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México lucha por romper las cadenas de la productividad

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Por Jude Webber. Corresponsal en MéxicoCuando una pequeña compañía mexicana encuentra que los impuestos y los trámites burocráticos necesarios para abrir una planta elevan los costos de operación hasta en un 50%, no es difícil entender por qué puede ser difícil encontrar el dinero necesario para invertir en la productividad.Aumentar la productividad por trabajador en México se ha vuelto uno de los más urgentes retos a los que se enfrenta el gobierno de Enrique Peña Nieto, mientras implementa un grupo de reformas estructurales diseñadas para sacar al país del estancamiento de crecimiento en el que se encuentra. A través de décadas México, un fuerte país manufacturero, ha cambiado de maravilla a pesadilla. En las décadas de 1950-1970, la productividad creció un promedio de 4,3%; de 1990 a 2011 se hundió en un promedio de 0,4% anual. El gobierno quiere aumentar esa cifra a 1% anual, dice Abraham Zamora, un funcionario de alto nivel de la Secretaría de Hacienda, quien está liderando un grupo de trabajo sobre productividad que comenzó a trabajar la semana pasada.Pero un nuevo estudio elaborado por la firma de consultoría McKinsey encontró que la tarea es más difícil de lo que parece. En México se presentan dos economías, y la separación entre las dos sigue creciendo.Por un lado está el México de alta tecnología en varios sectores que incluyen el automotriz, el aeroespacial y el de electrónica, fábricas de punta y multinacionales de vanguardia, como el gigante del pan, Bimbo, o la compañía de cemento Cemex. El otro lado, de una mayor dimensión, está el de las compañías pequeñas y medianas, que emplean el 80% de los trabajadores pero, que tienen problemas con los impuestos y obstáculos burocráticos.Alejandro Pulido García, socio de Corporativo Urios, una compañía de destrucción de datos, con una planilla laboral de 15 personas, dice que los impuestos y los permisos burocráticos necesarios para abrir un nuevo laboratorio han ?incrementado el costo de producción en 40% ó 50%?. Por lo tanto, para las compañías medianas y pequeñas, la innovación es escasa y la productividad baja. Existen muchas compañías en el amplio sector informal, que de acuerdo a Zamora emplean 6 de cada 10 trabajadores mexicanos y cuya productividad es 40% más baja que en el sector formal.Mientras que la productividad en las plantas modernas se ha elevado en un 5,8% anual desde 1999, según McKinsey, esos logros se han visto erosionados por las compañías más pequeñas, donde han...

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