¿Cómo mantengo viva la pasión por mi trabajo?
| Autor | Alejandra Saavedra |
| Cargo | Coach PNL y Terapeuta Holística |
| Páginas | 7-7 |
¿Cómo mantengo viva la pasión por mi trabajo?
Cuando sentimos pasión por algo, ponemos
el corazón entero en ello. Esta emoción nos
da una dosis extra de energía, despierta
nuestra creatividad y potencia nuestras
capacidades. Usualmente, nos sentimos así
al iniciar un nuevo reto profesional, recibir
un reconocimiento o un logro; sin embargo,
suele pasar que con el transcurso del
tiempo esta emoción se va reduciendo y
nos encontramos con la monotonía.
Es por eso que me gustaría compartir
contigo algunos tips para hacernos cargo
de mantener viva esta pasión:
1. Ten claro tu propósito:
¿Qué es lo que deseas para tu vida?
¿cuál es el “para qué” de tus acciones?
Todas las decisiones que tomamos día a día
tienen un para qué y pueden acercarnos o
alejarnos de nuestro propósito. Incluso
aquellas que resultan insignificantes a
primera vista. Por ejemplo, si quiero ser
director de una empresa, ¿qué aprendizajes
debo adquirir en el puesto donde me
encuentro hoy? ¿qué aportes debo realizar
para ascender en esa línea? ¿qué debo
aprender de mis pares o jefes? Si tengo
claro mi objetivo, y me toca realizar una
actividad que no me gusta al 100% puedo
preguntarme, como me gustaría que se
realice cuando yo sea el director.
2. Ten clara cuál es tu contribución:
El trabajo que realizas, ¿qué aporta a los
clientes? ¿qué le aporta a la empresa? ¿a tu
equipo? Y finalmente, ¿qué aporta al
mundo? No despersonalicemos el trabajo.
Todo lo que hacemos está generando un
impacto en otro. En la industria legal, si
redactamos un contrato de forma clara,
quien lo lea lo entenderá mejor y se sentirá
más cómodo. Si lo redactamos con mucho
cuidado y minuciosidad, quien lo reciba se
sentirá seguro de que sus intereses están
siendo protegidos. Si soy paciente en
explicar una tarea a alguien nuevo que se
está incorporando en el equipo, esta
persona se sentirá segura y hará un mejor
trabajo. Y así podría seguir con ejemplos,
pues, nuevamente, cada acción, por más
pequeña que parezca, puede generar gran
valor.
3. Celebra los pequeños y grandes logros:
Celebramos ese ascenso que tanto
esperábamos o ese gran premio. Esto es muy
importante porque refuerza los logros que
vamos teniendo. De la misma manera, es
importante celebrarnos por los pequeños
logros. Para alcanzar esa gran meta que
deseamos, tenemos que superar muchos
pequeños obstáculos. Cada uno de ellos es
un triunfo. Así como la felicitación de alguien
nos puede llenar de alegría, nosotros también
podemos auto reconocernos. Al final del día
decirnos, “¡voy bien! Hoy ayudé a solucionar
ese incidente, hoy cerré ese contrato.” Incluso
compartirlo con las personas que nos
aprecian es un gran aliento para seguir.
4. Finalmente, aprende a descansar:
Por más pasión que podamos sentir por
nuestro trabajo, necesitamos recuperar la
energía. Descansar implica tener horas de
sueño apropiadas, alimentarnos
adecuadamente y también tener espacios
para divertirnos. Un bueno momento con
amigos, en familia o solos, es indispensable
para recargarnos. Incorporemos el descanso
en nuestra rutina en lugar de esperar llegar al
límite.
ALEJANDRA SAAVEDRA
Coach PNL y Terapeuta Holística
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