Informe Técnico IT_1101-2020-SERVIR-GPGSC, 21 de julio de 2020

Fecha21 Julio 2020
Tipo de documentoInforme
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año de la Universalización de la Salud"
Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
Presidencia del
Consejo de Ministros
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aplicando lo dispuesto
por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S . 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.servir.gob.pe/VerificaD ocumentoSERVIR e ingresando la siguiente clave: EEWG1FO
1
Fecha
INFORME TÉCNICO N° -2020-SERVIR-GPGSC
De : CYNTHIA CHEENYI SÚ LAY
Gerenta de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto : a) Sobre la prórroga de la suspensión del cómputo de los plazos de prescripción
establecida en la Resolución de Sala Plena Nº 001-2020-SERVIR/TSC a propósito
del Decreto Supremo Nº 116-2020-PCM
b) Suspensión de las actuaciones en el procedimiento administrativo disciplinario
derivada de la suspensión de plazos en determinados departamentos
Referencia : Oficio Nº 001-2020-MIDIS/PNCM/UGTH-ST
I. Objeto de la consulta
Mediante el documento de la referencia, el Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos
Disciplinarios del Programa Nacional Cuna Más realiza a SERVIR las siguientes consultas:
a) ¿Debido a la ampliación del estado de emergencia nacional continúa la suspensión de plazos
hasta el 31 de julio de 2020, en todos los casos?
b) ¿Continúan suspendidos los plazos, en aquellas regiones que aún cuentan con aislamiento social
obligatorio cuarentena?
c) ¿Es válido continuar con los procedimientos disciplinarios en aquellas regiones con aislamiento
social obligatorio, a través de notificaciones electrónicas?
II. Análisis
Competencias de SERVIR
2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR es un organismo rector que define, implementa y
supervisa las políticas de personal de todo el Estado. No puede entenderse que como parte de sus
competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la
adopción de decisiones individuales que adopte cada entidad.
2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y alcance de
la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, planteadas sobre
temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos. Por lo
tanto, las conclusiones del presente informe no se encuentran vinculadas necesariamente a situación
particular alguna.
2.3 Considerando lo señalado hasta este punto resulta evidente que no corresponde a SERVIR -a través
de una opinión técnica- emitir pronunciamiento sobre alguna situación concreta. Por ello el presente
informe examina las nociones generales a considerar sobre las materias de la 0presente consulta.
Firmado digitalmente por
SU LAY Cynthia Cheenyi FAU
20477906461 hard
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2020/07/21 15:37:17-0500

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR