Información jurídica inteligente
 Perú | +51 164 193 54

Postergan debate que pone fin a caótico régimen laboral del sector público

Document Citado por Relacionados
Vincent

Aunque cerca de las 11:30 de la noche un buen número de legisladores de la bancada de Gana Perú se hizo presente para lograr aprobar el proyecto de ley del servicio civil, el prolongado debate del informe de la comisión que investigó las supuestas irregularidades en la reconstrucción de las ciudades del sur afectadas por el terremoto del 2007, postergó la revisión y votación del mencionado proyecto de ley.Al cierre de esta edición, pasada la medianoche el pleno del Congreso no debatía la propuesta legislativa sobre el servicio civil.El presidente de la Comisión de Trabajo, Juan José Díaz Dios, había asegurado que serían incorporadas en el debate final las modificaciones que introdujo su comisión, como la inclusión del aumento salarial en la negociación colectiva, la asignación familiar, el subsidio por fallecimiento, el aguinaldo y la CTS, entre otras.La próxima semana se realizarían dos o tres sesiones plenarias para terminar la discusión de los proyectos pendientes.Asimismo, empezó a circular ayer en el Congreso el rumor de que se postergaría por una semana más la legislatura que está programada para concluir el 15 de junio.Con dicha iniciativa, que fue presentada por la Presidencia del Consejo de Ministros, el Ejecutivo se ha propuesto ordenar el régimen laboral de más de medio millón de trabajadores que están bajo los regímenes de los Decreto Legislativos 276 y 728 y los que tienen contrato administrativo de servicios (CAS).Es tan caótico ese sistema que dichos trabajadores perciben hasta 400 tipos de conceptos de pago e incluso no se sabe cuántos servidores existen con exactitud. Rendimiento laboralSegún el laboralista Ricardo Herrera, el proyecto de ley de servicio civil, elaborado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), establece el rendimiento laboral o meritocracia como sistema para ascender en la carrera pública o para salir de ella.También explicó que los trabajadores que salgan desaprobados dos años consecutivos deberán ser separados del servicio del Estado.Para que esas evaluaciones tengan legitimidad, el Estado debe garantizar la neutralidad y el valor técnico...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR