Informe Técnico IT_1224-2020-SERVIR-GPGSC, 10 de agosto de 2020

Fecha10 Agosto 2020
Tipo de documentoInforme
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año de la Universalización de la Salud"
Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
Presidencia del
Consejo de Ministros
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Se rvicio Civil - SERVIR, aplicando lo
dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D .S. 026-2016-PCM . Su autenticidad e integridad
pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.servir.gob.pe/VerificaDocum entoSERVIR e ingresando la siguiente clave:
F0Z14EB
1
Fecha
INFORME TÉCNICO N° -2020-SERVIR-GPGSC
De : CYNTHIA CHEENYI SÚ LAY
Gerenta de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto : Precisiones sobre la aplicación del D ecreto de Urgencia N° 078 -2020 a
personal vinculado bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 728
Referencia : Oficio N° 2393-2020-SMV/08
I. Objeto de la consulta
Mediante el documento de la referencia la Superintendenta Adjunta de la Oficina General de
Administración de la Superintendencia del Mercado de Valores nos consulta sobre las reglas
aplicables en el marco del D ecreto de Urgencia 078-2020 a los servidores civiles
vinculados bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 728 que cesen por factores ajenos a su
voluntad o por sanción administrativa o judicial y cuenten con días no compensados de
licencia con goce de remuneraciones en periodos computados para el cálculo del depósito
semestral de compensación por tiempo de servicios. Igualmente, pregunta si es factible la
devolución de horas mediante trabajo remoto.
II. Análisis
Competencias de SERVIR
2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR es un organismo rector que define,
implementa y supervisa las políticas de personal de to do el Estado. No puede entenderse
que como parte de sus competencias se encuentra el constituirse en una instancia
administrativa o consultiva previa a la adopción de decisiones individuales que adopte cada
entidad.
2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y
alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a
asuntos concretos o específicos. Por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se
encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna.
Reglas para la recuperación de horas por la licencia con goce de haber compensable otorgada
durante el Estado de Emergencia Nacional
2.3 Con relación a este tema, informamos que, a través del Informe Técnico N° 001031-2020-
SERVIR-GPGSC, hemos desarrollado las reglas de recuperación de horas por la licencia con
goce de haber compensable atendiendo a lo establecido en el artículo 4 del Decreto
Legislativo N° 1505 y el Decreto de Urgencia N° 078-2020.
Firmado digitalmente por
SU LAY Cynthia Cheenyi FAU
20477906461 hard
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2020/08/10 16:45:06-0500

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR