Informe Técnico IT_0349-2020-SERVIR-GPGSC, 24 de febrero de 2020

Fecha24 Febrero 2020
Tipo de documentoInforme
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año de la Universalización de la Salud"
Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
Presidencia del
Consejo de Ministros
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aplicando lo dispuesto
por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S . 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.servir.gob.pe/Verifi caDocumentoSERVIR e ingresando la siguiente clave: FMAEPKP
1
Fecha
INFORME TÉCNICO -2020-SERVIR-GPGSC
De : CYNTHIA CHEENYI SÚ LAY
Gerenta de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto : Destitución automática por condena penal en el régimen de la Ley Nº 29944, Ley
de Reforma Magisterial
Referencia : Oficio N° 27-2020-GRA/GRDS
I. Objeto de la consulta
Mediante el documento de la referencia, el Gerente Regional de Desarrollo Social del Gobierno
Regional de Ancash consulta a SERVIR lo siguiente:
i) ¿Tiene diferente aplicación legal los numerales 84.2 y 84.3 del artículo 84° del D.S. N° 004-
2013-ED, Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial?
ii) ¿La UGEL Huaraz aplicó correctamente la sanción de destitución al […] profesor […] o pudo
realizar un mejor análisis; y sancionar con el cese temporal? ¿Aplicó correctamente los
principios de razonabilidad y proporcionalidad?
II. Análisis
Competencias de SERVIR
2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR es un organismo rector que define, implementa y
supervisa las políticas de personal de todo el Estado. No puede entenderse que como parte de sus
competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la
adopción de decisiones individuales que adopte cada entidad.
2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y alcance
de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, planteadas
sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos.
Por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se encuentran vinculadas necesariamente a
situación particular alguna.
2.3 Considerando lo señalado hasta este punto resulta evidente que no corresponde a SERVIR a
través de una opinión técnica emitir pronunciamiento sobre alguna situación concreta. Por ello el
presente informe examina las nociones generales a considerar sobre las materias de la presente
consulta.
Delimitación de la consulta
2.4 Al respecto, cabe reiterar que no es competencia de SERVIR emitir pronunciamiento respecto a
casos específicos, motivo por el cual no es posible opinar respecto al caso concreto planteado; sin
perjuicio de ello, el presente informe abordará de manera general la aplicación de la sanción de
Firmado digitalmente por
SU LAY Cynthia Cheenyi FAU
20477906461 hard
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2020/02/24 11:16:18-0500

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR