Callao, 17 de noviembre de 2023
VISTOS:
El Informe No. 092-2022-APN-OGA del 06 de noviembre de 2022, emitido por la Oficina General de Administración (OGA), el Informe No. 293-2023-APN-DIPLA del 10 de noviembre de 2023 emitido por la Dirección de Planeamiento y Estudios Económicos (DIPLA) y el Informe Legal No. 324- 2023-APN-UAJ del 16 de noviembre de 2023 emitido por la Unidad de Asesoría Jurídica (UAJ);
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el artículo 19 de la Ley No. 27943, Ley del Sistema Portuario Nacional, la Autoridad Portuaria Nacional (APN) es un Organismo Técnico Especializado, encargado del Sistema Portuario Nacional, adscrito al Ministerio de Transportes y Comunicaciones, dependiente del Ministro, asimismo, cuenta con personería jurídica de derecho público interno, patrimonio propio, y con autonomía administrativa, funcional, técnica, económica, y financiera, y facultad normativa por delegación del Ministro de Transportes y Comunicaciones;
Que, el artículo 3 del Reglamento General de la Ley No. 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo No. 040-2014-PCM y sus modificatorias, establece como uno de los subsistemas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el de Organización del trabajo y su distribución, que define las características y condiciones de ejercicio de las funciones, así como los requisitos de idoneidad de las personas llamadas a desempeñarlas, comprendiendo los procesos de diseño de los puestos y administración de puestos;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva No. 000150-2021-SERVIR- PE, se formalizó la aprobación de la Directiva No. 006-2021-SERVIR-GDSRH, denominada “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, en la que se establece y precisa normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones, así como las reglas que les permitan elaborar el Manual de Clasificador de Cargos y el Cuadro para Asignación de Personal Provisional; y; administrar dichos cargos y posiciones consignadas en el documento de gestión de carácter temporal de recursos humanos;
Que, la Directiva No. 006-2021-SERVIR-GDSRH, define al Manual de Clasificador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; asimismo, establece en su artículo 6 el proceso de elaboración y aprobación del Manual de Clasificador de Cargos de la entidad, señalándose en su numeral 6.1.7 que la Oficina de Recursos Humanos, o la que haga las veces, debe elevar la propuesta de Manual de Clasificador de Cargos al titular de la entidad, previa opinión favorable de la Oficina de Planificación y Presupuesto o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia; y, de obtener la validación, el titular de la entidad lo aprueba y gestiona la publicación de la resolución en el Diario Oficial El Peruano, entre otros;
Que, a través de los documentos de Vistos, la Oficina General de Administración presentó la propuesta del Manual de Clasificador de Cargos de la APN, que se encuentra elaborada conforme a los lineamientos establecidos en la Directiva No. 006-2021-SERVIR- GDSRH y sobre la base del Reglamento de Organización y Funciones de la APN, contando con la opinión favorable de la DIPLA y la UAJ;
Que, de conformidad con lo establecido en el literal h) del numeral 5.1 del artículo 5 de la Directiva No. 006-2021-SERVIRGDSRH, el titular de la Entidad es la máxima autoridad administrativa para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, y de acuerdo con lo señalado en el artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones de la APN, aprobado por Decreto Supremo No. 034-2004-MTC, el Gerente General es el principal funcionario técnico y administrativo de la Entidad, por lo que le corresponde aprobar el Manual de Clasificador de Cargos de la APN;
De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo No. 040-2014-PCM y sus modificatorias; el Reglamento de Organización y Funciones de la APN, aprobado por Decreto Supremo No. 034-2004-MTC; y la Directiva No. 006-2021-SERVIR-GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional “, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva No. 000150-2021-SERVIR;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar el Manual de Clasificador de Cargos de la Autoridad Portuaria Nacional, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2.- Disponer que la Oficina General de Administración, a través de la Unidad Funcional de Recursos Humanos, ejecute el Plan de Implementación del Subsistema de Gestión del Rendimiento de la Autoridad Portuaria Nacional, autorizando a dicha oficina a realizar modificaciones justificadas en el documento aprobado, con cargo a dar cuenta a la Gerencia General y a SERVIR.
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución, en el Diario Oficial el Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional y en el Portal de Transparencia, el Manual de Clasificador de Cargos conjuntamente con la presente Resolución de aprobación.
Regístrese y comuníquese.
Carlos Rodolfo Molina Barrutia
Gerente General (e)
I. PRESENTACIÓN
Mediante la Ley Nº 27943, Ley del Sistema Portuario Nacional (LSPN), se creó la Autoridad Portuaria Nacional (APN) como un Organismo Público Descentralizado (ahora, Organismo Técnico Especializado, de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y el Decreto Supremo Nº 058-2011-PCM), encargado del Sistema Portuario Nacional, adscrito al Ministerio de Transportes y Comunicaciones, dependiente del Ministro, con personería jurídica de derecho público interno, patrimonio propio y con autonomía administrativa, funcional, técnica, económica, financiera y facultad normativa por delegación del Ministro de Transportes y Comunicaciones.
La APN, fomenta el desarrollo del Sistema Portuario Nacional para su fortalecimiento frente a la globalización, el crecimiento del sector exportador y la consolidación de...
