ORDENANZA N° 000002 - Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP-P de la Dirección Regional de Salud del Callao, de las Direcciones de Redes de Salud: Bonilla - La Punta, BEPECA, Ventanilla; y de los Hospitales: de Rehabilitación del Callao - HRC, Nacional Daniel Alcides Carrión - HNDAC, San José - HSJ y de Ventanilla - HV
| Fecha de disposición | 30 Enero 2015 |
| Fecha de publicación | 30 Enero 2015 |
El Peruano
Viernes 30 de enero de 2015
545878
Artículo 6º.- La presente Ordenanza entrará en
vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario
Ofi cial El Peruano.
POR TANTO:
Mando se registre, comunique y cumpla.
FELIX MORENO CABALLERO
Presidente
1194628-1
Aprueban Cuadro para Asignación
de Personal Provisional CAP-P de la
Dirección Regional de Salud del Callao,
de las Direcciones de Redes de Salud:
Bonilla - La Punta, BEPECA, Ventanilla;
y de los Hospitales: de Rehabilitación
del Callao - HRC, Nacional Daniel
Alcides Carrión - HNDAC, San José -
HSJ y de Ventanilla - HV
ORDENANZA REGIONAL Nº 000002
Callao, 26 de enero del 2015
EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL
DEL CALLAO
POR CUANTO:
El Consejo Regional del Gobierno Regional del Callao,
en Sesión del 26 de Enero del 2015;
CONSIDERANDO:
Que, el Artículo 38º de la Ley Orgánica de Gobiernos
Regionales, Ley Nº 27867 establece que las Ordenanzas
Regionales norman asuntos de carácter general, la
organización y la administración del Gobierno Regional y
reglamentan materias de su competencia;
Que, el Gobierno Nacional con fecha 02 de Diciembre
del 2013, ha publicado en el Diario Ofi cial “El Peruano”,
la Ley Nº 30114 “Ley de Presupuesto del Sector Público
para el Año Fiscal 2014” en cuyo Artículo 8, numeral 8.1
literal g), autoriza el nombramiento de hasta el 20% de la
PEA defi nida a la fecha de entrada en vigencia el Decreto
Legislativo Nº 1153, de los profesionales de la salud y
de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del
Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades
ejecutoras de la salud de los gobiernos regionales. Para
dicho nombramiento el personal asistencial de la salud
debe encontrarse prestando servicios en la condición de
contratado;
Que, el Ministerio de Salud mediante la Resolución
Ministerial Nº 871 – 2014 / MINSA, aprueba el “Instructivo
para el proceso de Nombramiento de Personal de la
Salud 2014” en cuyo numeral 5.1 literal d. establece
que “ los titulares de los Pliegos Gobiernos Regionales,
a través de la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y
Acondicionamiento Territorial, consolidaran el proyecto de
Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP – P
en lo que corresponde a los proyectos de CAP remitidos por
sus unidades ejecutoras .....”. Esta disposición es ratifi cada
mediante el Ofi cio Circular Nº 190 – 2014 – OGPP – OO /
MINSA de fecha 02 de Diciembre del 2014;
Que, mediante el Decreto Legislativo Nº 1023, se
creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR,
como Organismo Técnico Especializado, rector del
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos,
ejerciendo la atribución normativa, que comprende la
potestad de dictar normas técnicas, directivas de alcance
nacional y otras normas referidas a la gestión de los
recursos humanos del Estado;
Que, la Autoridad Nacional de Servicio Civil, con fecha
09 de Noviembre del 2014 ha publicado en el Diario Ofi cial
“El Peruano” la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº
234 – 2014 – SERVIR / PE modifi cando la Directiva Nº
001 – 2014 – SERVIR / GPGSC “Reglas de Aplicación
progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de
las Entidades”, mediante la cual se adiciona al numeral 4
de la Directiva Nº 001 – 2014 – SERVIR / GPGSC, los
supuestos de aplicación: 4.5, 4.6, 4.7, 4.8 y 4.9;
Que, es requisito indispensable, conforme a lo dispuesto
en el Artículo 6 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo
Público, norma de aplicación transversal a todo el sector
público, que los cargos a ocupar se encuentren aprobados
en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y en el
Presupuesto Analítico de Personal – PAP;
