Resolución Nº 461-2023 de Tribunal de Fiscalización Laboral, 22-05-2023
| Sentido del fallo | Se declara FUNDADO EN PARTE el recurso de revisión interpuesto por TIENDAS POR DEPARTAMENTO RIPLEY S.A.C, NULA la Resolución de Sub Intendencia N°526-2021-SUNAFIL/SIRE-IRE-PIURA, de fecha 22 de noviembre de 2021, disponiéndose la CADUCIDAD del procedimiento administrativo sancionador, recaído en el expediente sancionador N°085-2021-SUNAFIL/IRE-PIU, de la Intendencia Regional de Piura |
| Emisor | Tribunal de Fiscalización Laboral - Primera Sala |
| Fecha | 22 Mayo 2023 |
| Materia | LABOR INSPECTIVA |
| Número de resolución | 461-2023 |
Tribunal de Fiscalización Laboral
Primera Sala
Resolución N° 461-2023-SUNAFIL/TFL-Primera Sala
1
EXPEDIENTE SANCIONADOR
:
085-2021-SUNAFIL/IRE-PIU
PROCEDENCIA
:
INTENDENCIA REGIONAL DE PIURA
IMPUGNANTE
:
TIENDAS POR DEPARTAMENTO RIPLEY S.A.C.
ACTO IMPUGNADO
:
RESOLUCIÓN DE INTENDENCIA N° 87-2022-
SUNAFIL/IRE-PIU
MATERIA
:
LABOR INSPECTIVA
Sumilla: Se declara FUNDADO EN PARTE el recurso de revisión interpuesto por TIENDAS POR
DEPARTAMENTO RIPLEY S.A.C., NULA la Resolución de Sub Intendencia N° 526-2021-SUNAFIL/SIRE-
IRE-PIURA, de fecha 22 de noviembre de 2021, emitida por la Sub Intendencia de Resolución de la
Intendencia Regional de Piura, disponiéndose la CADUCIDAD del procedimiento administrativo
sancionador, recaído en el expediente sancionador N° 085-2021-SUNAFIL/IRE-PIU, de la
Intendencia Regional de Piura.
Lima, 22 de mayo de 2023
VISTO: El recurso de revisión interpuesto por TIENDAS POR DEPARTAMENTO RIP LEY S.A.C. (en
adelante, la impugnante), contra la Resolución de Intendencia N° 87-2022-SUNAFIL/IRE-PIU, de
fecha 20 de julio de 2022 (en adelante, la resolución impugnada), expedida en el marco del
procedimiento sancionador, y
CONSIDERANDO:
I. ANTECEDENTES
1.1 Mediante Orden de Inspección N° 1556-2020-SUNAFIL/IRE-PIU, se dio inicio a las
actuaciones inspectivas de investigación, con el objeto de verificar el cumplimiento de la
normativa en m ateria de seguridad y salud en el trabajo (en adelante, SST)
1
, que
1
Se verificó el cumplimiento sobre las siguientes materias: Gestión Interna de seguridad y salud en el trabajo (Sub
materias: Plan de seguridad y salud en el Trabajo, Registro de equipos de seguridad o emergencia, Registro de inducción,
capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia); Estándares de Higiene Ocupacional (S ub materias: Comedor
– Vestuario – Servicios Higiénicos, Agentes biológicos); Condiciones de seguridad: en lugares de trabajo, Instalaciones
Civiles y maquinaria (Sub materias: Condiciones de seguridad, avisos y señales de seguridad); Equipos de protección
personal (Sub materia: Incluye todas); Planes y Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (Sub materia: Incluye
todas); Formación e información sobre Seguridad y Salud en el Trab ajo (Sub materia: Incluye todas); Identificación de
peligros y Evaluación de riesgos (IPER) (Sub materia: Incluye todas); Norma de Ergonomía (Sub materia: Incluye todas);
Protección de Seguridad y Salud en trabajadores (as) vulnerables (mujeres en período de embarazo, lactancia,
trabajadores con discapacidad) (Sub materia: Protección de grupos vulnerables).
Firmado digitalmente por :
ORSINI WISOTZKI Desiree Bianca FAU 20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 24.05.2023 10:40:39-0500
Firmado digitalmente por :
MENDOZA LEGOAS Luis Erwin FAU
20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 24.05.2023 11:06:02-0500
Firmado digitalmente por :
CABALLERO SEGA Katty Angelica FAU
20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 25.05.2023 10:46:46-0500
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