Informe Técnico 121-2018-SERVIR-GPGSC, 24 de enero de 2018
| Fecha | 24 Enero 2018 |
| Tipo de documento | Informe |
De
Gerencia de
Políticas de Gestión
del Servicio Civil
"Decenio
de
la I
gua
ldad de Oportunidades
para
mujeres y hombr
es"
"Año
del
Diálogo y
la
Reconciliación Nacional"
INFORME
TÉCNICO
N!!
1 Q 1 -2018-SERVIR/GPGSC
CYNTHIA
SÚ
LAY
Gerente
(e)
de Políticas
de
Gestión del Servicio Civil
Asunto Requis
ito
s para el cambio de grupo ocupacional del personal del sector
salud en virtud a la
Ley
Nº
30657.
Referencia Doc
umento
con
Registro
Nº
0000962-2018.
Fecha 2 4
ENE.1018
l.
Objeto
de
la consulta
Mediante el documento de
la
referencia, la Confederación Nacional de Trabajadores
Estatales del Perú
(CTE
-PER
U),
consulta a
SERVIR
respecto a los requis
ito
s para el cambio de
cambio de grupo ocupacional y línea de carrera establecidos en
la
Ley Nº 306571 y su
reglamento aprobado
por
Decreto Supremo N!! 033-2017-SA.
11.
Análisis
Competencia de
SERVIR
2.1
La
s competencias de
SERVIR
para
emitir
opm1ones en materia del Servicio Civil está n
contextualizadas en el marco de
las
políticas que en materia de gestión del empleo e ingreso
al
Se
rvicio Civil,
entre
otras, emita de manera progresiva.
2.2 Siendo
SERV
IR
un órgano rector que define, implementa y supervisa
la
s políticas
de
personal
de
todo
el Estado, no puede entenderse
que
como
parte de
sus
competencias
se
encue
ntr
a
el constit
uir
se
en una instancia administrativa o consultiva previa a la adopción de
decisiones individuales que adopte cada Entidad.
2.3
En
ese
sentido, debe precisarse que
las
consultas que absuelve
SERVIR
son aquellas referidas
al sentido y alcance de l a normativa sobre
el
Sistema Administrativo de Gestión
de
Recursos
Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a
asuntos concretos o específicos;
por
lo
tanto
,
las
conclusiones del presente
informe
no se
encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna.
Delimitación
de la consulta
2.4
De
la
revisión del documento de
la
referencia
as
í como
sus
anexos,
se
aprecia que la
consulta
se
encontrar
ía
orientada a establecer si resulta ajustada a Ley o no
la
denegatoria a
la
solicitud
de
cambio de
gr
upo ocupacional y línea
de
carrera presentada
por
serv
idor
es
de
la
Red
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