Las multas por discriminación

Según explica Toyama, la Ley 26 772 prohíbe la discriminación relacionada con el empleo y la educación.

Esta norma establece que las ofertas laborales pueden exigir como requisitos para los postulantes la especialización o nivel de experiencia, mas no ?buena presencia? o el ?provenir de universidades de prestigio?.

Al respecto señaló que las empresas que caigan en estas prácticas pueden ser multadas...

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