Que, visto el Ofi cio Nº 5373 – 2014 – GRC / DIRESA /
DG / OEPE de fecha 31de Diciembre del 2014, mediante
el cual el Director General de la Dirección Regional de
Salud – DIRESA – Callao, remite la propuesta de los
proyectos de Cuadro para Asignación de Personal
Provisional – CAP – P de la DIRESA, Direcciones de
Red de Salud: Bonilla – La Punta, BEPECA y Ventanilla,
y del Hospital de Rehabilitación del Callao, adjuntando
la documentación requerida para su aprobación, como
es el Informe Nº 563 – 2014 – GRC / DIRESA / OAJ, de
fecha 30 de Diciembre del 2014, emitido por el Director
de la Ofi cina de Asesoría Jurídica de la DIRESA quien
opina que resultaría legalmente viable la aprobación
del Proyecto de los CAPs Provisionales de la DIRESA,
de las Direcciones Redes de Salud: Bonilla La Punta,
BEPECA y Ventanilla, y del Hospital de Rehabilitación
del Callao. Asimismo se adjunta el Informe Nº 028
– 2014 – GRC / DIRESA / OEPE / UO, de fecha 29
de Diciembre del 2014, mediante el cual la Jefa de la
Unidad de Organización de la Ofi cina Ejecutiva de
Planeamiento Estratégico – DIRESA Callao, sustenta el
proyecto de CAP – P que contiene la creación ciento
veintiuno (121) cargos distribuidos entre todas sus
dependencia: Administración Central DIRESA siete
(07) cargos, Dirección de Red de Salud Bonilla – La
Punta treinta y tres (33) cargos, Dirección de Red de
Salud BEPECA veintiséis (26) cargos, Dirección de Red
de Salud Ventanilla cincuenta y cinco (55) cargos; los
que serán ocupados por el personal benefi ciario de la
Ley Nº 30114. Se propone también actualizar el CAP,
variando la condición de treinta cargos “previstos”
a cargos “ocupados” debido a la reprogramación de
plazas aprobada por la Resolución Directoral Nº 1302
– 2014 – GRC / DIRESA / DG de fecha 30 de Diciembre
del 2014;
Que, visto el Ofi cio Nº 5773 – 2014 – HNDAC – DG
/ OEPE, de fecha 30 de Diciembre del 2014, mediante
el cual al Directora General del Hospital Nacional
Daniel Alcides Carrión – HNDAC remite al Gobierno
Regional del Callao, el proyecto del Cuadro para
Asignación de Personal Provisional CAP – P, adjuntando
la documentación requerida para su aprobación,
como es el Informe Nº 321 – 2014 – OAJ – HN.DAC.
C, de fecha 30 de Diciembre del 2014, emitido por la
Directora de la Ofi cina de Asesoría Jurídica del HNDAC,
quien concluye que resulta viable la propuesta de
modifi catoria del Cuadro para Asignación de Personal
Provisional, por cumplir con los supuestos normativos
de la materia. Asimismo se adjunta el Informe Nº 059 –
2014 – HNDAC – OEPE / UO, de fecha 29 de Diciembre
del 2014, mediante el cual la profesional responsable
de la Unidad de Organización de la Ofi cina Ejecutiva
de Planeamiento Estratégico del HNDAC, sustenta el
proyecto de CAP – P, que contiene el reordenamiento
de treinta y dos (32) cargos, de los cincuenta y cinco
(55) cargos en la condición de “previstos” necesarios
para el nombramiento del personal asistencial de
salud: Profesionales de la Salud, Técnicos y Auxiliares
Asistenciales de la Salud del HNDAC, puesto que
veintitrés (23) cargos en la condición de “previstos” ya
fi guran en las áreas requeridas. Se propone también
actualizar el CAP, variando la condición de diez
cargos “previstos” a cargos “ocupados” debido a la
reprogramación de plazas aprobada por la Resolución
Directoral Nº 653 – 2014 – DG – HN – DAC, de fecha 29
de Diciembre del 2014;
Que, visto el Ofi cio Nº 2478 – 2014 – GRC / DE – HSJ
de fecha 17 de Diciembre del 2014 mediante el cual la
Directora Ejecutiva del Hospital San José – HSJ remite
la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal
Provisional – CAP – P del Hospital San José adjuntando
la documentación requerida para su aprobación, como es
el Informe Nº 084 – 2014 – GRC / OAJ – HSJ de fecha 17
de Diciembre del 2014 emitido por la Ofi cina de Asesoría
Jurídica del HSJ, y el Informe Técnico Nº 003 – 2014 –
OPE – O / HSJ – C de fecha 17 de Diciembre del 2014,
del Área de Organización de la Ofi cina de Planeamiento
Estratégico del HSJ mediante el cual se sustenta el
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