Resolución Nº 320-2023 de Tribunal de Fiscalización Laboral, 10-04-2023
| Sentido del fallo | Se declara INFUNDADO el recurso de revisión interpuesto por J&V RESGUARDO S.A.C, en contra de la Resolución de Intendencia N°142-2022-SUNAFIL/ILM, de fecha 27 de enero de 2022 |
| Emisor | Tribunal de Fiscalización Laboral - Primera Sala |
| Número de resolución | 320-2023 |
| Fecha | 10 Abril 2023 |
Tribunal de Fiscalización Laboral
Primera Sala
Resolución N° 320-2023-SUNAFIL/TFL-Primera Sala
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EXPEDIENTE SANCIONADOR
:
003-2020-SUNAFIL/ILM
PROCEDENCIA
:
INTENDENCIA DE LIMA METROPOLITANA
IMPUGNANTE
:
J & V RESGUARDO S.A.C.
ACTO IMPUGNADO
:
RESOLUCIÓN DE INTENDENCIA N° 142-2022-
SUNAFIL/ILM
MATERIAS
:
-RELACIONES LABORALES
-LABOR INSPECTIVA
Sumilla: Se declara INFUNDADO el recurso de revisión interpuesto por J&V RESGUARDO S.A.C.,
en contra de la Resolución de Intendencia N° 142-2022-SUNAFIL/ILM, de fecha 27 de enero de
2022.
Lima, 10 de abril de 2023
VISTO: El recurso de revisión interpuesto por J&V RESGUARDO S.A.C. (en adelante, la
impugnante), contra la Resolución de Intendencia N° 142-2022-SUNAFIL/ILM, de fecha 27 de
enero de 2022 (en adelante, la resolución impugnada), expedida en el marco del procedimiento
sancionador, y
CONSIDERANDO:
I. ANTECEDENTES
1.1. Mediante Orden de Inspección N° 11176-2018-SUNAFIL/ILM, se dio inicio a las
actuaciones inspectivas de investigación, con el objeto de verificar el cumplimiento del
ordenamiento jurídico sociolaboral
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, que culminaron con la emisión del Acta de
Infracción N° 3478-2018-SUNAFIL/ILM (en adelante, el Acta de Infracción), mediante la
cual se propuso sanción económica a la impugnante por la comisión, entre otra, de dos
(02) infracciones muy graves en materia de relaciones laborales, por no respetar el
derecho de lactancia y por no llevar registro de asistencia; así como, por la comisión de
una (01) infracción muy grave a la labor inspectiva, por no cumplir con la medida
inspectiva de requerimiento notificada el día 10 de diciembre de 2018; en mérito a la
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Se verificó el cumplimiento sobre la siguiente materia: Registro de asistencia (Sub materia: incluye todas); Jornada,
horario de trabajo y descansos remunerados (Sub materia: jorn adas y horario de trabajo); Remuneración (Sub
materia: pago íntegro y oportuno de la remuneración convencional) y Verificación de regímenes especiales y grupos
específicos (Sub materia: madre trabajadora durante el periodo de embarazo).
Firmado digitalmente por :
ORSINI WISOTZKI Desiree Bianca FAU 20555195444
soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 11.04.2023 10:47:57-0500
Firmado digitalmente por :
MENDOZA LEGOAS Luis Erwin FAU
20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 11.04.2023 15:27:33-0500
Firmado digitalmente por :
PIZARRO DELGADO Jessica Alexandra
FAU 20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 11.04.2023 17:21:05-0500
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