Resolución Nº 456-2023 de Tribunal de Fiscalización Laboral, 22-05-2023
| Sentido del fallo | Se declara IMPROCEDENTE el recurso de revisión interpuesto por ECONYSUR S.R.L, en contra de la Resolución de Intendencia N°137-2022-SUNAFIL/IRE-AQP, de fecha 29 de abril de 2022 |
| Emisor | Tribunal de Fiscalización Laboral - Primera Sala |
| Número de resolución | 456-2023 |
| Fecha | 22 Mayo 2023 |
Tribunal de Fiscalización Laboral
Primera Sala
Resolución N° 456-2023-SUNAFIL/TFL-Primera Sala
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EXPEDIENTE SANCIONADOR
:
171-2021-SUNAFIL/IRE-AQP
PROCEDENCIA
:
INTENDENCIA REGIONAL DE AREQUIPA
IMPUGNANTE
:
ECONYSUR S.R.L.
ACTO IMPUGNADO
:
RESOLUCIÓN DE INTENDENCIA N° 137-2022-
SUNAFIL/IRE-AQP
MATERIAS
:
-LABOR INSPECTIVA
-RELACIONES LABORALES
-SEGURIDAD SOCIAL
Sumilla: Se declara IMPROCEDENTE el recurso de revisión interpuesto por ECONYSUR S.R.L., en
contra de la Resolución de Intendencia N° 137-2022-SUNAFIL/IRE-AQP, de fecha 29 de abril de
2022.
Lima, 22 de mayo de 2023
VISTO: El recurso de revisión interpuesto por ECONYSUR S.R.L., (en adelante, la impugnante),
contra la Resolución de Intendencia N° 137-2022-SUNAFIL/IRE-AQP, de fecha 29 de abril de 2022
(en adelante, la resolución impugnada), expedida en el marco del procedimiento sancionador, y
CONSIDERANDO:
I. ANTECEDENTES
1.1. Mediante Orden de Inspección N° 3039-2020-SUNAFIL/IRE-AQP, se dio inicio a las
actuaciones inspectivas de investigación, con el objeto de verificar el cumplimiento del
ordenamiento jurídico sociolaboral
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, que culminaron con la emisión del Acta de Infracción
N° 26-2021-SUNAFIL/IRE-AQP (en adelante, el Acta de Infracción), mediante la cual se
propuso sanción económica a la impugnante por la comisión, entre otras, de dos (02)
infracciones muy graves en materia de relaciones laborales , una (01) infracción muy grave
en materia de seguridad social y una (01) infracción muy grave a la labor inspectiva; en
mérito a la denuncia interpuesta por el recurrente Max Christian Castillo Mayta, quien
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Se verificó el cumplimiento sobre las siguientes materias: Remuneraciones (Sub materias: Gratificaciones, Pago de
bonificaciones y Pago de la remuneración (Sueldos y salarios)); Jornada, horario de trabajo y descansos remunerados
(Sub materias: Vacaciones y Descanso en días feriados no laborables (locales o nacionales)); Compensación por tiempo
de servicios (Sub materia: Depósito de CTS); Seguridad social (Sub materia: Declaración y pago de aportes en el régimen
de seguridad social en pensiones); Relaciones Colectivas (Sub materia: Convenios colectivos); y Verificación de
Regímenes Especiales y Grupos Específicos (Sub materia: Construcción Civil).
Firmado digitalmente por :
ORSINI WISOTZKI Desiree Bianca FAU 20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 24.05.2023 10:31:26-0500
Firmado digitalmente por :
MENDOZA LEGOAS Luis Erwin FAU
20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 24.05.2023 10:57:18-0500
Firmado digitalmente por :
CABALLERO SEGA Katty Angelica FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 24.05.2023 14:19:26-0500
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