RESOLUCION Nº 131-2015-SUNAFIL - Conforman Equipo Implementador del Plan del Cuadrante Inspectivo y establecen sus funciones
| Fecha de disposición | 20 Agosto 2015 |
| Fecha de publicación | 20 Agosto 2015 |
559588 NORMAS LEGALES Jueves 20 de agosto de 2015 /
El Peruano
Control del Cumplimiento, del 14 al 19 de setiembre
de 2015, para participar en el Cuarto Fórum en Delito
Tributario, que se llevará a cabo en la ciudad de
Ámsterdam, Países Bajos, los días 16 y 17 de setiembre
de 2015.
Artículo 2°.- Los gastos que irrogue el cumplimiento
de la presente Resolución, serán con cargo al Presupuesto
del 2015 de la Superintendencia Nacional de Aduanas
y de Administración Tributaria - SUNAT, de acuerdo al
siguiente detalle:
Señorita Ruth Carolina Salcedo Grijalva
Pasajes (incluye la Tarifa Única
por Uso de Aeropuerto - TUUA) US $ 2 181,03
Viáticos US $ 1 620,00
Artículo 3°.- Dentro de los quince (15) días calendario
siguientes de efectuado el viaje, la citada trabajadora
deberá presentar ante el Titular de la Entidad, un informe
detallado describiendo las acciones realizadas y los
resultados obtenidos durante el viaje autorizado.
Artículo 4°.- La presente resolución no otorga
derecho a exoneración o liberación de impuestos de
aduana de cualquier clase o denominación a favor de la
trabajadora cuyo viaje se autoriza.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
VICTOR MARTÍN RAMOS CHÁVEZ
Superintendente Nacional
1276014-1
FE DE ERRATAS
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA
N° 211-2015/SUNAT
Mediante Ofi cio N° 255-2015-SUNAT/1M0100,
recibido el 18 de agosto de 2015, la Superintendencia
Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria
solicita se publique Fe de Erratas de la Resolución de
Superintendencia N° 211-2015/SUNAT, publicada en la
edición del 14 de agosto de 2015.
En el formato anexo de la Resolución de
Superintendencia (página 559250):
DICE:
“Retención (10%) Impuesto a la Renta: _________”
DEBE DECIR:
“Retención (....%) Impuesto a la Renta__________”
1276015-1
SUPERINTENDENCIA NACIONAL
DE FISCALIZACION LABORAL
Conforman Equipo Implementador del Plan
del Cuadrante Inspectivo y establecen sus
funciones
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA
Nº 131-2015-SUNAFIL
Lima, 18 de agosto de 2015
VISTOS:
El Informe sobre el diseño y formulación del Plan
Piloto del Cuadrante Inspectivo, elaborado por el
Equipo de Trabajo conformado según Resolución de
Superintendencia Nº 028-2015-SUNAFIL, el Informe
Nº 121-2015-SUNAFIL/OGPP de la Ofi cina General
de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Nº
164-2015-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de
Inteligencia Inspectiva y el Informe Nº 297-2015-SUNAFIL-
SG-OGAJ de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica de
la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-
Sunafi l, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley Nº 29981 se creó la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral –
Sunafi l, como organismo técnico especializado, adscrito
al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
responsable de promover, supervisar y fi scalizar el
cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y
el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar
asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la
emisión de normas sobre dichas materias;
Que, el artículo 10º en concordancia con el artículo
11º del Reglamento de Organización y Funciones de la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral –
Sunafi l, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2013-TR
y modifi cado por el Decreto Supremo Nº 009-2013-TR,
señala que el Superintendente es la máxima autoridad
ejecutiva de la Sunafi l, y tiene como una de sus funciones,
aprobar las resoluciones en el ámbito de su competencia;
Que, la Superintendencia Nacional de Fiscalización
Laboral – Sunafi l, aspira a contribuir con la erradicación de
la informalidad laboral, así como posicionarse como una
institución con altos niveles de legitimidad ciudadana en la
promoción, protección y supervisión del cumplimiento de
los derechos y obligaciones sociolaborales y de seguridad
y salud en el trabajo; para ello, resulta estratégico plantear
un nuevo modelo de actuación público-privado que
focalice y catalice los esfuerzos de ambos sectores en el
territorio;
Que, en ese sentido, el Plan del Cuadrante Inspectivo
es una estrategia operativa territorial orientada a
garantizar el cumplimiento de las normas laborales y de
seguridad y salud en el trabajo, contribuyendo así a una
reducción efi caz de la informalidad laboral.
Que, siendo ello así, mediante Resolución de
Superintendencia Nº 028-2015-SUNAFIL, de fecha 10
de febrero de 2015, se conformó el Equipo de Trabajo
encargado del diseño y formulación del Plan Piloto del
Cuadrante Inspectivo, como instrumento de gestión en
el ámbito de las competencias de la Intendencia de Lima
Metropolitana, orientado a mejorar y fortalecer la función
inspectiva de la Sunafi l;
Que, el Plan Piloto del Cuadrante Inspectivo, busca
constituirse en una herramienta de gestión territorial que
catalice no sólo el esfuerzo de la Sunafi l, sino también
las actuaciones de otros actores públicos y privados en la
lucha frontal contra la informalidad laboral;
Que, el Equipo de Trabajo, en virtud del encargo
conferido, ha emitido su informe sobre el diseño y
formulación del Plan Piloto del Cuadrante Inspectivo,
siendo su fi nalidad, mostrar una síntesis global de
los principales resultados y benefi cios identifi cados
durante los primeros cuatro meses de ejecución del
proyecto, en su fase de diseño y formulación; así como,
plantea recomendaciones para una adecuada y efectiva
implementación del mismo;
Que, dentro de las recomendaciones efectuadas por el
Equipo de Trabajo, se encuentran la de conformar un “Equipo
Implementador del Plan del Cuadrante Inspectivo (PCI)” con
carácter temporal y por un período de 180 días calendarios,
defi niéndose sus funciones, y precisándose que, una vez
concluido dicho plazo, el Equipo Implementador deberá
transferir todo el acervo físico y electrónico generado a la
Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva (INII) para su
correspondiente institucionalización;
Que, según lo señalado por el Equipo de Trabajo en
su informe, la implementación del Plan del Cuadrante
Inspectivo: i) permitirá focalizar y catalizar los esfuerzos
públicos y privados conjuntos en el cuadrante,
contribuyendo así a reducir de manera efectiva y
sostenible los altos niveles de informalidad laboral; ii)
orientará la solución de problemas específi cos a cada
cuadrante, dado el carácter diverso y heterogéneo de la
informalidad laboral del país; y iii) permitirá transitar a una
cultura organizacional planifi cadora de la Sunafi l;
Que, la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto,
la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva y la Ofi cina
NL20150820.pdf 42 8/20/2015 8:13:22 AM
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