Informe Técnico 260-2018-SERVIR-GPGSC, 19 de febrero de 2018

Fecha19 Febrero 2018
Tipo de documentoInforme
::~~~~y~,
·f~.
.
'J'l~::~(~j¿:-
;·{:':~1~~~
,
Presid
:
encia
::
~
\\tr:i~
'·:·:?:~
del
cO'risejo
de
Minisiro's:
.
,.
'
'"
,.,..
....
Gerencia de
Póiíticas de Gestión
del Servicio Civil
De
"D
ec
enio de la I
gua
ld
ad
de Oportunidad
es
para muje
res
y hombres"
"Año del
Diá
l
ogo
y la Reconcili
ació
n Naciona
l"
INFORME
TÉCNICO
2~0
-2018-SERVIR/GPGSC
CYNTHIA
LAY
Gerent e
(e)
de Políticas de
Ge
stión del Servicio
Civi
l
Asunto
Aplicación de la
Ley
30709,
Ley
que pro
be
la discriminación
remunera
ti
va
e
ntr
e
va
rones y mujeres, a contratos administr
at
ivos de
servicios.
Referencia Documento com Registro
0004384-2018
Fecha
Lim
a,
19
FEB.
2018
l.
Objeto
de la consulta
Mediante el
documento
de la referencia, se consu lta a
SERV
IR
si
el artículo
de la Ley
30709,
Ley
que prohíbe
la
discriminación remunerati
va
entre
varones y mujeres, resulta
de
aplicación a l
os
contrato
s adminis
tr
ativos
de
servicios.
11.
Análisis
Competencia de
SERVIR
2.1
Las
compete ncias d e
SERV
IR
para e
mitir
opm1on
es
en m ateria del Serv icio Civil
es
t án
co
nt
extuali
za
d
as
en el marco de l
as
políticas que en materia de gestión del empleo e ingreso
al Servicio Civ il, e
ntr
e otras, emita de manera progresiva.
2.2 Siendo
SERV
IR
un ó rgano rec
tor
que
def
ine, implementa y supervisa
las
políticas de personal
de
todo el
Es
tado
, no puede e
nt
enderse que como parte de sus competencias
se
encuentra
el constit
uir
se
en u
na
instancia
ad
ministrativa o consu
lt
i
va
previa a la adopción de
decisiones indivi
du
al
es
que adopt e
cada
Entidad.
2.3
En
ese
se
ntido, debe preci
sa
rse
que l
as
con
su
ltas que absue lve
SERVIR
son aquellas referidas
al
se
ntido y alcance de la normativa sobre el Sist ema Admin
is
trativo de
Ges
ti
ón de
Rec
ursos
Humanos, p
lant
eadas sobre temas genéricos y vin culados entre sí, si n hacer alusión a
asuntos concre
to
s o específicos;
po
r lo
tanto
, las
co
n
cl
usiones de l presente
inf
orme no
se
encuentran vin
cu
ladas necesa riamente a situación particular alguna.
Sobre la renovación
de
lo
s contratos a
dmini
strativos
de
se
rvicios
2.4
En
este extremo,
no
s rem
itimo
s a l o expuesto e n el I
nform
e Técnico
N!!
044-2016-
SERVIR/GPGSC
(dispon ible en www.servir.gob.pe), cuyo contenido ratificamos y
recomendamos revi sar para mayor detalle, en el cual
se
co
ncluyó lo siguiente:
"(
..
.)
3.1
En
el régimen del Decreto Legislativo N
!!
1057
,
el
Con
trato
Admi
nistrativo de
Servicios
es
un
contrato
de
naturaleza temporal, suscep
tibl
e
de
se
r ampliado, vía
renovación o prórroga,
Jo
cual está sujeto a la d
ec
isión
de
la entidad y su
disponibilidad presupuesta/.
1

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR