RESOLUCION JEFATURAL N° 049-2014-J/ONPE - Aprueban Cuadro para Asignación de Personal de la ONPE
| Fecha de disposición | 26 Febrero 2014 |
| Fecha de publicación | 26 Febrero 2014 |
| Sección | Sección Única |
El Peruano
Miércoles 26 de febrero de 2014 517557
las demás acciones que correspondan de acuerdo a lo
dispuesto en la presente Resolución.
Artículo Cuarto.- Los profesionales a que se refi ere el
artículo segundo de la presente Resolución mantendrán su
plaza de origen, teniendo derecho a percibir la asignación
por responsabilidad, respecto del nivel y categoría del
cargo, de acuerdo a lo previsto en la Resolución de
Contraloría N° 262-2011-CG, durante el ejercicio efectivo
del cargo, de ser el caso.
Artículo Quinto.- En tanto se designe al nuevo jefe
del Órgano de Control Institucional del Instituto Geológico
Minero y Metalúrgico – INGEMMET, el titular de la entidad
deberá garantizar el normal desarrollo de la actividad de
dicho Órgano, disponiendo el encargo de las funciones
de la jefatura a un profesional que reúna los requisitos
establecidos en el artículo 25° del Reglamento de los
Órganos de Control Institucional, dando cuenta de ello a
este Órgano Superior de Control.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
FUAD KHOURY ZARZAR
Contralor General de la República
1054625-1
OFICINA NACIONAL DE
PROCESOS ELECTORALES
Aprueban Cuadro para Asignación de
Personal de la ONPE
RESOLUCIÓN JEFATURAL
Nº 049-2014-J/ONPE
Lima, 24 de febrero de 2014
VISTOS: el Informe N° 000076-2014-GPP/ONPE de la
Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; el Memorando
N° 000011-2014-SGPR-GPP/ONPE de la Subgerencia
de Presupuesto de la Gerencia de Planeamiento y
Presupuesto; así como el Informe Nº 000078-2014-GAJ/
ONPE de la Gerencial de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ofi cina Nacional de Procesos Electorales-
ONPE es un organismo constitucionalmente autónomo que
cuenta con personería jurídica de derecho público interno
y goza de atribuciones en materia técnica, administrativa,
económica y fi nanciera, siendo la autoridad máxima en la
organización y ejecución de los procesos electorales, de
referéndum y otros tipos de consulta popular a su cargo,
de acuerdo al artículo 1° de su Ley Orgánica, Ley N°
26487;
Que, el Cuadro para Asignación de Personal es el
documento de gestión institucional que contiene los cargos
defi nitivos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su
estructura orgánica vigente prevista en el Reglamento de
Organización y Funciones;
Que, de esta forma, con Resolución Jefatural Nº 136-
2011-J/ONPE se aprobó el Cuadro para Asignación de
Personal, reordenado y actualizado por Resoluciones
Jefaturales N° 237-2011 y N° 070-2012-J/ONPE,
respectivamente;
Que, existiendo la necesidad de reestructurar la
Entidad con el objeto de convertirla en una institución
pública organizada con un enfoque de procesos alineados
a los roles que le corresponde desempeñar, se emitió la
Resolución Jefatural N° 0031-2014-J/ONPE, con la cual
se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones
de la ONPE;
Que, conforme al Decreto Supremo Nº 043-2004-
PCM, se aprueban los Lineamientos para la elaboración
y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal -
CAP de las Entidades de la Administración Pública. En
efecto, la mencionada norma en su artículo 16° regula
que las Entidades de la Administración Pública deberán
modificar el Cuadro para Asignación de Personal: a)
Cuando la Entidad haya sufrido modificaciones en su
ROF que conlleven cambios en sus funciones o en su
estructura organizacional o por motivo de una acción
de racionalización o mejoramiento de procesos; b) Por
motivo de reestructuración o reorganización aprobadas
conforme a la normativa vigente y c) Por motivo de
un reordenamiento de cargos que conlleve a una
afectación de su Presupuesto Analítico de Personal
– PAP;
Que, teniendo en cuenta los criterios antes citados,
la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, mediante el
informe de vistos, señala que los supuestos que implican
la aprobación del nuevo CAP de la ONPE se sustentan en
las causales siguientes: a) Por reordenamiento de plazas,
b) Por cambio de condición de cargo, c) Por cambio de
denominación de Órganos y Unidades Orgánicas, d) Por
creación de nuevos órganos y unidades orgánicas y e)
Por creación de nuevos cargos, detallando cada uno de
los mismos, por lo que plantea una propuesta de CAP
para la ONPE;
Que, en ese sentido, se advierte que la propuesta
alcanzada encuentra sustento en la reestructuración
organizacional implementada en la Entidad y en el
necesario reordenamiento de cargos que dicha acción
ocasiona, con el objeto de fortalecerla funcionalmente;
Que, así también, de acuerdo al análisis efectuado,
se evidencia que la propuesta planteada cumple con los
criterios y disposiciones para la elaboración del CAP, los
cuales se encuentran desarrollados en el artículo 11° de
los Lineamientos aprobados por el Decreto Supremo Nº
043-2004-PCM;
Que, según se infi ere del Memorando N° 000011-2014-
SGPR-GPP/ONPE, de la Subgerencia de Presupuesto de
la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, se cuenta
con recursos sufi cientes para solventar la aprobación del
citado instrumento de gestión;
Que, por otro lado, cabe reconocer como una
obligación de toda entidad pública, como la Oficina
Nacional de Procesos Electorales, la necesidad
de adoptar un proceso de reorganización en sus
diferentes instancias, con la finalidad de mejorar la
gestión pública y construir un Estado democrático,
descentralizado y al servicio del ciudadano, de acuerdo
a la Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la
Gestión del Estado;
Que, en dicho contexto, resulta pertinente aprobar
un nuevo CAP, con lo cual se optimizará el cumplimiento
efi ciente de las funciones de la entidad;
De conformidad con lo dispuesto por el Decreto
Supremo Nº 043-2004-PCM, en uso de las facultades
Ley Orgánica de la Ofi cina Nacional de Procesos
Electorales y el literal t) del artículo 11° del Reglamento
de Organización y Funciones de la ONPE aprobado con
Resolución Jefatural N° 0031-2014-J/ONPE;
Con el visado de la Secretaría General, de la Gerencia
de Asesoría Jurídica y de la Gerencia de Planeamiento y
Presupuesto;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Aprobar el Cuadro para Asignación
de Personal de la Ofi cina Nacional de Procesos
Electorales, conforme al Anexo que forma parte integrante
de la presente resolución.
Artículo Segundo.- Encargar a la Gerencia de
Planeamiento y Presupuesto la modifi cación del Manual
de Organización y Funciones de la ONPE y otros
documentos de gestión necesarios, adecuándolos a lo
establecido en el Cuadro para Asignación de Personal
que por esta resolución se aprueba.
Artículo Tercero.- Dejar sin efecto las Resoluciones
Jefaturales Nº 136-2011-J/ONPE, N° 237-2011 y N° 070-
2012-J/ONPE.
Artículo Cuarto.- Disponer la publicación de la
presente resolución en el diario ofi cial El Peruano y su
Anexo en el Portal del Estado Peruano, www.peru.gob.
pe y en el portal institucional, www.onpe.gob.pe de
conformidad con lo previsto en el artículo 3° de la Ley N°
29091.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MARIANO CUCHO ESPINOZA
Jefe
1054349-1
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba