RELACIONES EXTERIORES CONVENIO INTERNACIONALES - Entrada en vigencia de la Carta - Convenio de CooperaciOn TEcnica No Reembolsable entre la RepUblica del PerU y el Banco Interamericano de Desarrollo para el proyecto
| Fecha de publicación | 24 Abril 2015 |
| Fecha de disposición | 24 Abril 2015 |
El Peruano
Viernes 24 de abril de 2015
551312
LEG/SGO/CAN/IDBDOCS#-38962968-14
ANEXO ÚNICO
Apoyo para Desarrollar el Sistema Nacional de
Competencias y Fortalecer la Ventanilla Única de
Promoción del Empleo
I. Objetivo
1.01 Esta cooperación busca contribuir a mejorar
los resultados de la formación para el trabajo (FT) y de la
intermediación laboral (IL) en el Perú.
1.02 Los objetivos especícos son: generar los
insumos institucionales, técnicos y operativos para que el
Gobierno del Perú pueda: desarrollar su Sistema Nacional
de Competencia (SC), y fortalecer la Ventanilla Única de
Promoción del Empleo (VUPE).
II. Descripción de los Componentes de la
Cooperación Técnica
2.01 Los componentes que nanciará esta CT son:
2.02 Componente 1: Desarrollo del Sistema
Nacional de Competencias. Busca desarrollar las
bases institucionales, y los procesos técnicos con base
en los que funcionará el SC. Para esto se realizará: (i)
un análisis y una propuesta de la estructura institucional
que se requiere desarrollar para que este tipo de sistema
funcione adecuadamente en el Perú; (ii) un piloto sobre
normalización, evaluación y certicación de competencias
laborales (NECCL) en un sector productivo prioritario. A
partir de este piloto se elaborarán las reglas generales
de operación de los subsistemas de NECCL; (iii) una
estrategia de difusión del sistema y de involucramiento
de otros sectores productivos clave que apoyen el
escalamiento del sistema a nivel nacional; (iv) el análisis y
la mejora de la información laboral y de la FT que sirva para
orientar la toma de decisiones por parte del sector público
y las personas; y (v) un estudio sobre los convenios de
modalidades formativas del Perú, y ejemplos de prácticas
internacionales exitosas sobre convenios de aprendizaje.
2.03 Componente 2: Fortalecimiento de la
Ventanilla Única de Promoción del Empleo – VUPE.
Busca realizar un diagnóstico de los principales servicios
que son ofrecidos por la ventanilla, en particular aquellos
orientados a los jóvenes, y revisar y proponer mejoras al
esquema institucional y al diseño funcional y operativo de la
VUPE. Para esto, se nanciará: (i) el análisis y propuesta de
mejora de la arquitectura institucional del Viceministerio de
Promoción del Empleo y Capacitación Laboral (VMPECL)
para la operación de la VUPE; (ii) el análisis institucional
y propuesta de mejora del esquema de articulación entre
el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)
y los Gobiernos Regionales (GR) para la operación de las
ocinas VUPE regionales; (iii) el análisis y propuesta de
mejora del diseño funcional y operativo de la VUPE; (iv)
las evaluaciones de procesos y propuestas de mejora de
cuatro servicios principales de la VUPE: Bolsa de Trabajo,
Acercamiento Empresarial, Asesoría para la Búsqueda de
Empleo (ABE), y Capacitación Laboral (de jóvenes); (v) la
evaluación de impacto de un servicio piloto a n de mejorar
las habilidades socio – emocionales de los beneciarios;
y (vi) el desarrollo de un foro internacional sobre servicios
de empleo y ventanillas únicas de promoción del empleo
que permita conocer modelos exitosos y dar conocer la
VUPE a nivel internacional.
III. Presupuesto
3.01 El costo total del Proyecto es de US$806.000
según la descripción del siguiente Cuadro de Costos:
Presupuesto Indicativo
(en US$)
Actividad /
Componente Descripción Banco Aporte
Local* Total
Componente 1. Desarrollo del Sistema Nacional de Competencias
A1 Análisis de la estructura institucional del
Sistema Nacional de Competencias 30.000 0 30.000
Actividad /
Componente Descripción Banco Aporte
Local* Total
A2
Desarrollo de un piloto sobre NECCL,
y diseño de las reglas generales de
operación
110.000 110.000
A3
Estrategia de difusión del Sistema Nacional
de Competencias y de involucramiento de
otros sectores productivos
60.000 60.000
A4 Análisis y mejora de la información laboral y
sobre formación para el trabajo 50.000 50.000
A5
Estudio sobre los convenios de modalidades
formativas de Perú, y ejemplos de prácticas
internacionales exitosas sobre convenios
de aprendizaje
30.000 30.000
Subtotal 280.000 280.000
Componente 2. Fortalecimiento de la VUPE
B1
Análisis institucional del VMPECL y del
esquema de vinculación con los Gobiernos
Regionales
30.000 0 30.000
B2 Análisis del diseño funcional y operativo de
la VUPE 30.000 0 30.000
B3
Evaluaciones de procesos de los
servicios: Bolsa de Trabajo, Acercamiento
Empresarial, ABE, y Capacitación Laboral
(de jóvenes)
90.000 0 90.000
B4
Levantamiento de datos de línea de base
y de seguimiento de la evaluación de
impacto del módulo piloto de “Formación en
competencias para el empleo”
180.000 0 180.000
B5
Desarrollo, implementación, y elaboración
de la evaluación de impacto del módulo
piloto de “Formación en competencias para
el empleo”
80.000 0 80.000
B6 Foro internacional sobre servicios de
empleo y/o VUPEs 0 26.000 26.000
SUBTOTAL 410.000 26.000 436.000
Imprevistos 90.000 0 90.000
TOTAL 780.000 26.000 806.000
*El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
proporcionará una contrapartida de dinero por US$26.000.
Estos recursos servirán para que el Ministerio organice un
foro internacional sobre servicios de empleo.
1228822-1
Entrada en vigencia de la Carta -
Convenio de Cooperación Técnica No
Reembolsable entre la República del
Perú y el Banco Interamericano de
Desarrollo para el proyecto “Apoyo
para desarrollar el Sistema Nacional de
Competencias y fortalecer la Ventanilla
Única de Promoción del Empleo”
Entrada en vigencia de la Carta - Convenio de
Cooperación Técnica No Reembolsable entre la
República del Perú y el Banco Interamericano de
Desarrollo para el proyecto “Apoyo para desarrollar
el Sistema Nacional de Competencias y fortalecer la
Ventanilla Única de Promoción del Empleo” (ATN/OC-
14539-PE) suscrito el 31 de diciembre de 2014 y raticada
mediante Decreto Supremo Nº 008-2015-RE, de fecha 18
de febrero de 2015. Entró en vigor el 19 de febrero de
2015.
1228821-1
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