Informe Técnico IT_0805-2020-SERVIR-GPGSC, 30 de abril de 2020
| Fecha | 30 Abril 2020 |
| Tipo de documento | Informe |
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año de la Universalización de la Salud"
Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
Presidencia del
Consejo de Ministros
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Fecha
INFORME TÉCNICO N° -2020-SERVIR-GPGSC
De : CYNTHIA CHEENYI SÚ LAY
Gerenta de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto : Medidas aplicables al personal en el marco del Estado de Emergencia
Nacional
Referencia : Oficio N° 001-2020-URRHH/MPLC
I. Objeto de la consulta
Mediante el documento de la referencia, el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la
Municipalidad Provincial de la Convención consulta sobre el pago de remuneraciones de los obreros
bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 728 y personal administrativo bajo el Decreto Legislativo N°
276, en los proyectos de inversión pública.
II. Análisis
Competencias de SERVIR
2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es un organismo rector que define,
implementa y supervisa las políticas de personal de todo el Estado. No puede entenderse que
como parte de sus competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa
o consultiva previa a la adopción de decisiones individuales que adopte cada entidad.
2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y
alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos,
planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos
o específicos. Por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se encuentran vinculadas
necesariamente a situación particular alguna.
2.3 Considerando lo señalado hasta este punto resulta evidente que no corresponde a SERVIR –a
través de una opinión técnica– emitir pronunciamiento so bre alguna situación concreta. Por
ello el presente informe examina las nociones generales a considerar sobre las materias de la
presente consulta.
Sobre el régimen laboral especial de construcción civil
2.4 En principio, es pertinente señalar que se consideran trabajadores de construcción civil a todas
aquellas personas físicas que realizan una labor de construcción para otra persona, natural o
jurídica, dedicada a la actividad de la construcción, en relación de dependencia y a cambio de
una remuneración.
Firmado digitalmente por
SU LAY Cynthia Cheenyi FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2020/04/30 18:06:33-0500
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