RESOLUCION MINISTERIAL N° 051-2015-MIDIS - Designan Coordinadora General de la Unidad Central de Focalización de la Dirección General de Gestión de Usuarios del Ministerio
| Fecha de disposición | 06 Marzo 2015 |
| Fecha de publicación | 06 Marzo 2015 |
El Peruano
Viernes 6 de marzo de 2015 548055
Aprueban el Plan de Desarrollo de
las Personas Anualizado 2015 del
Ministerio de Defensa
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 173-2015 DE/SG
Lima, 5 de marzo de 2015
VISTO: El Informe N° 016-2015-DGRRHH/DPC de
fecha 06 de febrero de 2015, emitido por la Dirección
de Personal Civil de la Dirección General de Recursos
Humanos del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora
001: Administración General);
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo a lo establecido por el literal a) del
artículo 10º del Decreto Legislativo Nº 1023, Decreto
Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio
Civil, Rectora del Sistema Administrativo de Gestión
de Recursos Humanos, es función de la mencionada
Autoridad planifi car y formular las políticas nacionales del
sistema, en materia de desarrollo y capacitación;
Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1025, se
aprueban las normas de capacitación y rendimiento para
el sector público, con la fi nalidad de regular la capacitación
y evaluación de las personas al servicio del Estado,
correspondiéndole a la Autoridad Nacional del Servicio
Civil – SERVIR la función de planifi car, desarrollar, así
como gestionar y evaluar la política de capacitación
conforme a lo dispuesto por el artículo 4° de dicho decreto
legislativo;
Que, conforme a lo prescrito por los artículos 3º y
4º del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1025,
aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2010-PCM, la
planifi cación del desarrollo de las personas al servicio
del Estado se implementa a partir de la elaboración y
posterior presentación que las entidades públicas hacen
a la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR de su
Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado
(PDP), correspondiendo a dicho organismo defi nir los
contenidos mínimos del mencionado Plan;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 041-2011-SERVIR/PE, la Presidencia Ejecutiva de la
Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, aprobó
la Directiva Nº 001-2011-SERVIR/GDCR “Directiva para
la Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al
Servicio del Estado”;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM,
se aprueba el Reglamento General de la Ley del Servicio
Civil, Ley Nº 30057; el cual establece en su artículo 12, que
las Ofi cinas de Recursos Humanos, son las responsables
de conducir la capacitación en su Entidad; en virtud a ello,
la planifi can, ejecutan y evalúan.
Que, la Dirección de Personal Civil de la Dirección
General de Recursos Humanos del Ministerio de
Defensa, luego de las actividades respectivas, ha
procedido a la elaboración del Plan de Desarrollo de las
Personas Anualizado 2015 del Ministerio de Defensa
(Unidad Ejecutora 001: Administración General) - PDP
2015; conforme a sus atribuciones; el mismo que ha
sido alcanzado mediante el documento del visto, a
este Despacho Ministerial, para su correspondiente
aprobación;
Que, de acuerdo con lo establecido en el párrafo VII de
la Directiva N° 001-2011-SERVIR/GDCR “Directiva para
la Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas
al Servicio del Estado – PDP”, el mencionado Plan es
aprobado por el titular de la entidad y deberá ser puesto
en conocimiento de la Autoridad Nacional del Servicio
Civil - SERVIR, por lo que resulta necesario emitir el acto
resolutivo correspondiente;
Con el visto del Viceministro de Recursos para la
Defensa, del Director General de Recursos Humanos y el
Director de Personal Civil; y,
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 9° del
Decreto Legislativo Nº 1134 – Decreto Legislativo que
aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio
de Defensa, y por la Resolución de Presidencia Ejecutiva
N° 041-2011-SERVIR/PE que aprueba la Directiva N°
001-2011-SERVIR/GDCR “Directiva para la Elaboración
del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del
Estado”;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Aprobar el Plan de Desarrollo de las
Personas Anualizado 2015 del Ministerio de Defensa (Unidad
Ejecutora 001: Administración General) – PDP 2015, que en
anexo forma parte de la presente Resolución Ministerial.
Artículo 2°.- Remitir copia de la presente Resolución
y su anexo a la Autoridad Nacional del Servicio Civil –
SERVIR y a la dirección de correo electrónico pdp@servir.
gob.pe; de conformidad con lo dispuesto en la Directiva Nº
001-2011-SERVIR/GDCR “Directiva para la Elaboración
del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del
Estado”, aprobado mediante Resolución de Presidencia
Ejecutiva Nº 041-2011-SERVIR/PE.
Artículo 3°.- Disponer la publicación de la presente
Resolución en el Diario Ofi cial “El Peruano” y en el Portal
Institucional del Ministerio de Defensa (www.mindef.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
PEDRO CATERIANO BELLIDO
Ministro de Defensa
1208080-1
DESARROLLO E
INCLUSION SOCIAL
Designan Coordinadora General de
la Unidad Central de Focalización de
la Dirección General de Gestión de
Usuarios del Ministerio
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 051-2015-MIDIS
Lima, 5 de marzo de 2015
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley N° 29792, se creó el Ministerio de
Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito,
competencias, funciones y estructura orgánica básica;
Que, según lo dispuesto en el artículo 26 de la Ley
N° 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para
el Año Fiscal 2013, a partir de la vigencia de dicha ley, la
Unidad Central de Focalización, a cargo de la operación
del Sistema de Focalización de Hogares (Sisfoh), se
encuentra bajo el ámbito de la Dirección General de
Gestión de Usuarios del Ministerio de Desarrollo e
Inclusión Social, con carácter permanente;
Que, mediante Resolución Suprema N° 001-2013-
MIDIS, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal
del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, reordenado
mediante las Resoluciones Ministeriales N° 012-2013-
MIDIS, N° 085-2013-MIDIS, N° 127-2013-MIDIS y N° 008-
2014-MIDIS, el cual contempla el cargo de Coordinador
General de la Unidad Central de Focalización de la
Dirección General de Gestión de Usuarios, como cargo
de libre designación y remoción;
Que, a efectos del cumplimiento de los objetivos
institucionales, se estima pertinente designar a la persona
que ocupará el cargo de Coordinador(a) General de la
Unidad Central de Focalización de la Dirección General
de Gestión de Usuarios del Despacho Viceministerial de
Políticas y Evaluación Social del Ministerio de Desarrollo e
Inclusión Social;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594,
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
nombramiento y designación de funcionarios públicos;
la Ley Nº 29792, Ley de Creación, Organización y
Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social,
y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado
mediante Decreto Supremo Nº 011-2012-MIDIS;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Designar, a partir del 6 de marzo de
2015, a la señora Claudia Fabiola Benavides Vizcarra
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