveno Juzgado de. ...